ヒューマンリソシア　京都府より「若者就職支援等推進事業」（地域創生人材育成事業）を受託

～過去2度の運営経験を活かし、長期離職状態の若者の就職・定着促進と介護・福祉分野の人材確保を支援～

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋　貢　以下、ヒューマンリソシア）は、この度、京都府より「若者就職支援等推進事業（地域創生人材育成事業）」を受託しました。本事業の受託は今回で3度目となります。

本事業は、長期離職状態にある就職の難しい若者を対象に、社会人基礎力の習得から、人手不足が顕著な建設、運輸、介護・福祉、ものづくり等の分野（以下、人手不足業界）において求められるスキルの習得までの総合的な研修・訓練を実施することにより、就職の難しい若者の人材育成を通じた安定雇用と、人手不足業界の人材確保を目的としています。本事業において、ヒューマンリソシアでは、介護・福祉分野における支援を実施します。

具体的には、本事業の対象者に、社会人基礎力・業界別基礎力研修（OFF-JT）を2ヵ月間、職場実習（OJT）を2ヵ月間実施した後、実習先での正社員就職を目指していただきます。
社会人基礎力研修では、介護・福祉業界における実践に即したコミュニケーション研修や履歴書・面接指導を計112時間実施します。業界別基礎力研修では、実際に介護に携わる上で必要な知識や技術を学び、介護職員初任者研修が取得できるカリキュラムを計176時間実施します。職場実習では、事前に実習先の候補となる介護事業所の見学会を実施し、ミスマッチ防止を図ります。
また研修期間中は随時、ヒューマンリソシアのスタッフが、研修の習熟度や就業条件の希望確認のほか、悩み相談などの個別カウンセリングを行い、伴走型サポートで対象者の正社員就職を支援します。

ヒューマンリソシアでは、全国の様々な就職支援事業において、教育事業や介護事業を専門とするグループ会社と連携した独自の手法で実績を残しており、本事業においても、そのノウハウを活用して、京都府の地域創生に貢献します。

■若者就職支援等推進事業（地域創生人材育成事業）

【実施期間】 2016年11月21日～2017年3月20日まで

【対象者】
1.介護・福祉業界で正規社員を目指す方
2.京都府在住の方
3.35歳未満の方
4.半年間以上の離職期間がある方
5.介護初任者修了資格をお持ちではない方

【その他】 支援対象者は、研修および実習期間中ヒューマンリソシアとの雇用契約を結びます。
　　　　　（雇用期間中の給与・交通費支給、社会保険・雇用保険加入あり）

【研修内容】
◆社会人基礎力研修： 約1ヵ月間
イントロダクション、就労意欲向上、面接対策、コミュニケーション・マナー
◆業界別基礎力研修： 約1ヵ月間
イントロダクション、学科（座学／11項目）、実技
◆企業内での実地訓練（OJT）： 約2ヵ月間
※介護職員初任者研修の取得が可能です


ヒューマンリソシア 会社概要------------------
1988 年の創設以来、人材派遣、正社員紹介事業、アウトソーシング・国際人材コンサルティング・企業研修などの幅広い人材サービスを全国29拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。また、多様な雇用形態とシニア・女性・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、「労働力確保の最適化」を目指しています。 ※拠点数は平成28年8月末現在

●代表取締役 ：    御旅屋 貢        
●所在地       ：    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1階
●資本金       ：    1億円                
●URL          ：    http://resocia.jp