TWOSTONE&Sons 2025年8月期 第2四半期決算発表 主力事業売上高23四半期連続で最高値継続、営業利益はYonY6000%超と大幅成長

株式会社TWOSTONE&Sons(所在地:東京都渋谷区、代表取締役CEO:河端保志、代表取締役COO:高原克弥、証券コード:7352、以下 当社)は、本日2025年4月14日、2025年8月期 第2四半期決算を発表しました。
■2025年8月期 第2四半期業績サマリー
・第2四半期業績
四半期売上高は4,771百万円(前年比45.9%増)を達成し、前年比1,500百万円増となりました。主力事業のエンジニアマッチングの売上高は23四半期連続で最高値を更新しました。
第2四半期も引き続き、中長期の事業拡大を見据えた組織体制を実行しており、コンサル人材・幹部人材を中心とした積極的な採用投資を行いました。採用した社員に対する教育を行うことで、強固な営業組織体制を構築してまいります。
また、AI導入による業務効率化や組織体制強化は順調に進捗しており、営業利益は前年を大幅に上回る519百万円で着地しました。成長率は前年同期比で6000%超と前期からの戦略的な投資が貢献し、大幅に成長しております。また4月11日に発表した通り、期初の連結業績予想に対する上方修正を実施(※1)いたしました。年間営業利益は前年比114.4%増の10億円超を計画しております。第3四半期以降は、第2四半期までの利益を原資にエンジニア採用投資を加速してまいります。
※1:「連結業績予想の修正に関するお知らせ」より(https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08579/b1c5b145/fb28/43ee/89d4/160f8675f336/140120250411513310.pdf)

・2025年8月期 第3四半期以降について
第3四半期以降も中長期的な成長を見据えた成長投資を継続してまいります。
前期より取り組んでいた組織体制強化は想定を上回る速度で進捗し、来期以降の連続的な成長を確実なものとするべく、採用・教育による強化を継続いたします。
エンジニアマッチング事業を中心に、採用・広告投資の強化を計画しております。優秀なエンジニアを獲得することで市場占有率を高めるとともに、法人向けの広告展開も積極的に行うことで、将来にかけた売上増加を狙ってまいります。
また引き続き、戦略的なM&Aを積極検討してまいります。既存事業の着実な成長にM&Aがもたらす非連続的な成長を組み合わせ、飛躍的な成長・企業価値の最大化を意識した経営を行ってまいります。

■M&Aの実施について
本日決算と同時に発表したSAICOOL株式会社(以下 SAICOOL)のM&Aについては、これまでのM&Aと同様に当社グループ企業との顧客層および技術領域の類似性によるシナジー効果を期待しております。
SAICOOLは戦略コンサルティング企業として大手企業をはじめとした顧客課題解決を行う企業です。当社のエンジニアリング領域と組み合わせることで総合的な支援体制強化を構築していくことを狙いとしております。当社のコンサル・アドバイザリー領域である株式会社enableXと掛け合わせることで上流工程での連携を強化し、当社グループならではの一気通貫体制を構築してまいります。

■2025年8月期の注力ポイントと進捗
2025年8月期は「幹部採用と人材の育成」「既存事業の成長と積極的なM&Aの計画・実施」「グループ間連携とガバナンス強化」の3点を注力ポイントとしております。
まず「幹部採用と人材の育成」に関しては、第2四半期も営業・コンサル人材を10名採用いたしました。営業組織体制強化は想定以上に進捗し、早期に全社の成長に寄与しております。
次に「既存事業の成長および積極的なM&Aの計画・実施」に関して、エンジニア稼働数は前年同期比で26.7%増となりました。エンジニアマッチング事業だけでなく、コンサル・アドバイザリー事業の成長もあったことで、売上・利益ともに大幅増となりました。また前述の通り、第2四半期はSAICOOLのM&Aを推進いたしました。M&Aの検討数も前年同期比で125%増と、積極的に検討を進めております。
最後に「ガバナンス強化」に関しては、これまでにM&Aを行ってきた企業に対してのPMIを継続しており、グループ会社の管理部門も強化しております。また、人材交流やクライアント企業のクロスセルなど、グループ間の連携を強化してまいります。

■詳細のご案内
▼詳細は、当社IRページ掲載の資料をご確認くださいませ。
▼本日、第2四半期決算説明会を開催いたします。
・概要:2025年8月期 第2四半期決算説明会
・日時:2025年4月14日(月)19:30~
・登壇者:代表取締役CEO 河端 保志
・申し込みページ:https://zoom.us/webinar/register/WN_I8xB3yD8RVKTRyeUJayyAA
当社は、今後も「不合理な常識を疑い、新しい合理的な常識を作り出す」という意味を込めた「BREAK THE RULES」を掲げ、IT人材や企業の価値向上のみに留まらず、不合理な常識にとらわれる社会課題解決に寄与してまいります。
■TWOSTONE&Sonsについて
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場、証券コード:7352)へ新規上場。2023年6月1日に、「株式会社TWOSTONE&Sons(ツーストーンアンドサンズ)」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。
グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献してまいります。詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイト(https://twostone-s.com/)をご覧ください。
TWOSTONE&Sonsグループの主力サービス
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス Midworks
ITエンジニア特化型転職支援サービス TechStars Agent
https://techstars.jp/lp/agent/
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール tech boost
総合WEBマーケティングソリューションサービス Digital Arrow Partners
https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/
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