コロナ禍、年収減の女性は４割以上。『Woman type』が働く女性127名に「お金と仕事」に関するアンケートを実施

株式会社キャリアデザインセンターが運営するWebマガジン『Woman type』（https://woman-type.jp/wt/feature/）は、サイトオープン10周年記念特集ページを公開。その中で、20～30代の働く女性127名を対象に実施した「お金と仕事」に関するアンケート調査結果をリリースしました（https://woman-type.jp/wt/feature/20987/）。

【調査結果概要】

• コロナ禍に「年収が減った」女性は４割以上
• ９割を超える女性が、将来のお金に「不安がある」と回答
• 仕事選びの軸は「やりがい」や「ワークライフバランス」を重視する傾向

【調査結果詳細（抜粋）】

長引くコロナ禍。飲食、娯楽施設、百貨店などの営業の自粛や、消費者ニーズの変化などが影響し、仕事や収入に変化が生じた女性は少なくないでしょう。アンケート調査によると、４割以上の女性がコロナ禍に「年収が減った」と回答しています。

また、コロナ禍によってお金に対する不安を感じるようになった人は８割を超え、年収減を経験した人の中には減少分を補うために対策を講じている人も約６割いることが分かりました。
 

収入減への対策として最も多かったのは、「副業を始めた」という声。

本業でよりいっそう成果を出したり、昇進・昇格を目指そうとするよりも、「株・投資を始める」など収入源を増やし、副収入を得ようとする女性が数で上回る結果となりました。
 

「将来のお金」に不安があるかどうかを問うと、９割以上の女性が「不安がある」と回答。理由は、「貯金がない」「収入が少ない」などの選択肢に多く票が集まった他、「稼げる自信がない」「手に職がない」といった不安を挙げる人も少なくありません。

コロナ禍の年収減への対策で「株・投資を始めた」という回答も見られましたが、長期的にお金を稼ぐ・貯める・増やすことを効率的に行っていくための「知識が足りない」ことへの不安を感じている人たちもいるようです。

『Woman type』にて掲載中の記事では、収入面への関心が高まる中、女性たちの仕事・会社選びの視点にはどのような影響が出ているのか、「仕事」「転職」に関する調査結果も紹介しています。

▼調査項目

• コロナ禍にあなたの年収に変化はありましたか
• コロナ禍にお金への不安は高まりましたか
• コロナ禍に年収が減った人は何か対策を講じましたか
• 年収減に対して行ったこと
• 将来を考えたときに、お金に不安はありますか
• 将来のお金に不安を感じる理由
• 将来のお金の不安をなくすために必要だと思うこと
• あなたが働きたいのは「高収入が期待できるが残業が多い会社」「収入は少ないがやりがいのある仕事ができる会社」どっち？
• 転職をするときに、仕事・会社選びで「最も重視」すること
• 今、「自分らしく働けている」と感じますか
• 幸せに働き続けるために最も大切なこと

▼調査結果はこちら
https://woman-type.jp/wt/feature/20987/

【調査概要】
●調査方法：20～39歳の女性へのWebアンケート（クラウドワークス）
●調査期間：2021年5月12日～14日
●有効回答者数：127名

■『Woman type』サイトオープン10周年記念特集について
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「私と仕事のいい関係。」をテーマに、各種インタビューや調査データを公開。 女性たちがこの先後悔のないキャリア選択をするために、豊かなワークライフを自分の力で築いていくために。 今知っておきたい「世の中の変化」と「働き方・生き方の知恵」を記事と1dayウェビナーでお届けしていきます。

▼特集ページはこちら
https://woman-type.jp/wt/feature/10thanv/

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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１.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
２.転職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
４.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
５.パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
６.IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。