MS-Japanが「20代の転職成功者の実態レポート」を発表。決定年収は平均406万円で約7割が未経験職種への転職

約6割が初めての転職／約8割が3ヶ月以内に就業決定【MS Agent】

株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、「20代・転職成功者の実態レポート2024」を発表しましたので、お知らせいたします。本調査は、2023年1月1日～2023年12月31日にMS Careerが提供する人材紹介サービス「MS Agent」を活用して転職先を決定した20代の方のデータから、雇用実態についてまとめたものです。

「20代転職成功者」調査サマリー

・68.4％が未経験での転職 ・32.3％は上場企業へ転職 ・決定年収の平均は406万円 ・今回初めて転職する人は全体の59.4％ ・転職先決定までにかかった日数は「31日～60日」が最多で40.3％

調査結果の詳細

「20代・転職成功者の実態レポート2024」

https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12440.html

---

 調査結果

①【20代の68.4％が未経験での転職】

20代の転職成功者のうち、決定したポジションの経験がない方の割合は全体の68.4％を占めていました。

職種別で比較すると、最も未経験者の割合が多いのは「会計事務所スタッフ」の81.2％でした。経理・財務からのキャリアチェンジや働きながら会計士・税理士などの資格取得を目指す方が一定数いるため、ポテンシャルで採用されることが多いと考えられます。

一方で、人事・総務は未経験者の割合が39.4％と、経験者を優先的に採用していることが分かりました。

②【20代の決定年収の平均は406万円】

転職先から提示される平均年収は406万円でした。年収帯別に割合を見てみると、「399万円以下」が53.2％を占めていました。

職種別に年収を比較すると、経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所スタッフの中では「法務」が最も高い431万円でした。

また、未経験者と経験者の年収の差が最も大きいのは「会計事務所スタッフ」で、その差は40万円という結果となりました。

③【今回初めて転職する20代は59.4％】

転職回数を見てみると、今回「初めて」転職する人の割合が59.4％で最多という結果となりました。

次点ですでに「1回」転職している人が27.2％、「2回」転職している人が8.9％と、転職回数の増加するほど割合は減っていました。

④【20代が転職先決定までにかかった日数は「31日～60日」が最多で40.3％】

「MS Agent」に登録し、キャリアアドバイザーと面談した日から転職先を決定するまでの日数は、「31日～60日」が最多の40.3％を占めていました。

79.5％の人が「90日（3ヶ月）以内」に転職先を決めているものの、「180日（半年）以上」かけてじっくり探す人も4.0％いることが分かりました。

本調査では、「決定した職種」「転職先の業界」「転職先のリモートワーク率」など、計8項目を紹介しています。

全結果はこちらの記事でご確認ください。

https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12440.html

調査概要

2023年1月1日～2023年12月31日に人材紹介サービス「MS Agent」で就業決定した20代

調査主体：株式会社MS-Japan（https://www.jmsc.co.jp/）

 ※本調査のグラフ内の構成比は、小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはならない場合がございます。

■■本リリースの転載・利用に関するお願い■■

本調査結果を掲載・利用される場合は、出典「MS-Japan調べ（https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/12440.html）」と明記をお願いいたします。

MS-Japan（エムエスジャパン）

https://www.jmsc.co.jp/
創業より30年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「経営管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。
「人」と「情報」のマッチングをキーワードに、個人、企業、または社会の方々が当社と関わる中で､困っていること、悩んでいることを解決できる「心のサービス」をご提供しています。

総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」

https://ms-japan.jp/
管理部門と士業に特化した、業界最大級の求人数を誇る転職サービス。「人材紹介」「求人検索」「スカウトサービス」の3サービスを展開。
特に人材紹介では、経営管理領域で圧倒的なシェアを誇っており、創業より30年以上に渡り培った経験とノウハウを生かし、ご希望のキャリアや条件に応じて転職のプロがサポートいたします。
X（旧Twitter）にて転職・キャリアに関する有益な情報も発信中。（https://twitter.com/MSJapan7373）

ビジネスメディア「Manegy（マネジー）」

https://www.manegy.com/
企業の経営管理領域と士業領域に特化したビジネスメディアです。
同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。