【発売後たちまち重版決定】人事の実務と理論をつなぐ話題書「実務のあらゆる場面で活用できる『人事』のための心理学」、2月20日より電子書籍版の配信を開始

〜Amazon Kindle、楽天Koboなど主要電子書籍ストアにて一斉リリース〜

Personality Techを通じたHR事業「ミキワメAI」を提供する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司、以下「リーディングマーク」）は、当社専門役員であり組織心理研究所 所長を務める佐藤 映（さとう うつる）の初の著書「実務のあらゆる場面で活用できる『人事』のための心理学」（発行：株式会社日本実業出版社）の電子書籍版を、2026年2月20日（金）より順次販売開始することをお知らせします。

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■ 発売後、即重版決定。人事の「迷い」に効く一冊が待望の電子書籍化

2025年12月の書籍発売以来、多くの経営者・人事担当者の皆様にご好評をいただき、発売後すぐに重版が決定いたしました。 

「持ち歩いて読みたい」「タブレットで参照したい」といった多くのご要望にお応えし、この度、Amazon Kindle、楽天Kobo、Apple Books、U-NEXT、honto、紀伊國屋書店ウェブストアなど、主要な電子書籍ストアでの配信を開始いたします。

本書は、採用・配属・定着・マネジメント・メンタルヘルスなど、多岐にわたる人事課題に対し、臨床心理学や組織行動論の知見をベースにした「判断の軸」を提供するものです。電子書籍化により、通勤中や隙間時間など、場所を選ばず手軽に実務のヒントへアクセスいただけるようになります。

■ 電子書籍版 販売概要

• 配信開始日：2026年2月20日（金）

• 希望小売価格：2,200円（税込） 

• 取り扱い：Amazon Kindle、楽天Kobo、Apple Books、U-NEXT、honto、紀伊國屋書店ウェブストア 他、各電子書籍ストアにて順次配信

＜主要販売ストアURL＞

• Amazon Kindle： https://amzn.asia/d/0g8yAEQm

• 楽天Kobo： https://books.rakuten.co.jp/rk/32c38bd5f8c43f1fa0666b836d1a5d34/

• honto： https://honto.jp/ebook/pd_35080949.html

• 紀伊國屋書店ウェブストア： https://www.kinokuniya.co.jp/disp/CSfGoodsPage_001.jsp?CAT=08&GOODS_STK_NO=EK-2382482

• セブンネットショッピング： https://7net.omni7.jp/detail_isbn/9784534062406

※Kindle Unlimited等の読み放題サービスおよびセールキャンペーンは、発売時点では対象外となります。

■ 目次（抜粋）

• はじめに：人事の仕事と心の科学

• 序章：人事の仕事と心理学（心理学と人事の交差点／物語と文脈 ほか）

• 第1章：採用と選考（ミスマッチ／公正性／心理バイアス／面接とアセスメント／適性検査 ほか）

• 第2章：配属と定着（フィットと配置の科学／配属前コミュニケーション／オンボーディングと定着マネジメント ほか）

• 第3章：働きがいとエンゲージメント（心理的安全性／ウェルビーイング／エンゲージメントサーベイ ほか）

• 第4章：目標管理とマネジメント（目標設定と自己決定／リーダーシップ／1on1／評価と長期キャリア支援 ほか）

• 第5章：メンタルヘルス（ストレス理論／ストレスチェック／会社対応／休復職支援／システム思考 ほか）

• 終章：働く人の自己実現の促進（自己実現の理論／個性と向き合う姿勢 ほか）

• 参考文献／索引

■ 著者プロフィール

佐藤 映（さとう うつる）
株式会社リーディングマーク 専門役員／組織心理研究所 所長／臨床心理士・公認心理師

京都大学教育学部卒業、同大学大学院教育学研究科博士後期課程（指導認定退学）。修士（教育学）。京都文教大学特任講師、関西学院大学非常勤講師などを経て、2020年に株式会社リーディングマークに参画。2025年より現職。

同社サービス「ミキワメ」シリーズの監修者で、立ち上げ期はカスタマーサクセスとして人事と組織の支援に携わる。その後、休職離職を予防する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の開発、個性に合わせた1on1を支援する「ミキワメマネジメント」の監修等を担い、心理職としての実践に従事。

専門は臨床心理学・組織心理学。人事に役立つ心理学の基礎知識を解説するセミナーシリーズに100回以上ライブ登壇し、人事の実務に活かせる心理学の理論や考え方を伝えている。

■ 著者コメント

人事の仕事は、正解もなく流動的で、不安になりやすい領域だと感じています。本書では、心理学を「知識」としてではなく、現場の状況を見立て、対話し、試しながら修正していくための“判断の軸”として整理しました。読み終えたときに、人と組織に向き合う際の迷いが少しでも整理され、次の一手を考えやすくなることを願っています。

■ 紙書籍の発売情報

タイトル：『実務のあらゆる場面で活用できる 「人事」のための心理学』

著者：佐藤 映

定価：2,200円（税込）

判型：四六判並製／352ページ

ISBN：978-4-534-06240-6

発行所：株式会社日本実業出版社
Amazon購入ページ：https://www.amazon.co.jp/dp/4534062400

■ 会社概要

会社名：株式会社リーディングマーク

代表者：代表取締役社⻑ 飯⽥ 悠司

設⽴：2008年1⽉

所在地：〒105-0001 東京都港区⻁ノ⾨3-8-21 ⻁ノ⾨33番ビル 10階

コーポレートサイト：https://www.leadingmark.jp/

採用サイト：https://recruit.leadingmark.jp/

事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業

-⾃社で活躍できる社員を10分間でミスマッチ採用を防ぐ「ミキワメAI 適性検査」

-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」

-1on1を起点に社員のパフォーマンスを最大化する「ミキワメAI マネジメント」

-⽇本最⼤級の優秀層就活⽀援サービス「ミキワメ就活」

-会員制の就職活動⽀援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」

-適性検査、⼈事、採⽤などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」