2027年3月多くの期待の声にお応えして追加開催決定！ベンチャー/中小・中堅の成長企業に特化した大規模採用イベント出展募集開始！

ブティックス

2026年8月3日 10時00分

　展示会事業、M&A仲介事業などを展開する、ブティックス株式会社（東京都港区、代表取締役社長新村祐三、東証グロース上場証券コード：9272）は、2027年3月14日（日）、東京ビッグサイトにおいて、『グロース就活DXPO‘27【春】』を追加開催する。

　本年度より新たに開催する『グロース就活DXPO‘26【夏】』（2026年8月東京ビッグサイト）／『グロース就活DXPO’26【秋】』（2026年11月有明GYM-EX（ジメックス））と併せ、本イベントの開催によって、年度内計3回の開催となる。

　2026年8月開催のグロース就活DXPO'26【夏】には、新卒採用に課題を抱えるベンチャー企業・成長企業100社超の出展が決定。初開催ながら、「超売り手市場」における採用難の解決策として高い期待を集めている。

　このような状況を受け、この度、グロース就活DXPO'27【春】の追加開催を決定した。「28卒就活が本格化する3月にも開催してほしい」「29卒学生の早期選考対策の場がほしい」といった企業からの要望に応え、採用活動の重要局面となる春にも、成長企業と学生をつなぐ機会を創出する。

グロース就活DXPO の特長

１）成長著しいグロース企業と、「仕事を通じて成長（グロース）したい」求職者とのマッチングを創出

　従来の大規模採用イベントは、「大手企業」の採用活動が中心で、急成長している中小・中堅企業やベンチャー企業と求職者との本格的なマッチングの場が不足しているのが実情である。そこで、本イベントでは、キラリと光る革新的な商品・サービスを持つスタートアップから、短期間で急成長したメガベンチャーまで、これからの日本の産業発展の牽引役となる、魅力的な成長企業を一堂に集め、「仕事を通じて成長したい」と願う求職者との新たなマッチングの場を創出する。

２）リアル合説は “選考直結型” が特長。質の高いマッチングを提供し、効率的な採用活動に貢献

　リアル合説は、2026年8月と11月、2027年3月の3回開催を予定。会期前後１ヵ月は、主催者事務局から求職者への架電等により、集中的なマッチングを実施。また、「会社説明をするだけ」の通常の合同説明会とは一線を画し、事前に採用情報を見て関心を持っている求職者に対し、出展社との会期当日の面談をセッティングする。

　さらに、スタンダードブース（5.4ｍ×2.7ｍ）／プレミアムブース（5.4ｍ×5.4ｍ）では、同ブース内に説明会エリアと面談エリアを併設。当日の説明会参加者に対し出展社が、その場で面談を設定することも可能。会期中、会社説明と面談を同時に行うことで、求職者との質の高いマッチングを実現する。