その採用面接、本当に大丈夫？宮﨑優さん出演「Wantedly Hire」新CM、3月2日より放映開始

「経歴上はピカピカ、でも実態は…？」採用現場の“あるある”を、宮﨑優さんが見破る　

ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：仲暁子）は、俳優の宮﨑優さんを起用した、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire（ウォンテッドリー ハイアー）」のタクシーCM「ピカピカ即戦力」篇を、2026年3月2日（月）より放映開始します。

▪️Youtube動画リンク：https://youtu.be/WQNX5O7oMCM
▪️放映期間／エリア　：2026年3月2日（月）〜3月22日（日）／  都内エリアを走るタクシー車内

CMストーリー・コンセプト

舞台はとある企業。有名大学卒・大手企業出身・MBA取得・海外勤務経験…など、魅力的な経歴を持つ「経歴ピカピカ」な中途社員が入社してきた。採用に関わった先輩社員と、経歴ピカピカな中途社員を見つめる後輩社員の宮﨑優さん。しかしサングラスをかけると、そこには「協調性の欠如」「自主性の欠如」といった、履歴書には書かれていない“実態”が浮かび上がります。様々な社員が複数回にわたって面接をしたにも関わらず、なぜこんなことに...と落胆する2人。そんな状況を打破すべく「Wantedly Hire」を導入することで、構造化面接を可能にし、採用ミスを防いでいくというストーリー。

作中登場するサングラスが表現しているのは、あらかじめ決めた質問と基準で誰しもが公平に候補者を見極める「構造化面接」を取り入れた際の視点。表面的な経歴情報に惑わされず、候補者の本質を見極めることの重要性と、それを可能にする「Wantedly Hire」の機能を、ユーモラスに描きました。

「構造化面接」の必要性について 

採用における「ミスマッチ」は、企業にとって重大な経営リスクの一つです。しかし、構造化面接が未導入の企業においては、面接官の感覚に頼った選考が行われた結果、本CMで描かれたような期待と実態のギャップが生まれるリスクを抱えています。「Wantedly Hire」は、評価基準と質問項目を事前に設計し、全候補者を公平に見極める「構造化面接」をシステム上で簡単に実現。AIによる評価アシスト機能や高度かつ自由自在なデータ分析などが、面接官の経験や勘といった属人的なスキルに依存しない、精度の高い採用選考を可能にします。感覚的な採用から科学的な採用へ、採用活動をアップデートしてみませんか。

宮﨑優さんへの撮影後インタビュー

今回の「会社員役」はいかがでしたか？

以前も会社員の役自体は演じたことがあって、その経験が活きたかなと思います。ただ今回は「普通の会社員」ではなく、サングラスをかけたりとユニークな演出があったので、前回とは全く違ったものとして楽しめました。

今回のCMでは、サングラスをかけることで相手の「本質（本来の姿）」が見えるようになるという演出がありました。もし、かけた瞬間に「物事や人の本質が見えるサングラス」を手に入れたとしたら、どんな場面で使ってみたいですか？

私は人をすぐに信じてしまうタイプなので（笑）、これから信用したいなと思う人に、そのメガネをかけて見てみたいですね。

CMでは「第一印象とのギャップ」が描かれていますが、宮﨑さんご自身は「ギャップがある」と言われたご経験はありますか？

よく「静かそうだね」と言われるんですが、実はめちゃくちゃ喋るんです（笑）。最初は壁があるように見えるらしいんですけど、そこを突破して仲良くなると、例えば私は「掛け算の話」とかをしちゃいますね。「電車の何両目の何ドア目」とか、数字が2つあると計算しちゃうんです。初対面の方との距離を縮める時、たわいもない話をするよりも、先にこういう「自分の変な癖」を話すようにしています。そうすると相手も心を開いて話してくれる気がして。 あとは「好きでも嫌いでもない食べ物」の話とか。そういう何気ない会話から、「この人は意外とこういうタイプなんだ」って人柄が見えてくるのが面白いですね。

今回のテーマは「採用ミスをゼロへ」でした。宮﨑さんがなくしたい「ミス」は何かありますか？

洋服選びですね。試着室で見た時は「可愛い！」と思ったのに、家に帰って着てみると「あれ、こんな服だったっけ？」って思うことがあって……。照明の違いなんですかね？（笑）。まさに今回のCMのように、場所や環境が変わると見え方が違うっていうのは、よくある失敗なのですが、なくしたいですね。

