サイトオープン10周年を迎える『エンジニアtype』最新の技術・働き方・採用トレンドを学ぶオンラインカンファレンスを開催！（2021年4月13日～17日）

株式会社キャリアデザインセンターが運営するWebマガジン『エンジニアtype』（https://type.jp/et/feature/）では、エンジニア向けに最新の技術・働き方・採用トレンドを学ぶオンラインカンファレンス「ENGINEER キャリアデザインウィーク～技術者が学ぶ、つながる５日間～」を2021年4月13日（火）～17日（土）で開催します。

【イベント趣旨】
 

学ぶ、つながる。

2021年４月にサイトオープン10周年を迎える『エンジニアtype』。 この10年で、技術、働き方、生活様式も様変わり。 社会変化のスピードがますます速まる中で、 エンジニアが“いいキャリア”を築いていくために大事なことは一体何なのか。 最新の技術・働き方・採用トレンドを識者とともに学び、 参加者同士がつながる本カンファレンスの５日間をぜひお楽しみください。

カンファレンス詳細・参加登録はこちら：https://type.jp/et/feature/ecdw2021

【第一弾 登壇者発表！】

2021年3月3日（水）に、本カンファレンスの詳細ページをオープン、登壇者の一部を発表いたしました。

カンファレンス詳細・参加登録はこちら：https://type.jp/et/feature/ecdw2021

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■4月13日（火）12：00～13：00
登大遊氏 基調講演～エンジニアは“けしからん仕事”をしよう ～

経産省の外郭団体「情報処理推進機構（IPA）」が認める“天才プログラマー”、登大遊氏による基調講演。エンジニアがクリエーティブであり続けるために必要な「けしからん仕事」とは――。

登壇／登大遊氏

■４月14日（水）12：00～13：30
Code Polaris座談会～女性エンジニアの悩みを語り合おう～

職場に同性のロールモデルがおらず、将来に不安を抱える人は多いのでは？そこで女性エンジニアコミュニティー『Code Polaris』の３人が、女性ならではのキャリアの悩みに答えていきます。

登壇／千代田まどか（ちょまど）氏、大平かづみ氏、松井菜穂子氏

■４月14日（水）18：30～19：30
開発言語・体制の選択基準は？10X×SYN CTO対談

急成長スタートアップ10X、SYNのCTO対談！ Flutterを採用して開発に取り組む２社が、開発言語・体制の選択基準や、Flutter開発のメリット・デメリットを明かします。

登壇／株式会社10X　Co-Founder, 取締役CTO 石川洋資氏、
株式会社シン CTO 八木達也氏

■４月15日（木）18：30～19：30
宇宙ベンチャー２社対談～足りないだらけのプロジェクトマネジメント～

人、モノ、お金…あらゆるものが「足りない」だらけの宇宙事業。宇宙ベンチャー・インターステラテクノロジズとALEは、どのようにプロジェクト開発を進めてきたのか？国内宇宙Techの現在地と未来とは？

登壇／インターステラテクノロジズ株式会社 代表取締役社長 稲川貴大氏、
株式会社ALE Satellite Program Manager鈴木大輔氏

■４月16日（金）12：00～13：00
世界的プログラマーの仕事術～ボーダレス化時代の戦い方～

シアトル在住、Windows95の父・中島聡氏が登壇。アフターコロナの時代に、世界を舞台に結果を出せるエンジニアの思考や仕事術とは？ モデレーターはSansan CTOの藤倉氏が務めます。

登壇／中島 聡氏
モデレーター／Sansan株式会社CTO藤倉成太氏

■４月17日（土）10：30～12：00
エンジニアキャリア2.0～新時代の働き方、生き方を探る～

社会変化のスピードがますます速まる中で、エンジニアが“いいキャリア”を築いていくために大事なことは何なのか？ 技術者の長期的なキャリア形成を導いてきた３名によるトークセッション。

登壇／澤 円氏、村上 臣氏、戸倉 彩氏

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【取材について】
本セミナーの取材を希望されるメディアの方は、必要事項を記載いただき、下記にご連絡ください。参加に必要な、ウェビナーURLをお送り致します。

＜『エンジニアtype』編集部宛＞
[e-mail]
・媒体名
・参加者氏名
・掲載前の記事内容の確認可否
・記事掲載時期の目途

株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■660名（2020年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
1.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
2.転職フェアの開催
3.人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
4.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
5.パンフレット、 ノベルティー採用 HP 作成などのアウトソーシング事業
6.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。