なぜ優秀な候補者ほど辞退するのか？ AIで解決する「評価のブレ」と「候補者を惹きつける面接」の作り方｜11/21(金)・12/2(火)開催
「なぜ優秀な候補者ほど辞退するのか？ AIで解決する『評価のブレ』と『候補者を惹きつける面接』の作り方」を2025年11月21日(金)にライブ配信、12月2日(火)にアーカイブ配信します。
ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗、以下 overflow）は、「なぜ優秀な候補者ほど辞退するのか？ AIで解決する『評価のブレ』と『候補者を惹きつける面接』の作り方」を2025年11月21日(金)にライブ配信、12月2日(火)にアーカイブ配信いたします。
本セミナーはこんな方におすすめ
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面接官によって評価のばらつきがあり、選考の公平性に課題を感じている方
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面接での質問内容を設計するのに時間がかかっており、効率化したい方
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選考プロセスにおける候補者の「歩留まり（辞退）」を改善したい方
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生成AIを面接・面談設計や選考業務にどう活かせるか、具体的な事例を知りたい方
開催概要
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開催日時 |
・11/21(金) 12:00〜13:00 Live配信 |
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会場 |
オンライン（Zoom） |
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視聴方法 |
▼以下URLより無料参加登録が必要です。 |
セミナー詳細内容
これまでのスカウト・魅力設計に続き、次なるテーマは「面談・面接・選考設計」です。
採用活動における面談・面接は、候補者の入社意欲を高め、同時に見極めを行う重要なプロセスです。しかし、「面接官の経験値による評価のブレ」「設計に手間がかかる面接質問の作成」「面接後のフォロー不足による辞退」といった課題は尽きません。
本ウェビナーでは、これらの課題を「生成AI」によって解決するための、即実践可能な面談・面接の設計ノウハウを公開します。
＜このセミナーで得られる具体的なノウハウ＞
AIによる「評価基準の統一」：
採用要件に基づいた面接官トレーニング資料の自動生成や、面接評価シートの自動設計による評価基準の平準化方法。
面接質問設計の劇的な効率化：
ターゲットとする職種・レベルに応じた、深掘りすべき行動質問のプロンプト活用術。
歩留まりを減らす選考体験設計：
選考プロセスにおける各面談フェーズで、候補者のエンゲージメントを高めるためのAI活用（パーソナライズされた面接フィードバックの下書き作成など）。
明日からあなたの採用現場で使える、具体的なプロンプトとデモンストレーションを交え、採用コンサルティングのプロが面接・選考設計の最新の実務ノウハウをお届けします。
面接官のスキル格差をなくし、候補者の満足度を高める「再現性の高い面接・選考プロセス」の構築を、AIとともに実現しましょう。
登壇者プロフィール
株式会社ポテンシャライト HRパートナー 峯 菜穂 氏
2021年に新卒で永興電機工業株式会社へ入社。その後、2022年12月にポテンシャライトへ入社し、これまで10社以上の企業様の採用支援に携わる。 特にスカウト業務を得意とし、業界最高数値/各媒体平均の5倍となるスカウト返信率を更新。使用媒体数は20媒体近く、独自の分析とアプローチにより、顧客のスカウト返信率向上に大きく貢献している。
株式会社overflow 代表取締役 CEO 鈴木 裕斗
株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、iemo株式会社に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。iemo株式会社代表取締役とDeNAキュレーションプラットフォームの広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。
【新機能リリース情報】
「AIスカウト生成機能」の提供開始｜承諾率2.4倍の改善実績
AIが候補者の経歴・スキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成する「AIスカウト生成機能」をリリースしました。実際に導入いただいた企業では、スカウト承諾率が従来比2.4倍に向上した実績があります。詳細は下記よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html
実際のAIスカウト活用イメージのご紹介動画
▶︎ Offers公式お問い合わせはこちらから：https://offers.jp/client/lp
▶︎ 3分でわかるOffers概要資料：https://lp.offers.jp/wp
■ ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」とは
ハイクラスエンジニア採用プラットフォームの「Offers」では、登録者様へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2024年4月時点で全国2.7万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。
● Offersに関する情報はこちら
■ プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」とは
「Offers MGR」は、プロダクト開発組織の生産性向上を最大化するサービスです。SlackやGitHub、Figmaなど、開発業務で利用するサービスからデータを抽出し、個人やチームのアウトプットを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。さらに、ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」の支援も実現します。
現在データ連携が可能なSaaS：Google Workspace、GitHub・GitHub Issues、JIRA、Backlog、Slack、Notion、Figma、Asana、Google Calendar
上記以外のSaaS連携を希望される方はお問い合わせください：https://share.hsforms.com/1z-eOOPE0QXuHPSrZ5_HIoQ3rs27
■ 株式会社overflowとは
株式会社overflowは、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。
● overflowに関する情報発信はこちら
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overflow Culture Deck：https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck
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podcast「overflow fm」：https://anchor.fm/overflowinc
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note「株式会社overflow Culture Note」：https://note.com/overflow_inc
● 株式会社overflow 会社概要
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会社名：株式会社overflow
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所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
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代表取締役：鈴木 裕斗
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設立：2017年6月9日
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資本金：2億880万円
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