TechTrain、AI時代の「新卒IT人材の見極め方」を解説。11月10日開催「HR Funnel Summit 2026 Autumn」に 参画
代表・小澤政生が、プロのスキル評価を活用した採用手法を解説。参加無料、気になる時間帯だけ視聴可能
学生エンジニア・新卒IT人材に強い採用支援サービスを提供するTechTrain（株式会社TechBowl、本社：東京都中央区、代表取締役CEO：小澤 政生、以下「TechTrain」）は、2026年11月10日（火）開催の無料オンラインカンファレンス「HR Funnel Summit 2026 Autumn」に参画します。代表の小澤が12時から登壇し、AI時代の新卒IT人材の評価基準と、プロのスキル評価を活用した採用手法を解説。採用担当者や経営者に向けて、自社で活躍する人材を見極め、採用要件を見直すための視点をお届けします。
■ イベント概要
「候補者のスキルをどう評価すればよいか」「自ら考えて動ける人材に出会いたい」「スカウトや候補者の評価に時間をかけられない」。新卒IT人材の採用において、こうした課題はありませんか。
生成AIを活用してアイデアを形にできる時代には、候補者が「何をつくったか」に加え、「どのように考え、技術を使い、課題を解決したか」に目を向けることが大切です。
TechTrainのセッションでは、IT人材の育成・評価の知見をもとに、これから求められる人材像と、その力を見極める採用手法を紹介します。
■ 本セッションでお伝えする３つのポイント
・AI時代に求められる新卒IT人材の評価基準
AI・ITを使いこなし、自らのアイデアを形にする人材に求められるスキルやマインドを整理します。自社の採用要件や、選考で確認するポイントを見直すヒントをお届けします。
・プロのスキル評価を活用した人材の見極め方
TechTrainのプロのメンターによるスキル評価を、採用にどう活かすかを解説します。専門的なスキルの判断に悩む採用担当者に向けて、外部の知見を取り入れる方法を紹介します。
・自社に合う人材へアプローチする採用手法
評価情報を活用し、求める人材にアプローチするヘッドハント型採用のノウハウと事例を紹介します。候補者探しや見極めにかかる負担を見直し、採用につなげるための考え方をお伝えします。
■ TechTrainの登壇セッション
講演名：AIで激変する新卒IT人材の「評価基準」。自走できる次世代エースを工数ゼロで発掘するヘッドハント戦略
登壇日時：2026年11月10日（火）12:00〜12:25
登壇者：株式会社TechBowl 代表取締役CEO 小澤 政生
■ カンファレンスについて
「HR Funnel Summit 2026 Autumn」は、現場運用から最新のAI活用まで、採用の全プロセスを見直すための実践知を届けるオンラインカンファレンスです。候補者との出会いから、面接、内定者フォロー、入社後の定着まで、幅広いテーマを取り上げます。
10:05からの基調講演には、株式会社サイバーエージェント 常務執行役員 CHOの曽山哲人氏と、株式会社Delight 代表取締役の新井崇徳氏が登壇。「社員20名から8,000名超へ。サイバーエージェントCHO曽山氏に聞く、時代で変わる『採りたい人』と変わらない本質」をテーマに、企業の成長と採用のあり方を紐解きます。
■ 開催情報
名称：HR Funnel Summit 2026 Autumn
テーマ：現場運用から最新のAI活用まで採用の全プロセスをアップデートする1日
開催日時：2026年11月10日（火）10:00〜17:10
形式：オンライン（Zoomでのライブ配信）
参加費：無料・事前申込制
対象：人事・採用・労務部門の責任者・担当者、経営者など、自社の採用や組織づくりに関わる方
お申し込みはカンファレンス全体で1回のみ。終日の参加は必要なく、関心のあるセッションの時間帯に合わせてご視聴いただけます。
■ 採用活動に役立つ、豪華5大特典
申込者全員に「全セッションのアーカイブ動画」「基調講演サマリー」「採用市場や学生動向の調査レポート」「新卒採用チェックリスト」を提供します。さらに、アンケート回答者には「各社の登壇資料PDF」をお届けします。
