社長・井手博が2026年度新入社員と直接対話

　IHIは4月1日、2026年度新入社員へ、当社グループの目指す姿などについて経営トップが自ら伝えるとともに、活発な質疑応答を通じて新入社員との直接対話を行いました。本イベントは、新入社員一人ひとりが自らの将来や挑戦について考える機会とすることを目的に実施したものです。

【社長メッセージ（要旨）】

IHIの仕事は、すぐに結果が出るものばかりではなく、長い時間をかけて形になるものだ。成功しても失敗しても終わりではない。何があってもとにかく続けることが大切だ。だからこそ、自分がどこを目指すのか、何を大事にして働くのかという軸を手放さず、目の前のことに諦めずに向き合ってほしい。困ったら、一人で抱え込まず、声を上げてほしい。IHIという環境を存分に使い、挑戦を重ねていくことを期待している。

対話の様子

豊洲本社での集合写真

　本イベントでは、事業環境が大きく変化する中で、当社グループが変革を続けてきたこと、そして今後も挑戦を重ねていく必要があることが語られました。

　また、新入社員から社長に向けて、「社長の考えるIHIの強みとは」「2040年のあるべき姿に向かって、今、何をするべきか」「どういう人財育成支援があるのか」「最も大切にしていること」「新入社員に期待すること」など、多くの質問が寄せられました。

　これらの質問に対し社長は、自身の経験を交えながら、挑戦に向き合う姿勢や学び続ける重要性などについて率直に語りかけました。

　IHIは今後も、新たに加わった仲間とともに、一人ひとりの挑戦を大切にしながら、世界中の人々の安心・安全と豊かな暮らしを根幹から支える企業として、持続的な成長を目指してまいります。