「持続可能で強靭な企業づくり」を目指した戦略的な経営スタイルの変革・進化とは。事業承継を成長の機会とした事例や成功のポイントをお届け。「持続的成長を実現する経営フォーラム～会社の思いを未来につなぐ～」

2025年12月16日（火）14:00～16:40　無料ウェビナー

　日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベコンサルティング（本社：東京都千代田区・大阪市淀川区、代表取締役社長：若松 孝彦）は、2025年12月16日（火）14:00～16:40に、無料ウェビナー「持続的成長を実現する経営フォーラム～会社の思いを未来につなぐ～」を開催いたします。URL：https://eu1.hubs.ly/H0pNk3Q0

　中小企業庁によると、日本には約336万社の中小企業が存在しております。その多くが経営者の高齢化という課題に直面しており、後継者不在の企業も少なくない中、企業が持続的な成長を実現するためには、単なる経営の引き継ぎにとどまらず「持続可能で強靭な企業づくり」を目指して経営スタイルを変革し、実装していくことが求められます。

　本フォーラムでは、ゲストとして株式会社最上インクス 代表取締役社長　鈴木 滋朗 氏と、株式会社WELLZ UNITED 代表取締役　井上 大輔 氏をお迎えし、事業承継を成長の機会として捉え、経営スタイルを変革した事例や成功のポイントについて、現場のリアルな声をお届けいたします。また、株式会社タナベコンサルティング コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 執行役員　浜岡 裕明、チーフマネジャー　吉田 昇吾が登壇し、戦略的な経営スタイルの変革・進化のあり方について深く探ります。

　

　ぜひ、これからの企業経営に必要な知見とヒントをお持ち帰りください。

 

■登壇者

株式会社最上インクス 代表取締役社長　鈴木 滋朗 氏

1998年4月、最上インクスに入社。主に製造部で新規部品の立ち上げなどに従事、2005年より新たな分野の部品開発の支援とした業務・サービスに携わり、その後は試作サービスの海外展開などを牽引してきた。2008年に専務取締役、2010年代表取締役に就任。

株式会社WELLZ UNITED 代表取締役　井上 大輔 氏

29歳で井上株式会社代表取締役に就任。借入金20億円、債務超過10億円、金無し、モラル無し、ビジョン無しの組織を実質無借金、幸せに働く自走組織へと再生。2018年「京都経営品質賞」優秀賞、2024年「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」大賞を受賞。「happy spiral」を掲げ、HR支援や廃校活用にも取り組む。

株式会社タナベコンサルティング 執行役員

コーポレートファイナンスコンサルティング事業部　浜岡 裕明

経営者の志を受け止めるコンサルティングスタイルで、ホールディング設立支援・グループ経営システム構築・事業承継計画策定・企業再生など、機能別・症状別の課題解決コンサルティングに定評がある。また、組織経営体制構築に向けた制度設計、後継者・経営幹部育成も数多く手掛け、実績を残している。

株式会社タナベコンサルティング

コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 チーフマネジャー　吉田 昇五

地域金融機関にて新規開拓営業や営業所の開設に携わった後、当社に入社。金融機関で培ったファイナンスの知見を活かして財務戦略の立案から実行まで手掛け、「顧客に寄り添ったコンサルティング」を信条に、成長支援を行っている。中小企業診断士・FP1級保持。

「持続的成長を実現する経営フォーラム～会社の思いを未来につなぐ～」開催概要

■日時：2025年12月16日（火）14:00～16:40

■受講方法：オンライン配信（Zoom）

■参加費：無料

■申込方法：下記特設サイトの申込フォームよりお申込みください。

              　https://eu1.hubs.ly/H0pNk3Q0

■申込期限：2025年12月16日（火）13:00まで

■注意事項

・ご来場は不要です。ご自身のパソコンやスマートフォンからご視聴いただけます。

・リアルタイム配信です 。

・通信料はお客様のご負担となります。

・Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い場所でご視聴ください。

・同業者様のお申込みはご遠慮いただいております。

■プログラム

時間	内容
14:00～14:05	オリエンテーション
14:05～14:25	オープニング講演「持続的成長に向けた、次代経営体制づくりのポイント」 株式会社タナベコンサルティング コーポレートファイナンスコンサルティング事業部 チーフマネジャー　吉田 昇吾 〈講演のポイント〉 ・持続的成長を遂げる次代経営体制づくりの着眼点  ・会社を未来につなぐ事業承継のポイント ・次代に向けた経営人材・自律型人材の育成における着眼点
14:25～15:15	ゲスト講演「事業承継を企業変革の機会にする」  株式会社最上インクス 代表取締役社長 　鈴木 滋朗 氏 〈講演のポイント〉 ・事業承継を振り返り気づいたこと  ・事業承継後取り組んできたこと ・事業承継へむけて準備していること
15:15～15:25	休憩
15:25～16:15	ゲスト講演「事業承継から成長へ：跡継ぎ社長が実践する第二創業戦略」  株式会社WELLZ  UNITED 代表取締役　井上 大輔 氏 〈講演のポイント〉 ・人を活かす信頼資本経営 ・顧客価値の再設計 ・組織が成熟する実装のデザイン
16:15～16:35	クロージング講演「未来志向組織に向けた、戦略的な経営スタイルへの進化」 株式会社タナベコンサルティング 執行役員 コーポレートファイナンスコンサルティング事業部　浜岡 裕明 〈講演のポイント〉 ・次世代組織を考えるべきタイミング  ・未来を見据えた持続的成長に向けた戦略的次世代組織のデザイン  ・戦略的に経営スタイルを変化・進化させた事例のまとめ
16:35～16:40	閉会のあいさつ・終了

※プログラムなどは変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。 

タナベコンサルティンググループ（TCG）について

　TCGは、1957年創業の東証プライム市場に上場する日本の経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念のもと、未来の社会に向けた貢献価値として「その決断を、愛でささえる、世界を変える。」というパーパスを掲げております。現在は、グループ8社、約900名のプロフェッショナル人材を有する経営コンサルティンググループとなり、国内外の中堅企業を中心とした大企業から中規模企業のトップマネジメント（経営者層）を主要顧客とし、創業以来18,900社以上の支援実績を有しております。

　トップマネジメントアプローチで経営戦略の策定からプロフェッショナルDXサービスによる経営オペレーションの実装・実行まで、チームコンサルティングにより経営の上流から下流までを一気通貫で支援する唯一無二の経営コンサルティングモデルを国内地域密着のみならず、グローバルへと展開しております。