就業者延べ3,000名を突破！育成型無期雇用派遣サービス 北海道・栃木・茨城・福岡県へエリア拡大

～ 次世代が求める“はたらきがい”をテーマに7月11日ウェビナー開催 ～

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）が手掛ける育成型無期雇用派遣サービス『funtable（ファンタブル）』の就業者は延べ3,000名を超え、さらに中途採用を強化するため、2024年6月より北海道・栃木県・茨城県・福岡県へエリア拡大します。

■中途採用強化の背景と概要 
コロナ禍を経てIT・デジタル化の流れが加速したことにより、若い世代を中心にキャリアの自律志向が高まっています。社会人3年目で転職した方の主な理由は、「成長を感じたい・スキルを身につけたい」「より興味のある業界や職種に挑戦したい」「年収を上げたい・正当な評価制度のもとで働きたい」など*1ポジティブな理由での転職が多いこともわかっています。

当社でも、就職したのち離職し、派遣スタッフ登録を行う求職者が増加傾向にある一方で、企業では人材の不足が課題となっており、ミスマッチを低減していくことが急務となっています。

はたらく人のキャリア観が変化し企業側にも変化が求められている背景を受け、育成型無期雇用派遣サービス『funtable』は、企業と求職者の間にたちミスマッチを防ぐことで離職を防止し、キャリア形成・企業の人材確保・定着を支援します。そして、この度対象エリアを拡大して地元企業ではたらきたい人材が活躍できる場を広げる取り組みを行い、中途採用を強化し地域企業の支援をしていきます。

*1: 出典 転職サービス「doda」（2024年5月7日発表）https://doda.jp/guide/nisotsu/20s/001.html

■『funtable(ファンタブル)』とは　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
パーソルテンプスタッフが2017年4月に開始した育成型無期雇用派遣サービスです。『funtable』の強みは、事務職を目指すスタッフと人材が必要な企業とのマッチングを行うとともに、入社前・就業中の研修とキャリア支援の充実による早期離職の防止ができることです。未経験で希望する事務職の経験を積むことができ、将来的には派遣先企業への直接雇用を含めたキャリア支援を展開しています。

■『funtable』の取り組み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（1）北海道・栃木県・茨城県・福岡県にもエリア拡大
2024年5月時点で就業者は延べ3,000名を超えました。それを機に地元で事務職としてはたらきたい方と地域企業の採用支援のため、新たに北海道・栃木県・茨城県・福岡県にもエリアを拡大します。

（2）長期的なキャリア支援により企業への直接雇用を支援
サービス開始から8年目を迎え、今後はより長期目線のキャリアサポ―トを拡充していきます。これまでは、就業開始から半年までの経験が浅い段階での支援に重点を置き、ビジネススキル研修（ビジネスマナー講座のほか、Excel・Word・PowerPointなどのOA研修やマインドセット研修など）を中心に実施してきました。今後は、派遣先企業での就業や直接雇用された際にも、スキル・能力を発揮できるように、自身のキャリアに関する考え方を持ち“トランスファラブルスキルを発揮できる人材”を育てる研修と、キャリアコンサルタントや知見のある担当者による個別のキャリアサポートをセットで実施します。さらに営業担当もサポートに加わることで、派遣先企業と連携・調整しながら、本人のキャリア希望に合わせて直接雇用の支援をしていきます。

■企業向けのウェビナー概要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

タイトル	次世代が求める“はたらきがい” ～生の声から学ぶ！定着率UPのカギ～
日時	2024年7月11日（木）12：00～12：45
内容	・はたらくわかものの声　 ・定着率を向上させるためのアプローチとは　  ※内容は変更になる可能性があります
対象	・採用や採用後の定着率に課題を感じている企業担当者 ・次世代人材のエンゲージメント向上に課題を感じている企業担当者
参加費	無料
形式	ウェビナー（Zoom）
定員	200名 ※定員を超えた場合は抽選になります
申し込み	URL: https://www.tempstaff.co.jp/client/seminar/event/6873.html 申し込み期限: 2024年7月11日（木）12:00まで ※ウェビナー参加方法については、申し込み頂いた方に個別にご連絡します

■登壇者の紹介

第一キャリア推進本部 funtable推進部 石内 里枝

パーソルテンプスタッフに入社後、主に就業者の支援担当として数多くの派遣社員の就業・キャリア支援に従事。　

ただ単に就業先の提供をするだけでなく、スタッフの方一人ひとりの想いや志向性に合わせた最適な就業先に出会えるよう個に向き合っている。
2017年より、主に若年層向けの就業支援の責任者として新卒や事務未経験層の就業機会の提供に注力。

テクニカルスキルだけなく、どんな環境へいっても自走できる力を身につけてほしい。そんな想いで日々、キャリア支援の充実化を図っている。

■『funtable』活用事例　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
物流業界全体が繁忙。業務量が増加するなか、貿易業務に対応するための人材として育成型無期雇用派遣サービス『funtable』をはじめて活用
https://www.tempstaff.co.jp/client/case/interview/4699.html

当社では、こうした未経験のキャリア希望に寄り添った支援により、就業スタッフのはたらく不安の解消やキャリアの選択肢を広げ、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に取り組んでいます。

＜本件に関するお問い合わせ先＞

パーソルテンプスタッフ株式会社 funtable事務局
URL: https://www.tempstaff.co.jp/client/service/funtable/
TEL: [phone]（9:00～19:00※土日祝日は除く）
E-mail: [e-mail]

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。