子どもたちの職業観を育む“学びの場”を提供『ドーミーインPREMIUM長崎駅前』にて中学生向けに開催

― ドーミーインの職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」 ―

　ビジネスホテル「ドーミーイン」を運営する株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村幸治／本社：東京都千代田区）は、長崎県立長崎東中学校の学生様を対象に『ドーミーインPREMIUM長崎駅前』にて2024年10月23日(水)～25日(金)の3日間に「職業体験プログラム」を実施します。

フロント受付対応(イメージ)

大浴場のオープン前準備（イメージ）

【職業体験プログラムとは】

　「ドーミーイン」では、2019年より中・高校生を対象にホテル業界の職業観を育むための講演会やフロント受付対応、客室チェックなど“学びの場”を提供しています。プログラム内では、お客様に快適にお過ごしいただくための工夫について学び、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験いただきます。

今回、長崎県立長崎東中学校様より「ドーミーインPREMIUM長崎駅前」での職業体験の受け入れについて、ご相談をいただいたことをきっかけに実施が決定いたしました。職業体験を通じて、学生たちの職業観を育む一助となるよう努め、日本の観光業の発展を担う人材育成にも取り組んでいきます。

※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内：

https://www.kyoritsugroup.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/09/2023doministachallenge.pdf

【実施内容】

目　　的：仕事をする上で必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める

実施日時：2024年10月23日(水)～25日(金)　 1日目・3日目10:00～15:00／2日目 9:30～15:00

座　　学：職業説明（業界について、ホテルで働く楽しさや魅力について、各部署の役割について）

体験内容：フロント受付対応／ホテルマナーを学び、接客体験

　　　　　施設管理／客室のチェックや大浴場のオープン前準備

　　　　　朝食体験／新商品開発ワーク

【長崎県立長崎東中学校 参加学生様　コメント】

　私は職業体験を通して、人を思いやる心や、見えないところでお客様を支えてくださっている方々について学びたいと思っています。思いやりの心を持つことは、学校生活や社会において必要不可欠なものです。また日頃からさまざまな人に感謝をしながら過ごすことができるようになると思っています。たくさんご迷惑をおかけすると思いますが、一生懸命取り組みますので、よろしくお願いいたします。

【ドーミーインPREMIUM長崎駅前　支配人 金　珍武　コメント】

　ホテルでは日々多くの方がさまざまな目的でご宿泊されます。「ドーミーイン PREMIUM 長崎駅前」での職業体験を通じて、ホテルで働くということを少しでも理解していただければと思っております。実際にスタッフがお客様へどのようなおもてなしをしているのかを学んでいただきながら、この職業体験という機会を楽しんでいただければと思います。

【今後の展望】

　ドーミーインでは、「職業体験プログラム」の活動を通して、SDGsで提唱されている4．「質の高い教育をみんなに」を推進し、学生たちの職業観を育む一助を担えるよう取り組んでいきます。

＜ドーミーインとは＞

寮事業のノウハウから続く“我が家のような寛ぎ”と快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿 野乃」などのブランドを展開。国内95棟、海外1棟、計96棟展開。

https://dormy-hotels.com/dormyinn/

＜共立メンテナンスとは＞

共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。

その後「ヒューマンメンテナンス」の精神を基軸に、学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。

https://www.kyoritsugroup.co.jp/

■職業体験をご希望の学校様

株式会社共立メンテナンス　人材開発部　DOMINISTA CHALLENGE担当

TEL：[phone] FAX：[phone]