PeopleX、「AIタレントインテリジェンス」プラットフォームを発表

人的資本の正確な一次情報をもとに、配属から育成、評価、マネジメントまでの意思決定をAIが全方位で支援

株式会社PeopleX

2026年10月20日 09時00分

総合型AIカンパニーとして人事領域・営業領域の課題を解決する株式会社PeopleX（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：橘大地、以下：当社）は、配属、育成、評価、さらにマネジメントまでの意思決定をAIが支援する「AIタレントインテリジェンス」プラットフォームの提供を発表いたします。当社が提供する複数のAI製品を本プラットフォーム上で統合し、対話型AIによる一次情報の収集と高度なデータ分析を通じた、新しい時代の人材戦略を実現します。

「PeopleX AIタレントインテリジェンス」発表の背景

現在、多くの企業でタレントマネジメント施策が導入されていますが、従来のタレントマネジメントは、あらかじめ定義された職務に対して人を当てはめ育成・評価するというアプローチが主流でした。しかし、変化の激しい現代のビジネス環境において職務の定義は刻々と変化し、従来の枠組みだけでは迅速な人材戦略をとることが困難になっています。また、データの収集機会や量も限定的で、これらのみに頼る管理手法では十分かつリアルタイムな情報を反映できないという課題もありました。

こうした背景から、社内外の人材データの分析による知見をもとに最適な意思決定へつなげる「タレントインテリジェンス」に注目が集まっています。単なるデータの蓄積・管理にとどまらず、社内のデータと外部労働市場のデータを統合し、AIによる高度な分析と洞察を得ることで、人的資本経営を推進する新たな人材戦略を実現します。

また、これまで採用、配置、育成、評価といった機能ごとに縦割りとなりがちだった人事部門のデータを一元化することで、全社一体となってデータに基づいた迅速な意思決定を下せる体制を構築できます。

さらに当社の「AIタレントインテリジェンス」は、AIによるデータ統合・分析にとどまらず、当社の対話型AI技術を活かした豊富な一次情報の収集とAIによる自律的なアウトプットの生成を実現します。これにより、従業員のスキル、職務への適合性、キャリアパス、報酬の公平性、そして組織全体の能力を包括的に可視化し、企業の戦略的な経営計画や事業成長を強力に支援します。

また、企業が一方的にデータ収集・管理を行うのではなく、従業員一人ひとりに寄り添う相談対応やフィードバック、パーソナライズされたキャリア支援を提供することで、従業員体験の向上にも寄与してまいります。