人事・労務向け展示会「HR EXPO」(6/17~19)に出展
~人材育成の最新アプローチ「自律自走人材の育成」で企業の成長をサポート~
一般社団法人日本能率協会(JMA、会長:中村正己)は、2026年6月17日(水)~19日(金)、東京ビッグサイト(東京都江東区有明)で開催される総合展「第25回 東京[春]総務・人事・経理Week」のひとつで、人事・労務・経営者向けサービスを紹介する展示会「第18回 HR EXPO[春]」に「JMA(日本能率協会)ブース」を出展します(ブース番号:E5-52/東1ホール)。
教育コンテンツの提供で、長年にわたり各社の人材育成のトータルサポートを行っているJMAでは、当ブースで、企業の人材育成における最新アプローチとして、「自律・自走人材の育成」について深く理解していただく展示や体験を用意しています。
また今回は、従来の研修では届きにくかった「行動変容」と「思考の転換」にアプローチする、これからの人材育成に欠かせない「アート思考」を中心に詳しく紹介します。
この他、ブースでは、外部視点の獲得につながる「異業種交流・他流試合」や、キャリア開発支援施策、新入社員から経営層まで網羅した包括的な「階層別・テーマ別研修体系」など、社員が自ら成長し続けるための具体的な施策についても案内し、相談を受け付けます。

■企業の成長の鍵となる「自律・自走人材の育成」について紹介
現在、企業を取り巻く社会・経済環境は急速に変化し続けています。こうした変化に対応するためには、人事・教育部門においても従来の枠組みを超えた変革が求められています。
「人的資本」が時代を表すキーワードとなっている昨今、社員は管理すべき単なる「資源」ではなく、活用・投資によって価値を高め、企業の成長を牽引する「資本」へと位置づけが変わりました。特に、変化の激しい環境下では、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、判断・行動し、成果までつなげる「自律・自走人材の育成」が不可欠です。
社員一人ひとりが変化に柔軟に対応し、自ら成長し続けるための人材育成戦略が、企業の成長と存続に欠かせないと言っても過言ではありません。ブースでは、こうした企業の成長の鍵となる「自律・自走人材の育成」について紹介するととも、相談を受け付けます。
■前例にとらわれず物事の本質を見つめ直し、自ら問いを生み出す「アート思考」
アート思考は、前例にとらわれず物事の本質を見つめ直し、「自ら問いを生み出す」思考法。「正解を効率よく導く」ロジカルシンキングに対し、「まだ誰も立てていない問い」を自ら生み出すものです。既存の枠組みや前例にとらわれず、物事の本質を見つめ直すことで組織に新しい視点をもたらすアプローチとして位置づけられていて、正解のない時代に求められる「考えるOS」そのものをアップデートし、イノベーションの起点となる人材を育てます。ブースでは、アート思考を体感できるミニワークショップを実施予定です。
【展示会概要】
・会 期:2026年6月17日(水)~19日(金)
・時 間:10:00~18:00(最終日のみ17:00まで)
・会 場:東京ビッグサイト(東京都江東区有明)
・主 催:RX Japan株式会社
・JMA展示ブース番号:E5-52/東1ホール
・来場方法:無料事前登録が必要です。
下記より登録をお願いいたします。

https://www.office-expo.jp/tokyo/ja-jp/register.html?code=1662650873880980-ZU0
【 JMAブース概要 】
▼内 容
・キャリア開発支援施策のご紹介
・アート思考のミニワークショップ
・「自律自走人材」育成のご相談
・各社の課題に合わせた研修体系のご相談
・各種プログラムの資料配布
▼下記のような課題をお持ちの方におすすめです
<中堅・管理職層> 現場のマネジメントに悩む方へ
・部下が指示待ちばかりで、主体的に動いてくれない
・自分自身もプレイヤー業務に追われ、育成まで手が回らない
・1on1を実施しているが、部下の成長につながっている実感がない
・チーム全体のエンゲージメントが上がらない
・課題は明確だが、現場や上司の理解が得られない
・予算や組織の意思決定が不明確で困っている
<人事担当者> 育成制度の設計・運用に悩む方へ
・研修を導入しても、現場で活かされている手応えがない
・社内の視野が狭く、外部の新しい知見が入ってこない
・人材育成と人事制度の連動を求められている
・教育体系を見直したいが、各部署との調整が進まない
【本件に関するお問い合せ先】
一般社団法人日本能率協会 経営・人材革新センター 担当:川口、齋藤、疋田、河村
〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22
TEL:03-3434-1955(土日、祝日を除く9:00~17:00)
E-mail:jma-kyouiku@jma.or.jp
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