GO株式会社、新会社GOジョブ株式会社を設立　ドライバー人材採用プラットフォームで社会課題に挑む　シリーズAラウンドで4社から総額10.5億円を資金調達予定

GO株式会社

2025年6月27日 16時00分

GO株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：中島宏、以下GO)は、会社分割(新設分割)による新会社「GOジョブ株式会社」(以下、GOジョブ社)の設立を2025年6月27日(金)に決議しましたのでお知らせいたします。

GO発のスタートアップとして新設されるGOジョブ社は、GOから人材紹介事業を承継し、ドライバーの人手不足という社会課題の解決に挑みます。シリーズAラウンドとして、フォースタートアップス株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：志水雄一郎)、スパークス・アセット・マネジメント株式会社が運営する未来創生3号ファンド(本社：東京都港区、代表取締役社長：阿部修平)、SBIレオスひふみ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役会長兼社長：藤野英人)、大和ハウスベンチャーズ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木哲雄)から総額10.5億円の資金調達を実施予定※1です。また、GOジョブ社は代表取締役会長にフォースタートアップス株式会社の志水雄一郎代表取締役社長を迎え、事業基盤を強化し、非連続成長の実現を目指します。

※1 契約締結を完了。新設分割後に第三者割当増資により実施予定。

｜待ったなしの社会課題解決に挑む―GOジョブ株式会社設立の背景

GOは「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、No.1※2タクシーアプリ『GO』をはじめとしてモビリティ領域を軸に多様なサービスを提供しています。その一環として、2021年12月より人材紹介事業を開始し、2023年12月には転職サイト『GOジョブ』を開設しました。『GO』ブランドの集客力とドライバー専門キャリアアドバイザーによるマッチング力を活かし、タクシーに加えて物流・バスのドライバー人材紹介も拡大するなど、ドライバーに特化した人材採用プラットフォームとして幅広くモビリティ業界のドライバー採用支援を推進してきました。

近年、労働力人口の減少やいわゆる2024年問題などにより、ドライバー人材確保の難易度は厳しさを増しており、これはモビリティに関わる全ての業界・事業者にとって待ったなしの課題です。GO発のスタートアップとして、GOジョブ社はこの課題解決に経営資源を集中させ、これまで以上に事業成長を加速させると共に、モビリティ業界への貢献を目指してまいります。

※2 data.ai by Sensor Tower調べ-タクシー配車関連アプリにおける、日本国内ダウンロード数（App Store/Google Play合算値） - 調査期間：2020年10月1日～2025年3月31日

｜GOジョブ株式会社の概要（予定）

代表者名	代表取締役会長志水雄一郎代表取締役社長萩原修二
設立予定日	2025年9月1日
本社所在地	東京都港区虎ノ門
株主構成※3	GO株式会社、フォースタートアップス株式会社、未来創生3号ファンド(スパークス・アセット・マネジメント株式会社)、SBIレオスひふみ株式会社、大和ハウスベンチャーズ株式会社
事業内容	人材採用プラットフォーム事業・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供

※3 第三者割当増資後

｜各社代表からのコメント

GOジョブ株式会社代表取締役社長(予定) 萩原修二 (現・GO株式会社人材事業本部副本部長兼プラットフォームビジネス部部長)

「ドライバー不足の社会課題を解決する」という当社のミッションに賛同いただいた新たなパートナーとともに、GOジョブが新たな船出を迎えられること大変嬉しく思います。GOジョブの強みであるモビリティ領域に特化したプロのキャリアアドバイザーによる転職支援を中心に、今後とも一人ひとりの求職者の方に寄り添い最適なマッチングを実現していくとともに、AIやテクノロジーを活用し、さらにより多くの方に最適なキャリア相談の機会を提供していくなど、モビリティ領域やその周辺領域における人材不足の課題解決に向けて、想いを同じくする仲間と共に邁進していきます。

GO株式会社代表取締役社長中島宏

「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、事業を展開してきたGOから、移動を支える「人」に焦点を当てたスタートアップが誕生するに至ったことを大変喜ばしく思います。これは現場で真摯に、事業者の課題と一人ひとりの求職者に向き合い、事業メンバーが積み上げてきた成果と信頼の賜物です。新会社の門出にあたり、スパークス・アセット・マネジメント様、SBIレオスひふみ様、大和ハウスベンチャーズ様、そしてGOとして日頃よりお付き合いの深いフォースタートアップス様と志水社長の経営参画という強力なご支援をいただけたことは、非常に心強い限りです。GOジョブ社がGOをも凌駕するスピードで成長し、ドライバー人材不足に悩む全ての業界、ひいては社会課題の解決に大きく貢献することを期待しています。

