アデコ、派遣社員のキャリアストーリーを表彰

– 「100人100キャリア　キャリアコレクション」 の募集を開始–

アデコ株式会社は、派遣社員のキャリアストーリーを表彰する「100人100キャリア　キャリアコレクション」の募集を開始しました。

世界最大※1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、派遣社員のキャリアストーリーを表彰する「100人100キャリア　キャリアコレクション」の募集を開始しました。

アデコは、登録派遣スタッフを対象に自身のキャリアストーリーを投稿し表彰する「100人100キャリア　キャリアコレクション」を実施します。アデコでは、仕事のレベルを上げてキャリアアップを目指すことだけではなく、二足の草鞋を履き多方面で活躍することや仕事とプライベートを両立して生活を充実させることもキャリア開発のカタチであり、アデコが目指す”better work, better life”の実現であると考えています。

100人の派遣社員がいれば、100通りのキャリアストーリーがあり100通りの人生があります。そのストーリーを互いに共有することで、他の派遣社員の方々にもモチベーションの向上や働くことへの動機づけを与え、キャリア形成の参考にしてもらうことができると考えています。
「100人100キャリア　キャリアコレクション」は、一次、二次選考を経て、12月中旬に5名の受賞者をウェブサイト上で発表する予定です。

アデコは人財サービスのグローバルリーダーとして、派遣社員のキャリア開発を重要施策として取り組んでいます。
今年から、派遣社員一人ひとりに専任担当者がコーチングを行うキャリアコーチの体制を整えており、派遣社員の価値観やキャリアに対する志向に寄り添ったキャリア開発を目指し、支援を強化していまいります。

※1 Staffing Industry Analysts 2015、人財サービス企業売上ランキングより

応募　  ：キャリアストーリーを募集　（応募締切：9月30日）
1次選考：応募ストーリーの中から20名を選出
2次選考：スタッフ専用サイト「MyAdecco」内で、派遣社員の皆さんから共感度を投票、社内審査を実施
　　　　（投票期間：10月24日～11月20日）
結果発表：共感度が高かった5名を発表　（12月中旬に発表）

▼「100人100キャリア　キャリアコレクション」詳細はこちらをご覧ください
http://haken.adecco.co.jp/support/career_collection/