Branding Engineer、企業・事業成長に繋げるためのフリーランスエンジニア活用を解説するオンラインセミナーを開催

～フリーランス新法の対策と企業成長に繋げるには～

株式会社TWOSTONE&Sons

2024年12月27日 10時00分

株式会社TWOSTONE&Sonsの100％子会社である株式会社Branding Engineer（所在地：東京都渋谷区、代表取締役CEO：河端保志、代表取締役COO：高原克弥、以下Branding Engineer）は、2025年１月15日(水)に、フリーランスエンジニア活用を検討する企業の責任者・人事担当者を対象に、オンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。本セミナーでは、フリーランス新法の概要や具体的な対応策を解説することで、企業の成長に繋げるフリーランスエンジニア活用についてのヒントを提供いたします。

昨今の働き方の多様化によりフリーランス人材が増加傾向（※1）にあり、企業側もフリーランス人材への活用に意欲的です。フリーランス新法が本年施行されたことによりフリーランス人材にとってはますます追い風といえる一方、Branding Engineerにフリーランスエンジニア活用について相談をいただく企業からは「具体的な対応をどうすればいいかわからない」という声も寄せられます。フリーランス活用を検討する企業は、法的リスクを回避しながらフリーランスとの取引を円滑に進めるための知識が不可欠です。

そこで本セミナーでは「法改正をビジネスチャンスに！フリーランス新法でリスクを回避し、成長のチャンスを掴む！」をテーマに、法改正がもたらす新たなビジネス機会と注意すべきポイントについて解説します。

＜フリーランス新法とは＞

2024年11月１日に施行されたフリーランスの取引に関する新しい法律「フリーランス・事業者間取引適正化等法」です。フリーランスの方が安心して働ける環境に向け、取引の適正化・就業規則の整備を図ることを目的としています。（※2）

■セミナー概要

日時	2025年1月15日（水） 12:00～13:00
形式	オンライン（Zoomウェビナー）
対象	フリーランスエンジニアを活用する企業の責任者、人事担当者、契約管理部門担当者
テーマ	「法改正をビジネスチャンスに！フリーランス新法でリスクを回避し、成長のチャンスを掴む！」
プログラム	・フリーランス新法の概要と下請法との違い・理解すべき法的リスク：取引条件の明確化、60日以内の支払い義務、禁止事項・フリーランス活用を成功させるためのベストプラクティス・企業とフリーランスの新しい協働モデルの提案
費用	無料
申込方法	下記リンクより事前登録をお願いいたします。セミナー参加登録フォーム https://zoom.us/webinar/register/WN_jm3FWG3mTcuxejR8urBLgw#/registration

＜このような方におすすめ＞

下記のようなお悩みを持つ、事業責任者・人事担当・管理部門に所属する方におすすめです。

・なかなか正社員採用が進まず、フリーランスエンジニア活用を検討している方

・フリーランスエンジニア活用を検討したいものの、どうやって進めたらいいかわからない方

・フリーランスエンジニアを活用しているものの、現在の対策が法的リスクを抑えられているか不安な方

■登壇者プロフィール

・前田翔

株式会社TWOSTONE&Sons　執行役員兼マーケティング室長

2018年TWOSTONE&Sonsに新卒として入社。

メディア広告営業、自社サービス広告運用に従事しながら、自社メディアの収益性も兼任。

その後はインサイドセールスチームの立ち上げやサービスサイト/LP制作、自社CRMの設計、MAツールの導入・運用などに従事。2021年12月最年少で執行役員に就任。

・原郁実

株式会社TWOSTONE&Sons　マーケティング室インサイドセールスチームマネージャー

2022年、株式会社Branding Engineerに入社。キャリアアドバイザーとして従事。入社1年後から約1年間チームリーダーを務め、延べ10名程度のメンバー育成を担当。その後、株式会社TWOSTONE&Sonsインサイドセールスチームマネージャーに就任。BtoC領域の仕組み改善、BtoB領域のチーム立ち上げを経て、商談機会の創出と案件化を推進する業務に従事。

本セミナーでは、法改正を機会と捉え、フリーランス活用をさらに推進するための具体策を提案します。参加者の皆さまにとって、実務に役立つ内容を提供できる場となれば幸いです。

※1：リクルートワークス研究所「定点観測日本の働き方『9-1.本業フリーランスの人口規模』」より（https://www.works-i.com/special/teiten/detail033.html）

※2：中小企業庁「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）【令和６年11月１日施行】説明資料」より（https://www.jftc.go.jp/file/publicppt.pdf）

■Midworksとは

Midworksは、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスです。

自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。

「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEと、プロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。

■Branding Engineerについて

株式会社TWOSTONE&Sonsの100％子会社として、エンジニアプラットフォームを中心に事業展開しております。詳しくは、Branding Engineerコーポレートサイト（https://b-engineer.co.jp/）をご覧ください。

■TWOSTONE&Sonsについて

エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場、証券コード：7352）へ新規上場。2023年６月１日に、「株式会社TWOSTONE&Sons（ツーストーンアンドサンズ）」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。

グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献してまいります。詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイト（https://twostone-s.com/）をご覧ください。

TWOSTONE&Sonsグループの主力サービス

フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス Midworks

https://mid-works.com/

ITエンジニア特化型転職支援サービス TechStars Agent

https://techstars.jp/lp/agent/

初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール tech boost

https://tech-boost.jp/

総合WEBマーケティングソリューションサービス Digital Arrow Partners

https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/

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