ウォンテッドリー、「AI時代の募集・求職者動向調査」を実施｜AI関連の募集・応募は、生成AIの普及前の4倍超に

募集・応募ともに、ビジネス職の伸びがエンジニア職を上回る

ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：仲暁子）は、当社が運営するビジネスSNS「Wantedly」のデータをもとに、AI関連の募集と、その募集への応募動向を調査しました。

近年、生成AIの活用が広がり、AIに関わる仕事は、研究や開発を専門とする職種だけのものではなくなりつつあります。そこで、AI関連の仕事への需要と関心の変化を明らかにするため、生成AIの普及前の1年間（ChatGPT公開前の2021年9月〜2022年8月）と普及後の1年間（2025年9月〜2026年8月）を比較しました。集計期間は、当社の事業年度に合わせ、9月〜翌8月の1年ごとに区切っています。

調査結果サマリ

・AI関連の募集・応募は、生成AIの普及前と比べてともに約4.3倍。直近1年間では、Wantedlyの募集・応募のそれぞれ約8%がAI関連に。

・ビジネス職の伸びがエンジニア職を上回る。募集は約5.7倍（エンジニア職 約2.9倍）、応募は約8.6倍（同 約3.2倍）。

・伸び率が最も高い職種は、募集・応募ともに、ビジネス職は「AIコンサルタント」、エンジニア職は「AI PM/PdM」。

調査結果（一部抜粋）

AI関連の募集・応募はともに約4.3倍

タイトルにAI関連の言葉を含む募集（※1）は、生成AIの普及前の1年間と比べて、普及後の1年間には約4.3倍に増えました。その募集への応募も、同じく約4.3倍に増えています。

普及後の1年間では、募集全体・応募全体のそれぞれ約8%がAI関連となりました（※2）。普及前の1年間は、いずれも2%台にとどまっていました。

ビジネス職の伸びがエンジニア職を上回る

タイトルに職種名が記載されているAI関連の募集を、ビジネス職とエンジニア職に分けて分析しました（※3）。ビジネス職の募集は約5.7倍に増え、エンジニア職の約2.9倍を上回りました。応募ではその差がさらに大きく、ビジネス職は約8.6倍、エンジニア職は約3.2倍でした。

調査リリースの全文につきましては、以下よりご確認ください。

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調査概要

• 調査名：AI時代の募集・求職者動向調査

• 調査方法：ビジネスSNS「Wantedly」に蓄積された募集・応募データの分析

• 調査対象：Wantedlyで新たに公開された募集（※1）、その募集への応募（※5）

• 分析対象期間：2021年9月〜2026年8月（当社の事業年度に合わせ、9月〜翌8月の1年ごとに集計）。生成AIの普及前の1年間（ChatGPT公開前の2021年9月〜2022年8月）と、普及後の直近1年間（2025年9月〜2026年8月）を比較。

• 調査企画：ウォンテッドリー株式会社

※1：イベントの募集を除いた、通常の募集を対象としています。各募集は、最初に公開された月にカウントしています。募集のタイトルに以下のいずれかの言葉（英語表記を含む）が入っているものを「AI関連の募集」とし、集計を行っています。なお、英字の言葉は、独立した単語として使われている場合だけを数えています。たとえば「mail」の一部に含まれる「ai」は数えていません。

AI／生成AI／ジェネレーティブ／LLM／RAG／GPT／ChatGPT／OpenAI／Claude／Copilot／Gemini／機械学習／ML／MLOps／深層学習／ディープラーニング／自然言語処理／NLP／画像認識／プロンプトエンジニア／人工知能

※2：本リリースの割合は、比較するそれぞれの1年間に新たに公開された募集（応募）全体に占める割合です。過去に公開された募集の累計や、特定の時点で掲載中の募集に占める割合ではありません。

※3：AI関連の募集のタイトルから、一定のルールで職種名を抜き出して分類しています。1件の募集が複数の職種に当てはまる場合は、いずれか1つの職種として数えています。職種名の記載がない募集は含みません。また、AI関連の事業を行う企業の募集など、AIに直接関わらない仕事が一部含まれる場合があります。

・ビジネス職：AIコンサルタント、AI営業・セールス、AIマーケター、AIカスタマーサクセス、AI講師・研修講師、AI推進・導入支援

・エンジニア職：AIエンジニア、機械学習/MLエンジニア、LLMエンジニア、AIリサーチャー・サイエンティスト、プロンプトエンジニア、AI PM/PdM

※4：伸び率の比較では、普及前に該当がなかったLLMエンジニア、プロンプトエンジニアを除いています。また、ビジネス職では、生成AIの普及前の件数が少ないAI講師・研修講師を除いています。

※5：凍結されたアカウントからの応募と、スパムと判定された応募は除いています。

ウォンテッドリー株式会社

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』。ウォンテッドリーは、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような、究極の適材適所を実現するビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。2012年2月のサービス公式リリースから現在まで、登録会社数45,000社、個人ユーザー数450万人を突破しました。

2021年9月には、従業員の定着と活躍を支援するサービス群「Engagement Suite」の提供を開始。2024年11月には、採用管理システム「Wantedly Hire」をリリースしました。

ウォンテッドリーは、究極の適材適所の実現を目指すとともに、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進することで「はたらくすべての人のインフラ」となることを目指していきます。

＜会社概要＞
会社名：ウォンテッドリー株式会社
URL：https://www.wantedly.com
本社所在地：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階
代表取締役：仲 暁子
設立：2010年9月
事業概要：
【個人向け】
・400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」https://www.wantedly.com/
・出会いを記録し活躍を共有する「Wantedly People」　https://people.wantedly.com/about
・自己理解を深め、強みを伸ばす「Wantedly Assessment」
・一人ひとりに寄り添う転職AIエージェント「Mendy」https://mendy.wantedly.com/

【ビジネス向け】
・採用サービス「Wantedly」
・Engagement Suite（エンゲージメント スイート）
　- 福利厚生サービス「Perk」　 https://engagement.wantedly.com/perk/
　- オンライン社内報サービス「Story」　https://www.wantedly.com/stories
　- チームマネジメントサービス「Pulse」　https://www.wantedly.com/about/engagement/pulse
・学習する採用管理システム「Wantedly Hire」　https://hire.wantedly.com/