ソシオークホールディングス、23卒向けのインターンシッププログラム「SDGs ～未来を描くインターンシップ～」の参加者募集

SDGs達成に向けた「トレードオフ」解消のための企画を考案・プレゼン

ビジネスを通じて社会課題の解決に挑戦するソシオークホールディングス株式会社（東京都港区、代表：大隈 太嘉志、以下ソシオーク）では、2023年度3月卒業見込みの大学生を対象にインターンシップを開催しており、このほど9月～10月の参加者の募集を開始しました。
「SDGs ～未来を描くインターンシップ～」と題したインターンシップは1Dayのオンラインプログラムで、SDGsの本質的な理解を軸に、社会課題をビジネスで解決する手法を考案していきます。今後も年末までに月３回の定期的な開催を予定しております。

• ソシオークホールディングス「1Dayインターンシッププログラム」の概要

ソシオークは「社会と共生する樹でありたい」という理念のもと、フードサービス事業をはじめ、子育て支援事業、自動車運行管理事業、農業×障がい者就労支援事業など幅広い事業を展開し、ビジネスの力で社会課題の解決に取り組んでまいりました。そして、「誰一人取り残さない」というSDGsの基本理念に賛同し、持続可能な社会の実現に向けてその取り組みを推進しています。

このSDGsを達成するために重要なのが「トレードオフ」の解消です。

トレードオフとは、何かを手に入れると別の何かを失うという状況や状態を指します。経済を優先することで環境を犠牲にする、また反対に環境に配慮した製品を作るためにコストが増えるなど、日常生活の至るところに存在しています。

今回の「1Dayインターンシップ」では、このようなトレードオフの具体例を学び、どうすれば社会の課題をビジネスの力で解消できるのか、その手法を考案し、プレゼンをおこないます。

また1 Dayインターンシップのほか、12月には選抜型のインターンシップも予定しております。ご参加いただいた場合、23年度卒業見込み対象の本選考において、応募時の1次選考が免除されます。 
 

 

 

• 23卒対象 『SDGs ～未来を描くインターンシップ～』

【応募対象】：2023年卒業見込みの大学生（大学院生を含む）
【開催形式】：オンライン
【開催日時】：2021年9月30日、10月5日、10月21日、10月26日
                   ※以降の日程は決まり次第、マイナビに掲載します。
【内容（予定）】
（1）SDGsを題材にしたワーク
（2）ソシオークの事業や仕事を体感＆理解するグループワーク
（3）社会課題解決に必要となる要素の学び
【応募方法】：以下マイナビURLより応募できます。
  URL：https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp240581/is.html
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• ソシオーク インターンシップ担当者より

当インターンシップのオンライン開催は2年目となり、全国から多くの学生の方にご参加いただいております。弊社の事業所は全国に約1,400ヶ所、さらに事業領域や職種も多岐にわたっているため、多様な学生に参加してもらうことに実施の意義があると考えております。

SDGsに関心の高い学生が多いからこそ、このインターンシップではSDGsを実行していくことの難しさや2030年以降はどうなるのかといった、学生の“新たな気づき”に軸足を置いていることが特徴です。

就職活動において「SDGsをやっているから共感して会社を選ぶのではなく、その企業で自分であればSDGsの何を実行できるか」その視点を繰り返し伝えています。『SDGs～未来を描くインターンシップ～』は、時代の移り変わりに対応しながら社会の期待に応え続ける弊社の想いが詰まった1Dayプログラムです。

 

• ソシオークグループについて

ソシオークグループは「社会と共生する樹でありたい」をミッションに、事業活動を通じて社会の様々な課題を解決し、企業の経済的価値を創造する「共通価値の創造経営（CSV＝Creating shared value）」を推進しております。
2021年度からはグループクレドを刷新し、日本で最もソーシャルサービスを支える企業グループを創るべく、社員一丸となってお客様、地域、社会、働く仲間、人を幸せにすることを目指してまいります。
 

