アイレット、「リファラル採用入社祝い金制度」を好評につき2023年12月31日まで延長
～入社祝い金10万円を支給！SNS やオンライン上でのつながりが増加～
■リファラル採用によるエントリー数170%増を達成し、社風と合致した優秀な人材の採用を実現
アイレットでは、既に当社で働いている社員から知人や友人といった人材の紹介を受ける「リファラル採用」という採用方法の文化が会社設立当初から定着しています。多くの社員がリファラル採用で入社し、活躍していますが、2020年以降は新型コロナウイルス感染症の影響を受け、従来よりもオフラインで「つながる」ことが難しくなりました。
そこで、求職者と当社社員とのコミュニケーションを促し、「つながり」による入社を検討される方を歓迎したいという思いからリファラル採用を「社員のつながり採用」と名付け、2021年4月からは入社お祝い金支給のキャンペーンを実施してまいりました。オフラインのつながりのみならず、SNS やオンライン上で当社社員とつながった方からのエントリーも増加し、社員紹介経由のエントリー数は前年比約170％以上に増加。さらに、リファラル採用だけでなくアイレット主催の採用イベントにも力を入れ、5年連続で年間100名以上の人材採用を実現しています。今回、「社員のつながり採用」キャンペーンの実施期間を延長することにより、入社意欲が高く、社風と合致した優秀な人材の採用をさらに促進することを目指します。
「社員のつながり採用キャンペーン（リファラル採用入社祝い金制度）」の概要
当社社員からの紹介経由で正社員として入社した中途採用社員に対して、お祝い金として10万円を支給いたします。
| 支給金額 | 10万円 |
| 対象期間 | 2023年12月31日まで |
| 対象者 | 対象期間中に中途採用（正社員）に自己応募した「リファラル採用に該当すると認められた方（※）」のうち、実際に入社し、試用期間終了後本採用に至った方 |
| キャンペーン利用方法 | アイレット社員の知人・友人を通じて、本制度の利用が可能 |
（※）「リファラル採用に該当すると認められた方」の条件：紹介したアイレット社員（入社予定者、派遣社員、業務委託含む）が知人・友人と認め、アイレット社員を通じて応募すること
制度について：https://www.iret.co.jp/recruit/referral/
アイレットの主催の採用イベント
アイレットでは、オンライン会社説明会「うぇぶはち会」や無料技術勉強会「iret tech labo」「雲勉」といった独自のイベントを積極的に開催しています。
オンライン中途採用説明会ページ：https://cloudpack.jp/event_list/recruitment/
オンライン技術勉強会ページ：https://cloudpack.jp/event_list/study-tech/
アイレット採用情報ページ：https://www.iret.co.jp/recruit/
アイレット採用公式Twitterアカウント：https://twitter.com/iret/
【アイレット株式会社 会社概要】
会社名：アイレット株式会社 https://www.iret.co.jp/
設立：2003年10月
所在地：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階・24階（7階受付）
代表者：代表取締役社長 岩永充正
資本金：7,000万円
主要株主：KDDI Digital Divergence Holdings株式会社
事業内容：Webシステム開発、スマホアプリ（iOS/Android）開発・運用、クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供、UI/UX デザイン制作
※ cloudpackの名称は、アイレット株式会社の登録商標です。
※ Amazon、アマゾン ウェブ サービス、Amazon Web Services、および AWS は、米国および/またはその他の諸国における、Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。
※ Google Cloud は Google LLC の商標です。
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