パーソルテンプスタッフのRPA人材育成派遣サービス「RPAアソシエイツ」受講者200名突破　開発スキルの顧客満足度は91％

～「実務に即したプログラム構成で、研修修了翌日からRPA開発ができる」との声も　派遣スタッフのキャリアアップ支援とともに、企業でのRPA推進をサポート～

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、RPA人材の育成派遣サービス「RPAアソシエイツ」にて、有料研修受講者が200名を突破したことをお知らせいたします。

「RPAアソシエイツ」は、RPAツールを操作したロボット開発や、メンテナンスまで対応できる専門人材の育成・派遣を目的に、2018年7月にサービスを開始いたしました。

開始以降、受講者数は200名を超え、受講者からは「自分にとっての武器が身についたのでうれしい」「実際に職場でシナリオ開発するときに、研修で学んだことが活きた」「早く職場に戻って、業務改善に生かしたい！」など、具体的な業務への期待感やスキルアップへの意欲醸成にも役立っています。

また、受講者のうちのべ60名以上がRPAスキルのある事務スタッフとして就業しており、導入企業を対象としたアンケートでは「期待していたよりもパフォーマンスが高い」「職場で、欠かせない人材として存在価値を発揮している」「テクニカルサポートによる伴走型支援が心強い」など、1週間から1か月程度で既存業務の自動化を実現しており、RPAアソシエイツの派遣スタッフによる開発スキルに対しての顧客満足度は91％となっています。

パーソルテンプスタッフでは、この度のRPA人材育成派遣サービス「RPAアソシエイツ」における、受講者200名・導入企業数40社突破をはじめ、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現を目指してまいります。

●サービスに関するお問い合わせ先
パーソルテンプスタッフ株式会社　RPAアソシエイツ担当
TEL：[phone]

■RPAアソシエイツについて＜https://www.tempstaff.co.jp/kmenu154/＞

RPAアソシエイツは、事務作業をメインで行っていた派遣スタッフがRPA座学研修を受講し、実際の開発事例を通じて実践的なシナリオ作成技術を習得した上で、外部企業にてRPAの業務を遂行するサービスです。パーソルプロセス＆テクノロジー社のRPAエンジニアによるテクニカルサポートも好評で、研修だけでは習得できなかった知識や技術のフォローアップ、派遣期間中に直面するRPAツールにおけるテクニカルな問題や不明点を解消することにより、派遣スタッフのRPAスキルのクオリティを担保しています。

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜https://www.tempstaff.co.jp/＞

パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス　プロセス　アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。