フォースタートアップス株式会社代表取締役社長志水雄一郎 (GOジョブ株式会社代表取締役会長を兼任予定)

ドライバー職の人材不足は、社会全体の持続的成長にも関わる喫緊の課題です。GOジョブは、そうした課題の解決に向けて立ち上げた新たな挑戦です。フォースタートアップスとしては、スタートアップとの共創事業の第一弾として、これまでスタートアップ支援を通じて培ってきた人材支援の知見を本事業に活かしながら、GOジョブの進化と成長に寄与し、より良い産業構造の実現を目指してまいります。

スパークス・アセット・マネジメント株式会社代表取締役社長阿部修平

ドライバー不足は今後さらに深刻となり、人の移動やモノの流れが滞る危機に瀕しています。これまでタクシー業界でイノベーションを起してきたGO株式会社、成長産業領域における圧倒的な人材支援実績を持つフォースタートアップス株式会社の新たなチャレンジにご一緒できることに喜びを感じるとともに、そのチャレンジを全力で支援してまいります。

SBIレオスひふみ株式会社代表取締役会長兼社長藤野英人

GOジョブ株式会社の設立に参画できることを嬉しく思います。SBIレオスひふみグループでは、「投資の魅力を隅々までお届けする」ことを目指していますが、それをさらに加速させるには、これまでとは異なるアプローチが必要だと感じてきました。今回の出資を通じ、商品の拡販や新たなサービスの開発に繋げていきたいと考えております。働くことは、自らの時間とエネルギーを未来に向けて投資する行為です。だからこそ、働く場や働き方の選択肢が多様であることは、人生の可能性を広げることにつながります。今回はノンデスクワーカーの特にタクシー事業に係る人材の流動化を促進することで、一人ひとりがより自分らしく働ける社会をつくりたい。今回の取り組みが、そのような新しい働き方の選択肢を世の中に提示する一歩となることを期待しています。また、本件はいわば大企業からのカーブアウトでもあります。大企業におけるポテンシャルある事業を切り出し新たな経営陣に事業を託すことは、今後ますます多くの企業で必要になります。投資の力でそうした事例をつくることができたという面でも、意義深いと考えています。

大和ハウスベンチャーズ株式会社代表取締役社長. 鈴木哲雄

大和ハウスグループは、「生きる歓びを、未来の景色に。」をパーパスに掲げ、再生と循環の社会インフラと生活文化の創造を目指しています。この度、GO株式会社が掲げるミッション「移動で人を幸せに。」に込められた、交通や物流インフラにまつわる社会課題解決に向けた思いに共感し、出資を決定いたしました。今後、GO株式会社ならびに本件に参画するパートナーの皆様との共創を通じて、地域のより良い生活インフラの創造に貢献してまいります。

｜参考：GOジョブ株式会社代表就任予定者のプロフィール

代表取締役会長志水雄一郎

株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）、株式会社セントメディア（現株式会社ウィルオブ・ワーク）2社にて新規事業立ち上げを経て、2016年に株式会社ネットジンザイバンク（現フォースタートアップス株式会社）を創業、代表取締役社長に就任。2014年、2015年にビズリーチ主催「Japan Headhunter Awards」にて「Headhunter of The Year」2年連続受賞、2016年に国内初殿堂入りHeadhunter認定。新経済連盟幹事、関西経済同友会副委員長、日本経済団体連合会委員、経済同友会委員、日本ベンチャーキャピタル協会委員を歴任。著書に『スタートアップで働く』（ディスバー・トゥエンティワン）。

代表取締役社長萩原修二

エンジニアやITコンサルタント、新規事業開発を経て、2012年に株式会社リクルートへ入社。商品企画として活躍した後、スタートアップ企業でのCOO職を経て、2019年にJapanTaxi株式会社（現GO）に入社。GOではタクシーフードデリバリーサービス『GO Dine』(2023年7月サービス終了) や、『GO Reserve / GO Crew』、『日本版ライドシェア』導入支援サービスなどドライバーの働き方をアップデートする新規事業開発にフォーカスして取り組んでいる。2025年1月より、GO株式会社人材事業本部副本部長兼プラットフォームビジネス部部長。