企業の生成AI開発をPoCから実用化へ、共創ラボ「Givery AI Lab」設立

〜2024年度中に1000人以上のAIエンジニアを育成し、需要高まる生成AI活用サービス開発・内製化を支援〜

株式会社ギブリー

2024年4月24日 13時40分

生成AI等の最新テクノロジーの法人活用推進・DX支援サービスを提供する株式会社ギブリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手高志、以下当社）は、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする共創型ラボ開発機関「Givery AI Lab（ギブリーAIラボ）」を設立しました。

法人向けChatGPT活用プラットフォーム「法人GAI」をはじめとする各種のAIサービスの開発実績やコンサルティング知見、2018年より提供しているデジタル人材採用・育成支援プラットフォーム「Track」を通じて築いた300人以上のAI人材コミュニティを活用することで、AIサービスのリサーチから実装までのバリューチェーンを総合的にサポートすることが可能です。

Givery AI Lab公式サイト：https://givery.co.jp/lp/ai-lab/

◼「Givery AI Lab」設立の背景

2022年末のChatGPT登場以降、企業における生成AI活用の機運が急速に高まっています。しかし、多くの企業では生成AI活用プロジェクトが簡易的なPoCにとどまっており、業務変革に至るような実用化には至っていないのが現状です。この課題の主な原因は、生成AIを業務に効果的に組み込むための、AI開発スキルや知見の不足にあります。

特に日本国内では「生成AIのビジネスインパクトは限定的」と考える企業が多く、グローバル平均と比較して生成AI活用が遅れをとっています*1。

より実用的な生成AI活用を実現するには、利用者のニーズや業務フローに合わせたカスタマイズ開発が不可欠ですが、そのための体制構築や人材確保に課題を抱える企業が少なくありません。

当社は、こうした企業の生成AI活用を支援するため、豊富なAIサービス開発実績と300人以上のAI人材コミュニティを活かした、共創スタイルでAIプロジェクトのサポートを行うラボ開発機関「Givery AI Lab」を立ち上げました。Givery AI Labは、各企業の課題や目標に合わせたカスタマイズ開発により生成AIによる価値創造を実現します。企業のAI活用の成熟度に応じて、PoCから実装、運用までをワンストップでサポートし、生成AIのビジネス活用を加速していきます。

*1　2024年2月22日ベリタステクノロジーズ合同会社

https://www.veritas.com/ja/jp/news-releases/2024-02-22-ai-research-japan

◼「Givery AI Lab」の取り組み

Givery AI Labは、上場企業のCTO経験者、GAFAM出身者などで構成される当社の開発者チームを中心とし、AI開発プロジェクトの第一線で活躍する民間のAI技術者・AIエンジニア、データサイエンティスト等のコミュニティを基盤とします。

LLM開発などの現場から離れた研究開発領域ではなく、あくまで「おもてなし」の精神を持ち、現場での活用ニーズに合わせた技術開発ができる能力を「AIエンジニアリング」と定義しており、この領域での技術開発と社会実装を使命に、R&Dによる技術研究開発およびAIエンジニアリングのサポートを行います。

①AI研究者コミュニティの拡大およびAI人材育成

300人以上の経験豊富なAIエキスパートがコミュニティに在籍するほか、新たなAIエンジニアの発掘・育成にも注力。彼らがシームレスに連携することで、効率的かつ効果的な課題解決を実現します。

②産官学連携や自社R&Dによる技術研究開発

当社はこれまでにデジタル庁や経済産業省をはじめとした行政機関、東京大学をはじめとした大学教育機関と産官学連携でのイノベーション創造活動を通じて常に最新のテクノロジー動向をキャッチアップしています。

また、自然言語処理、音声・画像認識、データ分析など様々な分野で最新技術を積極的に活用することで、企業の課題解決に最適なAI技術を選定・適用し、カスタマイズします。

③ユーザー視点に立った実用的なAIエンジニアリング

多様なビジネスドメインに精通したプロデューサーがチームに参画しており、上述のAIエキスパート陣と協働することで、ユーザーのニーズを深く理解し、実用性の高いAIソリューションを設計・開発します。

◼「Givery AI Lab」メンバー紹介（一部）

BizDev・ビジネスプロデューサー

新田章太

筑波大学理工学群社会工学類経営工学専攻卒業。株式会社ギブリー取締役。「Givery AI Lab」事業責任者。大学在学中よりエンジニア領域に特化した採用支援サービスを新規事業として立ち上げ、現在はDX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」事業を牽引。プログラミング学習・試験などエンジニアのスキル開発の促進、業界の裾野拡大を狙いとした様々な事業・プロダクト開発に携わる。

シニアエンジニアリングマネージャー

Wil Andrade

ブラジル系アメリカ人、サンフランシスコ育ち。ゲーム開発、デジタルマーケティング、ウェブアプリケーションなど、多様な技術的バックグラウンドを持つ。2020年に来日しギブリーに入社。エンジニアリングマネージャーとして、一貫した高品質なリリースを実現するために、プロダクト開発におけるチームマネジメント及び社内プロセスの確立に注力している。

データサイエンティスト・AIエンジニア

森重真純

慶應義塾大学大学院修士課程修了。日本IBMにデータサイエンティストとして入社。その後、株式会社Galirageを創業、代表取締役CEO。プライム上場企業を含む50超のプロジェクトに参画。直近では、大手メガバンクの次期経営計画におけるAI戦略の策定支援や、大手製薬企業における生成AIシステムの開発に従事。生成AIに関する教育関連事業にも積極的に活動し、Qiita・Zennなどへの執筆活動なども行う。

◼「Givery AI Lab」のサポート内容について

ギブリーの豊富なAIサービスの開発実績と、200人以上のAI人材コミュニティを活かし、AIサービスのリサーチから実装までのバリューチェーンをワンストップでサポートします。

詳しくは、下記の公式サイトをご覧の上、お問い合わせください。

Givery AI Lab公式サイト：https://givery.co.jp/lp/ai-lab/

■今後の展望

これまで当社が提供していた生成AIサービスではご支援しきれなかった企業のニーズに対し、Givery AI Labによる共創型の技術開発により、企業実装を進めていきます。また、この一環として、PwCコンサルティング様と連携*2し、Givery AI Labを通じて業界/業種別の生成AI開発に着手しております。

年内には、「Track Academy*3」を通じて生成エンジニアを1000名規模で育成し、社会実装＋産学連携での共同研究に着手していきます。

具体的な技術領域としては、音声認識技術/画像生成技術等、より現場ニーズに合わせたUI/UXの向上につながる周辺技術の研究にも着手します。

*2　2024年3月28日「ギブリー、企業への生成AIの導入・活用支援で PwCコンサルティングとの協業を開始」

https://givery.co.jp/news/20240328_1/

*3　2024年4月22日「デジタル・AI基礎リテラシーから生成AIの実装スキルまでを幅広く学べるメタバースアカデミー「Track Academy」を開校」

https://givery.co.jp/news/20240422_1/