子どもたちの職業観を育む“学びの場”を提供『湯宿 季の庭』にて高校生向けに開催

― 職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」 ―

　全国にビジネスホテル「ドーミーイン」やリゾートホテル「共立リゾート」を運営する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村幸治／本社：東京都千代田区）は、群馬県立嬬恋高等学校の学生様を対象に『湯宿 季の庭』にて9月30日(月)～10月2日(水)の3日間に「職業体験プログラム」を実施します。

「湯宿 季の庭」外観

フロント受付対応(イメージ)

【職業体験プログラムとは】

　「ドーミーイン」・「共立リゾート」では、2019年より中・高校生を対象にホテル業界の職業観を育むための講演会やフロント受付対応、客室チェックなど“学びの場”を提供しています。プログラム内では、お客様に快適にお過ごしいただくための工夫について学び、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験いただきます。

　今回、群馬県立嬬恋高等学校様より「湯宿 季の庭」での職業体験の受け入れについて、ご相談をいただいたことをきっかけに実施が決定いたしました。職業体験を通じて、学生たちの職業観を育む一助となるよう努め、日本の観光業の発展を担う人材育成にも取り組んでいきます。

※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内：

https://www.kyoritsugroup.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/09/2023doministachallenge.pdf

【実施内容】

目　　的：仕事をする上で必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める

実施日時：9月30日(月)～10月2日(水) 　1日目・2日目10:00～16:00／3日目8:30～14:30

体験内容：フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験(お出迎え・お見送り、チェックイン

　　　　　準備)

　　　　　施設管理／共用部清掃や客室のチェック

【群馬県立嬬恋高等学校 参加学生様　コメント】

　ホテルや旅館でのお仕事は、お客様はもちろん、ともに働くスタッフの方々とコミュニケーションをとる力が必要だと考えます。私はこの職業体験を通して、「コミュニケーション能力を伸ばすために、事業所の方々と積極的に会話をする」という目標があるので、この目標を達成できるように頑張ります。

　また、働くことの大変さや厳しさを経験し、将来に活かせるように自主的に学んでいきたいと思います。

【湯宿 季の庭 支配人 齋藤 啓 コメント】

　お越しいただく全てのお客様に快適にお過ごしいただけるよう、お出迎えの準備からチェックアウトまでに多くのスタッフが関わっています。今回の職業体験を通じて私たちのお客様への「おもてなしの心」を感じていただき、少しでもサービス業やホテルで働くことに興味をお持ちいただけると嬉しく思います。

　また学生様の目標を達成できるよう、さまざまな部門のスタッフに職業体験に関わってもらいます。会話を楽しんでいただきながら、スタッフ同士の連携などを観察いただき有意義な時間となればと思います。スタッフ一同お待ちしております。

【今後の展望】

　ドーミーイン・共立リゾートでは、「職業体験プログラム」の活動を通して、SDGsで提唱されている4．「質の高い教育をみんなに」を推進し、学生たちの職業観を育む一助を担えるよう取り組んでいきます。

＜共立リゾートとは＞

　共立メンテナンスの運営するリゾートホテル事業。絶景を愉しむ「ラビスタ」シリーズやペットとの滞在を愉しむ「ルシアン」シリーズ、個性豊かな「和の湯宿」など、上質でありながら肩の凝らないおもてなしが味わえるリゾートホテル・癒しの湯宿。全国に42棟展開。

https://dormy-hotels.com/resort/

＜共立メンテナンスとは＞

　共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。

その後「ヒューマンメンテナンス」の精神を基軸に、学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。

https://www.kyoritsugroup.co.jp/

■職業体験をご希望の学校様

株式会社共立メンテナンス　人材開発部　DOMINISTA CHALLENGE担当

TEL：[phone]  FAX：[phone]