明日葉が運営する児童館が、茨城県主催のオンライン移住体験ツアーで、子育て支援を代表して紹介

～移住検討者へ、子育ての不安な点に対して児童館の役割や支援内容を説明～

株式会社明日葉（本社：東京都港区、社長執行役員：山下 高明）が運営する茨城・神栖市の大野原児童館が、9月18日に茨城県が主催する「オンライン移住体験ツアー」で、神栖市の子育て支援を代表して、児童館の取り組みを紹介しました。
大野原児童館の足立館長は、移住者が子育てで不安に感じやすい点を汲み取り、児童館の役割や支援内容を伝え、移住を検討している方々へ「子育てにおいて一人で悩むことはありません。いつでも歓迎いたします」というあたたかい言葉を掛けました。

• 茨城県主催オンライン移住体験ツアーとは

オンライン移住体験ツアーは、コロナ禍における地方移住への関心の高まりを受け、移住地の候補先として「茨城」の認知度を向上させ、移住を促進する目的で開催されました。

移住者の”叶えたい暮らし”のイメージが膨らむよう、茨城県内のそれぞれの市の担当職員が移住地の魅力をプレゼンします。

 大野原児童館は、「海の見える街で暮らす」という理想を叶えたい参加者向けに、神栖市の子育て支援を代表して、児童館の取り組みを紹介しました。
 

• 大野原児童館が茨城県神栖市の子育て支援を紹介

当日は、神栖市政策企画課のプレゼンの後、オンライン移住体験ツアー参加者と大野原児童館がライブ中継でつながりました。大野原児童館の足立館長が実際の館内を案内し、「児童館が地域の行政や教育機関と連携を図り、子育て支援の要として存在している」ことを話し、移住してきた方は地元の暮らしに馴染むのに時間がかかるものですが、児童館に来れば、子育てに関する必要な支援を受けられることを伝えました。

 たとえば神栖市では、週1回各館へ訪問する、子育て専門のコンシェルジュに相談することができます。相談の内容に応じて、ご家庭に合った子育てサービスの情報を紹介して適切な支援につなげることが可能です。実際に、転勤で移住してきた家族が、未就学児の預け先に困っていた際、保育園・幼稚園選定のアドバイスを受けるなど、多くの方の力になっています。

最後に足立館長は、「子育てにおいて一人で悩むことはありません。はじめて児童館に訪れる際は緊張するかもしれませんが、いつでも歓迎いたします」とあたたかい言葉で締めくくりました。
 

• 大野原児童館・足立館長のコメント

今回、子育て支援という重要なテーマで、神栖市に7館ある児童館の中から代表してお話させていただけたことを嬉しく思います。大野原児童館には46年の歴史があり、行政や教育機関、そして地域の家庭と密接な関係を築いています。

子どもたちが安心して過ごせる居場所としても、ご家庭の力になれる場所としても、その重要性を強く認識しています。これからも地域の方に愛される場所でありたいという信念で運営を続けてまいりたいと思います。

 明日葉は今後も、地域社会において、安⼼して⼦どもを産み育てることができ、⼦ども⾃⾝ものびのびと成⻑できる環境づくりを⼤切にしてまいります。
 

• 株式会社明日葉について

明日葉では、Make A Smile!を合言葉に、子どもたちと子育て家庭、地域のみんなの笑顔を創り出すお手伝いをさせていただきたいという想いから、学童・子ども教室、児童館、パブリック施設（女性センター、男女平等参画センター、福祉会館、コミュニティセンター等）を運営しております。

子どもや家庭を取り巻く環境が大きく変化する中、子ども自らの「育つ力」と家庭の「育てる力」を社会全体が支援することが必要となっています。子育て支援は働く親の家庭だけではなく、全ての子育て家庭に対して必要とされるものとの視点に立ち、留守家庭児童を対象とする学童保育に留まらず、地域子育て支援に力を入れています。
 

• SDGsの取り組み 

ソシオークグループは「社会と共生する樹でありたい」を合言葉に、CSVの推進を重要な経営課題と位置づけ、新たな社会的価値創造に挑戦する企業グループとしていきいきとした未来に向けて貢献してまいります。 
グループを取り巻く社会課題から「雇用」「地域・社会」「環境」をSDGsの重点課題として選定しました。 

明日葉では、学童児童館事業で「3.すべての人に健康と福祉を」「5.ジェンダー平等を実現しよう」「8.働きがいも経済成長も」「11.住み続けられるまちづくりを」パブリック事業で「4.質の高い教育をみんなに」「5.ジェンダー平等を実現しよう」を重点課題として捉え、取り組んでおります。  

【主な取り組み】 
学童児童館事業
3.多数の施設運営により多くの子どもたちに良質な学童保育の場を提供し心も体もすこやかな子どもへ
5.働く女性が増え、女性の社会進出が進み社会における男女平等参画の意識醸成
8.多様なバックグラウンドを持つ人材の積極採用、あらゆる分野で男女平等社会が実現
11.子育て中の働く女性がライフステージの変化を問わず働き続けられる環境整備された街づくり

パブリック事業
4・5.男女平等参画センターなどの運営を通じジェンダー平等についての意識醸成
 

•  株式会社明日葉

～子どもの明日を育み、今日を支える～ 
社長執行役員：山下 高明 
本社所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F 
【事業所】
中部支店（名古屋市）、関西支店（大阪市）、九州支店（福岡市）
大井町事務所（大田区）、神栖事務所（神栖市）、常総事務所（常総市）、堺事務所（堺市）、小田原事務所（小田原市）、文京事務所（文京区）、豊田事務所（豊田市）、広島事務所（広島市）、宇都宮事務所（宇都宮市）、板橋事務所（板橋区）、行橋事務所（行橋市）
設立：1992年10月 
事業内容：学童・児童館、パブリック施設の運営 
URL：https://ashita-ba.co.jp/
 

• ソシオークグループ

商号：ソシオークホールディングス株式会社
代表者：大隈 太嘉志
所在地：〒108-0014 東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
設立：2013年10月
事業内容：フードサービス・子育て支援サービス・自動車運行管理サービス・パブリック事業を営む事業会社を擁する持株会社
グループ会社：葉隠勇進株式会社／ソシオフードサービス株式会社／株式会社クックサービス／株式会社明日葉／株式会社あしたばマインド／株式会社みつばコミュニティ／株式会社てしお夢ふぁーむ／株式会社リーフサポート
URL：https://www.socioak.com