当日参加できない方も、アーカイブ動画を通じて各セッションをご視聴いただけます。
■ 登壇者紹介
小澤 政生｜株式会社TechBowl 代表取締役CEO
2010年京都大学卒業後、サイバーエージェントに入社。技術職採用の立ち上げや新卒採用責任者などを歴任し、7年間で約15,000人の学生と面談。2018年に株式会社TechBowlを創業しました。
TechTrainを通じて企業のIT人材採用・育成を支援。採用現場での経験と人材育成・評価の知見をもとに、AI時代の人材要件と、自社に合う人材を見極めるための視点をお届けします。
■TechTrain について
TechTrainは、学生エンジニア・新卒IT人材に強い採用支援サービスです。開発経験やメンターとの1on1を通じて蓄積された学習履歴、技術的な強み、志向性、人物理解をもとに、企業の新卒エンジニア採用、長期インターン採用、若手IT人材採用を支援します。単なる登録情報やスキルキーワードだけでは見えにくい、学生の学習姿勢、自走力、成長意欲、キャラクターを踏まえて出会えることが特徴です。スキルだけでなく、伸びしろや人物像まで見て学生と出会いたい企業に向けた採用支援サービスです。
▪️ その他のサービス
法人向け
TechTrainは、学生エンジニア・新卒IT人材に強い採用支援サービスです。開発経験やメンターとの1on1を通じて蓄積された学習履歴、技術的な強み、志向性、人物理解をもとに、企業の新卒エンジニア採用、長期インターン採用、若手IT人材採用を支援します。単なる登録情報やスキルキーワードだけでは見えにくい、学生の学習姿勢、自走力、成長意欲、キャラクターを踏まえて出会えることが特徴です。スキルだけでなく、伸びしろや人物像まで見て学生と出会いたい企業に向けた採用支援サービスです。
TechTrainは、AI時代の即戦力を育てる法人向けIT研修サービスです。生成AIの業務活用、AI開発、Web開発、モバイル開発、システム思考、DX人材育成など、企業の課題に合わせた研修を提供します。少人数制で手を動かしながら学ぶハンズオン、第一線のIT人材によるセミナー、いつでも学べるオンライン学習、メンターとの1on1を組み合わせ、研修後の現場定着まで支援します。新入社員研修・内定者研修はもちろん、ビジネス研修・エンジニア・PM・マネージャーへの専門研修まで、職種やスキルに応じてカリキュラムを設計できる法人研修サービスです。
大学・専門学校・高等専門学校を中心に、業界の最前線で活躍する人材が監修したカリキュラムで、AI時代に通用する実践的な学びを提供。技術習得を目指す学生はもちろん、AIを活用して身近な課題の発見から仮説・試行・改善までを実践する課題解決型のプログラムなど、全職種を対象に、これからの社会で求められる力を育てます。学んだ成果が一人ひとりのキャリアにつながるよう、学校教育と並行して伴走します。
個人向け
学生のためのITキャリアサービスです。IT・AI時代に必要なスキルを学びながら、現役エンジニアやIT・AI領域で活躍する社会人に相談でき、自分の強みや進路を見つけていくことができます。実践的なITスキル習得、キャリア相談、メンターとの1on1、企業からのスカウトなどを通じて、就職活動だけでなく、将来のキャリアづくりまで支援します。エンジニアを目指す学生はもちろん、IT・テクノロジーを活かして働きたい学生が、社会で活躍するための一歩を踏み出せるサービスです。
株式会社 TechBowl
社 名 ： 株式会社TechBowl
代 表 ： 小澤 政生
設立日 ： 2018年10月
資本金 ： 100,000,000円（資本準備金含む）
事業内容： インターネットサービス業
所在地 ： 東京都中央区八重洲1丁目5−20 東京建物八重洲さくら通りビル3F
お問い合わせ
本件についてのお問い合わせは以下のフォームで受け付けております。
また、Eメール（sales@techbowl.co.jp）でもお問い合わせいただけます。
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