春ということで、新しい挑戦をされる機会も多くなる季節になりました。宮﨑さんにとって、新しい挑戦をする時の「心の支え」や「ルーティン」は何かありますか？

子どもの頃に見ていたドラマを見返すことですね。『花より男子』や『のだめカンタービレ』『SPEC』など。 当時の私にはそれらの世界が本当にキラキラして見えていたので、改めて見ると「あぁ、お芝居って楽しいものなんだ」という原点を再確認できるんです。「またここから頑張ろう！」と、前向きなスイッチが入りますね。

最後に、最近「この人ピカピカしてるな（輝いてるな）」と思った人はどなたかいますか？

アイナ・ジ・エンドさんです。ステージが本当にすごくて……。今回のCMではピカピカだけど実は、というストーリーでしたけどアイナさんには圧巻されました。あまりにも凄くて初めてお会いした時、初対面なのに思わず「格好良かったです！！」って伝えちゃいました。自分が子どもの頃にドラマを見て「お芝居って楽しい、キラキラしてる」と思った時のように、何かに夢中になっている人は輝いて見えるなと再確認しました。

スタッフリスト・CMカット

スタッフ一覧

Creative Director：望月 勇輔（Wantedly）、Graphic Designer：西山 萌那（Wantedly）、Producer：伊藤 嵩（TYO）、Line Producer：佐野 裕哉（TYO）、Project Manager：金子 元彌/佐々木 皓生（TYO）、Director：竹本 よしひろ（TYO）、Camera man：土井 文雄、Lighting Director：土井 立庭、Art Designer：鈴木 千佳子（daVinci）、Casting・宮﨑優：永原 恵太（e-Spirit）、Casting：高橋 朋希 （Select）、Stylist・宮﨑優：道端 亜未、Stylist：豊島 今日子、Hair&Make-UP・宮﨑優：恩田 希（SHISEIDO）、Hair&Make-UP：小暮 和子、Offline Editer：菊池 梓、Online Editer：白垣 絵夢、Music Producer：笠木 友輔（Aozora）、Planner：武田 匡彦

CMカット

宮﨑優さんプロフィール

2000年生まれ、三重県出身。2019年ドラマ『高嶺と花』で女優デビュー。2025年夏に公開されたNetflixシリーズ『グラスハート』でドラマー・西条朱音役を演じ、一躍話題に。近年の主な出演作は、ドラマ『往生際の意味を知れ！』『ライオンの隠れ家』、映画『死刑にいたる病』『正体』。
*宮﨑優さんの「﨑」はたつさき

Wantedly Hireについて

Wantedly Hireは「現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム」です。採用プロセスの半自動化による選考スピードの高速化や、採用基準の標準化による構造化面接、さらに実効性の高いデータ構造による採用プロセス分析を実現します。

システムを各採用媒体と連携することで、候補者情報や、選考状況などを一元管理できます。柔軟性に優れた日程調整機能や、選考プロセス設計機能を搭載し、採用担当者の業務負担を軽減。担当者が採用業務に集中できるようにすることで選考スピードの上昇につなげ、採用のリードタイムを短縮します。さらに、求職者の見極めや、選考プロセス改善に役立つ機能も実装。自社にマッチする人材を採用しやすくするほか、選考の質も高めます。

システム上で管理できる候補者のデータ数や、連携可能な採用媒体数などに応じて「エッセンシャル」「グロース」「プロフェッショナル」「エンタプライズ」の4つのプランをご用意しています。

・サービスサイト：https://hire.wantedly.com/

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ウォンテッドリー株式会社

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』。ウォンテッドリーは、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような、究極の適材適所を実現するビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数44,000社、個人ユーザー数437万人を突破しました。

2021年9月には、従業員の定着と活躍を支援するサービス群「Engagement Suite」の提供を開始。2024年11月には、採用管理システム「Wantedly Hire」をリリースしました。

ウォンテッドリーは、究極の適材適所の実現を目指すとともに、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進することで「はたらくすべての人のインフラ」となることを目指していきます。

＜会社概要＞
会社名：ウォンテッドリー株式会社
URL：https://www.wantedly.com
本社所在地：東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4F
代表取締役：仲 暁子
設立：2010年9月
事業概要：
・400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」https://www.wantedly.com/
・出会いを記録し活躍を共有する Wantedly People　https://people.wantedly.com/about
・自己理解を深め、強みを伸ばす Wantedly Assessment　
・Engagement Suite（エンゲージメント スイート）
　- 福利厚生サービス「Perk」　https://engagement.wantedly.com/perk/
　- オンライン社内報サービス「Story」　https://www.wantedly.com/stories
　- チームマネジメントサービス「Pulse」　https://www.wantedly.com/about/engagement/pulse
・次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」　https://hire.wantedly.com/