アデコ、グローバルコンサルタントによる英語面接対策セミナー開催
-グローバル企業への転職希望者を対象に、文化の違いを踏まえた自己PRのポイントを解説-
世界最大*1の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎 健一郎、以下「アデコ」)は、6月17日(金)、グローバル企業への転職希望者を対象に英語面接対策セミナーを開催します
本セミナーでは、ネイティブレベルの英語力を持ち、海外の転職エージェントでの勤務経験もあるアデコのキャリアアドバイザーが講師を務め、書類選考の通過率を上げる英文レジュメの作り方や、面接での振る舞い方を解説します。参加者は、握手やアイコンタクトの重要性など、英語圏における商習慣や文化への理解を深めることで、外国籍の面接官に効果的に自己PRするポイントを習得できます。さらに終了後は、希望者を対象に就業に関する個別相談会を実施し、今後の仕事選びをサポートします。
事業の海外市場進出やインバウンド需要により、企業でグローバル人材の採用活動が活況を迎える昨今、外国籍の面接官による英語面接が取り入れられるケースが増加しています。グローバル企業で活躍する人材に求められる資質として「海外との社会・文化、価値観の差に興味・関心を持ち、柔軟に対応する姿勢」が最も重視されており*2、転職希望者にとって、語学力を磨くだけではなく文化の多様性を理解し、ポイントを掴んだ上で面接に挑むことは、内定獲得の鍵になります。
-グローバルコンサルタントによる外国人面接官対策セミナー-
■日時:2016年6月17日(金)19:00~21:00
■会場:霞が関東急ビル8F
(住所)東京都千代田区霞が関3-7-1
(アクセス情報)http://adecco.jp/branch/accessmap.aspx?k=MjEx&l=14
■参加費:無料
■定員:15名 ※先着順
■プログラム
・書類通過率がアップする英文レジュメの作り方
・面接における注意点(挨拶の仕方、受け答えの際に気をつけること)
・英語で自己紹介するときのポイント
・個別転職相談
■申込
http://tenshoku.adecco.co.jp/svc/consult_all/consult_english_interview/
アデコでは働くすべての方々が自身の求めるキャリアを構築できるよう、様々な形で就業およびキャリア向上のための支援を行っています。アデコは人材サービスのグローバルリーダーとして、働く人々の “better work, better life”を実現するため、今後も様々な施策に取り組んでまいります。
*1: Staffing Industry Analysts 2015、人材サービス企業売上ランキングより。
*2: 一般社団法人日本経済団体連合会、グローバル人材育成・活用に向けた取り組みに関するアンケート2015より。
本セミナーでは、ネイティブレベルの英語力を持ち、海外の転職エージェントでの勤務経験もあるアデコのキャリアアドバイザーが講師を務め、書類選考の通過率を上げる英文レジュメの作り方や、面接での振る舞い方を解説します。参加者は、握手やアイコンタクトの重要性など、英語圏における商習慣や文化への理解を深めることで、外国籍の面接官に効果的に自己PRするポイントを習得できます。さらに終了後は、希望者を対象に就業に関する個別相談会を実施し、今後の仕事選びをサポートします。
事業の海外市場進出やインバウンド需要により、企業でグローバル人材の採用活動が活況を迎える昨今、外国籍の面接官による英語面接が取り入れられるケースが増加しています。グローバル企業で活躍する人材に求められる資質として「海外との社会・文化、価値観の差に興味・関心を持ち、柔軟に対応する姿勢」が最も重視されており*2、転職希望者にとって、語学力を磨くだけではなく文化の多様性を理解し、ポイントを掴んだ上で面接に挑むことは、内定獲得の鍵になります。
-グローバルコンサルタントによる外国人面接官対策セミナー-
■日時:2016年6月17日(金)19:00~21:00
■会場:霞が関東急ビル8F
(住所)東京都千代田区霞が関3-7-1
(アクセス情報)http://adecco.jp/branch/accessmap.aspx?k=MjEx&l=14
■参加費:無料
■定員:15名 ※先着順
■プログラム
・書類通過率がアップする英文レジュメの作り方
・面接における注意点(挨拶の仕方、受け答えの際に気をつけること)
・英語で自己紹介するときのポイント
・個別転職相談
■申込
http://tenshoku.adecco.co.jp/svc/consult_all/consult_english_interview/
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*1: Staffing Industry Analysts 2015、人材サービス企業売上ランキングより。
*2: 一般社団法人日本経済団体連合会、グローバル人材育成・活用に向けた取り組みに関するアンケート2015より。
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