MUSCAT GROUP、ドクタートラスト社「職場環境優良法人2025」に認定

～全国2,000社超の中から「働きやすい職場環境」として評価～

ニッチトップ戦略に基づくブランドプロデュース事業を展開する株式会社MUSCAT GROUP（本社：東京都渋谷区、代表取締役：大久保 遼、証券コード：195A、以下「当社」）は、株式会社ドクタートラストが選出する「第5回 職場環境優良法人2025」において、「回答者数101～500人部門」の優良法人に認定されたことをお知らせいたします。

▼掲載ページ

https://www.stresscheck-dt.jp/stella/syokubakankyouyuuryouhoujin2025/

■認定の背景

当社は、「Difference for the Future.」をミッションに掲げ、マス市場の中にある、成長性の高いニッチなニーズを精緻に捉え、その領域でNo.1となることを目指す「ニッチトップ戦略」を推進しています。

今回の認定において実施されたストレスチェック集団分析の結果、当社の組織力について、複数の指標で全国トップクラスの水準にあることが示されました。

 

ワーク・エンゲイジメント*偏差値が高水準

全国の組織平均である偏差値50を大きく上回る「偏差値63」を記録しました。特にやる気が高くストレスが低い「いきいき」層の割合は42.6%に達し、全国平均（35.0%）を大幅に超過しました。

*ワーク・エンゲイジメントは、仕事に関連するポジティブで充実した心理状態として、「仕事から活力を得ていきいきとしている」(活力)、「仕事に誇りとやりがいを感じている」(熱意)、「仕事に熱心に取り組んでいる」(没頭)の3つが揃った状態として定義されています。ストレスチェックの尺度では、「仕事をしていると活力がみなぎるように感じる」「自分の仕事に誇りを感じる」という2つの設問からワーク・エンゲイジメントの状況を測っており、今回は主に上記2つの設問をもとに分析を行いました。

「失敗を認める職場」でA判定

イノベーションの土壌となる「心理的安全性」の指標において、「職場の対人関係（偏差値68）」および「失敗を認める職場（偏差値69）」で最高評価のA判定を獲得しました。ニッチトップ戦略に不可欠な「新たな挑戦を推奨する企業文化」がデータとして裏付けられています。

「STELLA（輝く人材）」比率が全国平均の約1.5倍

周囲に良い影響を与える自律的人材「STELLA」の候補者率は20.9%を記録し、全国平均（13.4%）の約1.5倍に上る数値となり、リーダー層の厚みが証明されました。

■今後の展望

昨今の労働市場の変化やESG投資への関心が高まる中、従業員の心身の健康とエンゲージメントの向上は、持続的な企業価値向上のための優先事項の一つと位置付けております。

さらなる従業員のウェルビーイング向上のため、当社の強みである「心理的安全性」を活かしつつ、伸びしろである「キャリア形成」や「変化への対応」を強化することで、持続的な企業価値の向上と社会への貢献を追求してまいります。

■「職場環境優良法人2025」について

「職場環境優良法人」は、株式会社ドクタートラストのストレスチェック研究所が、2025年に受検した全国2,004社、609,757人を対象に、独自の職場環境指数「TRUSTY SCORE」などを用いて分析・選出する制度です。本指標は、単なるストレスの有無だけでなく、組織の活性度や働きやすさを多角的に評価するものです。

■株式会社MUSCAT GROUPについて

MUSCAT GROUPは、「ブランド共創時代」をリードする持株会社として、ニッチトップ戦略、SNSを起点とした統合型ブランド体験設計、AIによる全社的な業務最適化を推進しています。各子会社が持つ専門性と、グループ全体のシナジーを最大限に活用し、顧客、従業員、株主、そして社会全体に新たな価値を創造してまいります。

【会社概要】

社      名：株式会社MUSCAT GROUP

所 在 地 ：東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト20階

代 表 者 ：代表取締役 大久保 遼（おおくぼ りょう）

事業内容：ニッチトップ戦略に基づく各種ブランドプロデュース事業

U　R　L：https://muscatgroup.co.jp/