• ソシオークグループのSDGsの取り組み

ソシオークグループは、新たな社会的価値創造に挑戦する企業グループとしていきいきとした未来に向けて貢献します。
地球上の誰一人として取り残さない（Leave no one behind）ために、グループを取り巻く社会課題から「雇用」「地域・社会」「環境」をSDGsの重点として選定し、解決のために取り組んでおります。
詳細は弊社HPをご覧ください。
（https://www.socioak.com/company/sdgs/）

【主な取り組み】
雇用：誰もが安全、安心で働き甲斐のある誇りの持てる職場環境を提供する
地域・社会：誰もが健やかに暮らせる社会基盤づくりに貢献する
環境：資源・エネルギーの循環型社会の構築に貢献する
 

• 『現場力』向上の取り組み

ソシオークグループは、現場の社員が自ら課題や改善点を見つけ、知恵と工夫によりチームで改善を重ねていく『現場力』の取り組みを推進しております。2014年から開始し、現場の中にある課題と改善点の取り組みをまとめた報告書の提出枚数は、2020年4月時点で年間約3,000件にも上ります。この取り組みは自ら考え、自ら実践するナレッジワーカーとしての誇りの醸成や、個人の持続的成長につながるとともに、年に2回、特に素晴らしい取り組みを表彰することで、各現場の意欲向上や組織の活性化にもつながっております。


 【葉隠勇進株式会社】
～てしおにかけた究食へ～
社長執行役員：鈴木 紀之
所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立：1963年2月
事業内容：学校給食業務
URL：https://www.hagakure.co.jp/

【ソシオフードサービス株式会社】
～IKIRUを彩る究食へ～
社長執行役員：平野 正志
所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立：2018年4月
事業内容：病院・福祉施設・保育園の給食業務
社員食堂・寮・保健所・各種レストラン・研修センターの運営管理
URL：https://sociofs.com/

【株式会社明日葉】
～子どもの明日を育み、今日を支える～
社長執行役員：山下 高明
本社所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
【事業所】
中部支店（名古屋市）、関西支店（大阪市）、九州支店（福岡市）
大井町事務所（大田区）、神栖事務所（神栖市）、常総事務所（常総市）、堺事務所（堺市）、小田原事務所（小田原市）、文京事務所（文京区）、豊田事務所（豊田市）、広島事務所（広島市）、宇都宮事務所（宇都宮市）、板橋事務所（板橋区）、行橋事務所（行橋市）
設立：1992年10月
事業内容：学童・児童館、パブリック施設の運営
URL：https://ashita-ba.co.jp/

【株式会社あしたばマインド】
～子どもの明日を育み、今日を支える～
社長執行役員：杉原 吉徳
所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立：2019年12月
事業内容：保育所の運営
URL：https://www.ashita-ba.jp/

【株式会社みつばコミュニティ】
～地域でナンバーワンの"信頼度"の会社を目指します～
社長執行役員：平野 正志
所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
創業：1994年6月
事業内容：自動車運行管理事業
URL：https://www.mitsuba-c.jp/

【株式会社てしお夢ふぁーむ】
～農業と社会の架け橋になる～
社長執行役員：佐藤 憲英
所在地：〒498-0816
三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中1133 てしお夢ふぁーむ桑名木曽岬農場
設立：2014年12月
事業内容：障がい者 就労継続支援A型事業所（2412000057）・人員配置区分1型・水耕栽培による葉物野菜の生産、ハウストマト栽培・農産物・農産物加工品の販売
URL：http://www.teshionoyume.com/

【株式会社リーフサポート】
～私たちは子どもの『DEKITA』を大切にします～
社長執行役員：阿部 謙一
所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立：2015年8月
事業内容：幼稚園、保育園、学童、児童館等への教育運動指導事業、有料職業紹介事業
URL：http://leaf-support.com/

【ソシオークホールディングス株式会社】
～社会と共生する樹でありたい～
代表者：大隈 太嘉志
所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立：2013年10月
事業内容：フードサービス・子育て支援サービス・自動車運行管理サービス・パブリック事業を営む事業会社を擁する持株会社
グループ会社：葉隠勇進株式会社／ソシオフードサービス株式会社／株式会社明日葉／株式会社あしたばマインド／株式会社みつばコミュニティ／株式会社てしお夢ふぁーむ／株式会社リーフサポート
URL：https://www.socioak.com/