非エンジニアHRのためのClaude Code入門〜GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法〜|7/23(木)・7/31(金)開催
「非エンジニアHRのためのClaude Code入門〜GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法〜」を7月23日にライブ配信、7月31日にアーカイブ配信します。

AI時代のエンジニア採用プラットフォーム「Offers」を運営する株式会社overflow(本社:東京都港区、代表取締役CEO:鈴木裕斗、以下overflow)は、「非エンジニアHRのためのClaude Code入門〜GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法〜」を2026年7月23日(木)にライブ配信、7月31日(金)にアーカイブ配信いたします。
本セミナーはこんな方におすすめ
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Claudeで文章は書けるが、ツールを「つくった」ことはない方
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人事がひとり、または少人数で、エンジニアに開発を頼めない方
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KPI集計や組織図更新など、毎回のスプレッドシート作業を減らしたい方
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最初のひとつを何から作ればいいか知りたい方
開催概要

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項目 |
内容 |
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開催日時 |
・7/23(木)12:00〜13:00 ライブ配信 |
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会場 |
オンライン(Zoom) |
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視聴方法 |
▼以下URLより無料参加登録が必要です。 |
セミナー詳細内容
AnotherBall株式会社の西堂慶氏は、エンジニア経験のないひとり人事です。20以上のポジションの採用を回しながら、採用KPIダッシュボードや組織図の自動更新といった仕組みを、GAS(Google Apps Script)とClaude Codeで自分でつくってきました。
「AIを使えば楽になるはず」とわかっていても、いざツールを自作するとなると、何から手をつければいいか分からない。本セミナーは、そんな方のための入門回です。
本セミナーでは、AnotherBall株式会社で非エンジニア・少人数体制のHRとして採用業務を担う西堂 慶(さいどう・けい)氏が登壇。GAS(Google Apps Script)を基盤に、Claude Codeで採用KPIダッシュボードや組織図の自動更新といった仕組みを内製してきたプロセスを、実際の画面を見せながら公開します。
何のために作り、どこでつまずき、どう便利になったか。完成形だけでなく試行錯誤のプロセスと考え方を主軸に、overflow代表取締役CEO 鈴木裕斗との対談形式で深掘りします。
理想論ではなく、「これなら自分でも作れそう」と感じ、最初の一歩を踏み出せる状態を目指す「入門」回です。
※Claude CodeはAnthropicの製品です。本セミナーはAnthropic社とは関係ありません。
登壇者プロフィール
AnotherBall株式会社 HR担当 西堂 慶 氏

新卒で映像制作会社にディレクターとして入社。サイバーエージェント子会社でのライブコマース事業立ち上げを経験。その後渡米し、新卒で入った会社の米国子会社法人の立ち上げ責任者を務める。2024年にAnotherBallへ参画。マーケティング領域を担当したのち2025年1月からHRへ軸足を移し、上半期は組織開発・AI活用推進を、7月以降は採用を担当。現在は20以上のポジションの採用を中心に業務を行う。スタートアップのぼっち人事として自らHR業務向けのAIツールを開発・運用するなど、AI活用を前提とした採用オペレーションの構築に取り組んでいます。VTuberとマンガと猫が好きです。
株式会社overflow 代表取締役 CEO 鈴木 裕斗

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、スタートアップ企業に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。子会社代表取締役とDeNA広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。
■ 直近開催のイベント・カンファレンス
【国内最大級※】AI×採用カンファレンス 2026 summer | 7月30日(木)オンライン開催

ソフトバンク株式会社 常務執行役員 兼 CHROの源田泰之氏、合同会社DMM.com AI戦略顧問の大野峻典氏、ElevenLabs Japan合同会社の寺村ジャック氏らが基調講演に登壇。AIを、採用の「成果」につなげる1日として、Offersはオンラインカンファレンス「AI×採用カンファレンス 2026 summer」を2026年7月30日(木)に開催します。
基調講演
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源田 泰之 氏(ソフトバンク株式会社 常務執行役員 兼 CHRO コーポレート統括)
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大野 峻典 氏(合同会社DMM.com AI戦略顧問)
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寺村 ジャック 氏(ElevenLabs Japan合同会社)
登壇
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大植 択真 氏(株式会社エクサウィザーズ 常務取締役 兼 株式会社Exa Enterprise AI 代表取締役
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朝倉 広充 氏(トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 人事室)
ほか、計12名が登壇します。
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開催日時:2026年7月30日(木)10:45〜17:30
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開催形式:オンライン
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参加費:無料
※ AI×採用をテーマとする国内のオンラインカンファレンスにおける、登壇・協力企業の数をもとにした自社調べ(2026年6月時点)。
「株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る|Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側」| 7/9(木)・7/16(木)開催

Offersは、株式会社ベイジとの共催ウェビナー「株式会社ベイジ・代表取締役 枌谷氏が語る|Claude Codeで内製した、約200項目の採用サイト診断ツールの裏側」を、2026年7月9日(木)にライブ配信、7月16日(木)にアーカイブ配信いたします。100社超の支援実績と1万人超の調査データをもとに、枌谷氏がClaude Codeで内製した採用サイト診断ツールの開発経緯を解説します。
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開催日時:2026年7月9日(木)12:00〜13:00
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ライブ配信:7月16日(木)12:00〜13:00 / 7月16日(木)12:00〜13:00 アーカイブ配信
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開催形式:オンライン(Zoom)
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参加費:無料
■ エンジニア採用力を無料で可視化「採用力チェック」

企業URLを入力するだけで、AIが採用ページ・求人情報・技術発信などの公開情報をもとに、自社のエンジニア採用力を5指標24項目でスコアリングします。さらに、Offersが支援してきた累計1,000社超の採用データをもとに、同業他社の中での位置を偏差値として算出。お申し込み後、12ページの詳細レポート(採用偏差値レポート)をメールでお届けします。
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■ Offersとは

「Offers」は、AI時代のエンジニア採用プラットフォームです。35,000人超のエンジニアデータベースと独自のAI技術を活用し、候補者の発見からスカウト、採用までを一貫して支援する「AI RPO」で、再現性のあるエンジニア採用を実現します。導入企業1,000社以上。
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AI時代のエンジニア転職プラットフォーム「Offers」
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希望条件で求人を比較検討できる求人プラットフォーム「Offers Jobs」
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■ 株式会社overflowについて

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項目 |
内容 |
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会社名 |
株式会社overflow |
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所在地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F |
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代表者 |
代表取締役CEO 鈴木 裕斗 |
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設立 |
2017年6月9日 |
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資本金 |
2億880万円 |
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URL |
■ 関連プレスリリース
■ 本リリースに関するお問い合わせ
株式会社overflow 広報担当 TEL:03-6555-2239 E-mail:pr@overflow.co.jp
採用に関するご相談・資料請求はこちら:https://offers.jp/client/lp
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