【10月度・過去最高水準】特定技能「介護」人材52名が全国へ配属スタート！MIRAI、手厚い「完全同行支援」で現場の即戦力化を加速

〜累計支援実績600名超のノウハウを活かし、入国直後の生活立ち上げから行政手続きまで完全同行。人手不足に悩む介護現場へ即戦力を迅速に提供〜

【概要】

特定技能外国人材の育成・定着支援を行うMIRAI株式会社は、2026年10月の1か月間において、特定技能「介護」の外国人材計52名が新たに入国・全国の介護施設へ配属スタートいたしましたことをお知らせいたします。

2026年10月度、過去最高水準となる計52名の特定技能「介護」スタッフが順次来日。空港にて笑顔で出迎えるMIRAIスタッフと新メンバー（※写真は10月入国メンバーの一部）

【背景と成果】

現場の急募に応える確かな供給力と、定着を見据えた手厚い受け入れ体制

全国の介護現場において深刻な人手不足が続くなか、質の高い外国人材を「確実に・スピーディーに」受け入れたいというニーズが一段と高まっています。

MIRAI株式会社（以下、MIRAI）では、ミャンマーやネパールなどの現地提携校における厳格な選抜クラス運営を通じ、日本の介護現場で求められるホスピタリティと語学力を備えた人材を継続的に育成してまいりました。その結果、2026年10月度は過去最高水準となる月間52名の入国を達成し、全国各地の介護事業者様への配属を順調に進めております。

【MIRAIが選ばれる「受入・定着支援」3つの強み】

1. 入国直後からの完全同行・生活立ち上げサポート

空港へのお出迎えから、自治体窓口での住居登録・口座開設・携帯電話契約まで、MIRAIの専任スタッフが完全同行してサポートします。

初めて日本の冬を迎えるスタッフへの防寒指導や生活ルールのレクチャーも丁寧に行い、配属初日から安心して働ける環境を整えます。

2. 配属後も続く「多言語メンタルケア＆定期面談」

スタッフの日本語レベルや状況に合わせた定期面談を実施。日頃の業務上の悩みから生活面の相談まで親身にサポートするほか、緊急時や複雑な相談には母国語での対応も含めたフォロー体制で安心感を提供します。

3. 施設側の労務・手続き負担を大幅に削減

複雑な在留資格関連の申請業務や定期報告手続きをMIRAIが全面的にバックアップ。施設様は教育や日常業務に専念いただけます。

【受入施設様からの声（抜粋）】

「最初は指示が伝わるか不安でしたが、生活立ち上げからMIRAIさんが完全同行してくれたおかげでスムーズにスタートできました。自らメモを取って介護用語を覚える真面目な姿勢で、今では夜勤のサポートまでこなす貴重な戦力です。」

【よくある質問】

Q1. 現在、介護分野で即面接・採用が可能な人材は控えていますか？

A1. はい。現地提携校にて研修課程を修了した優秀な候補者が多数控えております。オンラインでの事前面談やマッチングサイトでの動画閲覧も随時可能です。

Q2. 面接実施から実際に入国・配属されるまでの期間はどのくらいですか？

A2. 在留資格認定証明書（COE）の交付手続き等を含め、面接決定から約4〜6か月程度で配属が可能です。手続き期間中も現地で継続的な学習を行わせます。

【今後の展望】

MIRAIは今後も、質の高い教育と手厚い伴走型支援を通じて、日本全国の介護現場における人手不足解消に貢献するとともに、夢を持って来日する外国籍スタッフ一人ひとりの未来を全力で支えてまいります。

【会社概要】

会社名：MIRAI株式会社

電話番号：03-6821-3107（受付時間：平日9:00〜18:00）

事業内容：特定技能等における外国人材の育成・紹介・定着支援事業

親会社：サステナブルホールディングス株式会社

URL：https://miraiii.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】

MIRAI株式会社 広報担当

TEL：[phone]

お問い合わせフォーム：https://miraiii.co.jp/contact.html