タイミー、事業連携協定を大阪府と締結

2022年の自治体連携の取り組み開始以来、都道府県単位の連携は初

株式会社タイミー

2024年8月2日 14時00分

スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミー（所在地：東京都港区、代表取締役：小川嶺）と大阪府（知事：吉村洋文）は、8月16日(金)に事業連携協定を締結することをお知らせいたします。連携協定締結に際して、8月16日（金）14:00から、事業者対象の「大阪府×タイミー連携セミナー」を実施します。

協定締結に至った背景

2025年に「EXPO 2025 大阪・関西万博」の開催を控える大阪府。府内ではホテルの建設ラッシュを迎え、さらなるインバウンド・国内観光需要の拡大が見込まれています。一方で課題に上がるのが、観光業や飲食業での人手不足です。帝国データバンク発表の「人手不足に対する近畿企業の動向調査（2024年1月）」によると、最も非正社員の人手不足を感じている業界は、「サービス業界」であることが判明しています。（※1）

この度の協定は、観光需要の高まりで人手確保が必要な観光業、飲食業、そして府内の主要産業である製造業における、人材確保や雇用創出、多様な働き方の推進を目的としています。また、産学連携で学生に仕事体験の機会を提供し、地元企業とのマッチングを推進する取り組み。スポットワークを通じた長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」（※2）を活用した資格取得支援等の取り組みも実施予定です。さらに長期的な展望としては、タイミーを活用した事業継承支援、開業支援の実施も視野に入れております。

本協定を通じて、当社が掲げる「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」のミッションのもと、大阪府の人手不足解消と多様な働き方の提供を目指します。ひいては地域課題解決におけるスポットワークの貢献可能性を検証してまいります。

※1：帝国データバンク「人手不足に対する近畿企業の動向調査（2024年1月）」

（https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/s240301_58.html）

※2：新規事業「タイミーキャリアプラス」を2月22日から開始

（https://corp.timee.co.jp/news/detail-2573/）

取り組みの内容

■事業者に向けた取り組み

・府内事業者に向けた、「スポットワーカーをうまく活用するための仕事の切り分け方」や「求人の出し方」セミナーの実施

・すでにタイミーを利用している事業者の事例発信

・将来的には、観光業、飲食業、製造業以外の業種にも普及

■働き手に向けた取り組み

・特設サイト「にであう」を利用する求職者に対し、タイミーを通じて就職支援を実施（※3）

・大学生や求職者向けの有償職業体験の機会を提供

※3 民間人材サービス事業者との連携のもと大阪府が運営する、求人紹介サイト（https://ni-deau.jp/）

■その他

・タイミートラベルを活用した関係人口の創出等

大阪府×タイミー連携セミナー実施概要

連携協定締結に際して、8月16日（金）14:00から事業者対象のセミナーを実施します。

【実施概要】　

　◾️名　称：大阪府×タイミー連携セミナー

　　　　　　　〜VUCA時代に生きる！多様な人材が活躍する企業の成長可能性〜

　◾️日　時：2024年8月16日（金）14:00〜15:30（受付開始：13:45）

　◾️会　場：WeWork 御堂筋フロンティア 2F　※オンライン同時配信も予定しております。

　◾️登壇者：・株式会社タイミー代表取締役小川嶺

　　　　　　・大阪府商工労働部長馬場広由己

　◾️参加費：無料

　◾️定　員；50名

　◾️内　容：・大阪府商工労働部長挨拶

　　　　　　・一般財団法人大阪労働協会人材開発部コンサルタント　松本与士隆氏による基調講演

　　　　　　　　「相談窓口でわかる採用・定着の課題～課題解決のための多様な働き方～」

　　　　　　・株式会社タイミー代表取締役小川嶺　プレゼンテーション

　　　　　　・府内企業によるパネルトーク

　　　　　　　　「多様な人材活用が開く企業の未来〜スポットワークの有効活用を通じて〜」

【出席をご希望の事業者様】

下記Googleフォームよりお申し込みください。

※申し込み締め切り：8月15日（木）18:00

■申し込みフォーム：

https://forms.gle/EDtKPmeqA1qrn3FH9

タイミーと地方自治体との連携について

地方自治体との事業連携は、下呂市（2023年3月）、ニセコ町・倶知安町（2023年10月）、小樽市（2024年3月）、仙台市・仙台観光国際協会（2024年5月）、日光市（2024年5月）、糸島市（2024年6月）、十勝清水町（2024年6月）（※4）に次いで8事例目です。また、都道府県単位での連携は今回が初となります。

2023年に取り組みを開始した下呂市では、2024年3月末時点でワーカー数が前年同月比約2.5倍、事業所数は約4.4倍に増加しました。また、ニセコ町・倶知安町では、2024年3月末時点でワーカー数が前年同月比約2.9倍、事業所数は約4.4倍となったほか、ニセコ町では「ニセコ町の魅力を深く体験してもらう」ことを目的とした一日町長という企画（※5）も実施しました。

※4：

2023年3月7日発表：下呂市と業務提携に関する協定を締結

（https://corp.timee.co.jp/news/detail-1506/ ）

2023年10月27日発表：ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結

（https://corp.timee.co.jp/news/detail-2086/ ）

2024年3月28日発表：タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結

（https://corp.timee.co.jp/news/detail-2684/ ）
2024年5月14日発表：仙台市・仙台観光国際協会と交流人口の拡大に向けた宿泊事業者の人材確保支援等に関する連携協定を締結

（https://corp.timee.co.jp/news/detail-2887/）

2024年5月27日発表：タイミー、栃木県日光市と包括連携協定を締結

（https://corp.timee.co.jp/news/detail-2957/ ）

2024年6月13日発表：タイミー、スポットワークを通じた人材確保に関する協定を糸島市と締結
（https://corp.timee.co.jp/news/detail-3064/ ）
2024年6月20日発表：十勝清水町と包括連携協定を締結
（https://corp.timee.co.jp/news/detail-3103/）

※5：

北海道ニセコ町で「一日町長」のお仕事を体験してみた！タイミーワーカーレポート

（https://lab.timee.co.jp/blog/letter/niseko-report）

タイミーについて

タイミーは、タグライン「はたらくに“彩り”を。」をテーマに、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングすることで、時間や場所に制約されない自由な働き方を提供するスキマバイトサービスです。働き手は、働きたい案件に申し込むだけで、履歴書や面接無しですぐに働くことができ、勤務終了後すぐにお金を受け取れます。事業者は、求めるスキルや、来てほしい時間を最短1時間から設定するだけで、条件にあった働き手と、システムを介して自動的にマッチングします。タイミーは、いつでも、どこでも、人生のどんなフェーズにおいてもその人らしい「はたらく」に手を伸ばせる「ワークバリアフリー」な社会の実現を目指します。そして、「はたらく」を通じた出会いや体験が働き手の人生の可能性を広げ、世の中にうれしい時間を増やしてまいります。