クラウドエース、【新社内制度】週1回30分の『ひらめきウォーキング』を開始〜AI駆動の時代に、あえて“歩く時間”を業務に〜

〜AI駆動の時代に、あえて“歩く時間”を業務に〜

クラウドエース株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：高野 遼、以下「クラウドエース」）は、従業員のウェルビーイング向上を目的に、業務時間内に週1回30分のウォーキングを行う新制度「ひらめきウォーキング」を開始したことをお知らせいたします。体を動かしリフレッシュする時間を業務の一部として確保することで、心身の健康づくりと、AI駆動を支える良質なアイデアの創出の両立を目指します。

クラウドエース、週1回30分の新社内制度「ひらめきウォーキング」を開始 

背景

クラウドエースは従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける状態（ウェルビーイング）こそが、組織の持続的な成長と新しい価値の創出の土台であると考えています。一方で、フルリモートワークを基本とする働き方では通勤や外出の機会が少なく、運動不足や長時間の座り仕事による心身への影響にくわえ、意識的に気分を切り替える時間を持ちにくいことが課題でした。

また、現在はエンジニアを含めたあらゆる職種の人材がAIを活用し、AI駆動でビジネスを推進しています。AI駆動における生産性を高めていくためには、「どのような課題に着目するか」「どのような問いを立てるか」「どのような視点で情報を組み合わせるか」といった、人間側の発想の質を高めることが不可欠です。そして良質な発想は、デスクから離れて心と体をリフレッシュしたときにこそ生まれやすいと考えています。

そこで、業務時間内に体を動かしリフレッシュする時間を確保することで、「従業員のウェルビーイング向上」と「AI駆動を支える良質なひらめきの創出」を両立させる取り組みとして企画されたのが「ひらめきウォーキング」です。

「ひらめきウォーキング」について

ひらめきウォーキングは、従業員が業務時間内に週1回・30分間のウォーキングを行い、その間に生まれたひらめきを業務改善や新しい取り組みにつなげていく社内制度です。

• 対象：クラウドエースを含むグループ国内4社の全従業員

• 実施頻度：週1回

• 実施時間：1回あたり30分（業務時間内）

ウォーキング中は、日々の業務やプロジェクトから一歩離れ、頭と体を動かしながら「気になっていること」「業務改善のタネ」「新しく試してみたいアイデア」などを自由に考える時間としています。

過去に実施した試験導入の際には700件を超えるひらめきが寄せられました。内容は、日々の業務を効率化するアイデアや、顧客の課題を起点にした新サービスの構想、働き方や組織づくりへの提案など多岐にわたります。参加した従業員からは、担当案件の次の一手を考えたり、自身のキャリアを見つめ直したりするきっかけになったという声も上がりました。

今後の展望

これからも、クラウドエースはひらめきウォーキングを含めAI駆動の時代に求められる働き方を探求し、より柔軟でイノベーティブな組織づくりを進めてまいります。

クラウドエース株式会社について

本社：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階

代表取締役社長：高野 遼

ウェブサイト：https://cloud-ace.jp/

事業内容：クラウドエースは、AI ネイティブな業務とシステムを設計する IT 戦略パートナーです。組織の AX や DX を戦略から実装、運用までワンストップでご支援します。AI とクラウドを活用した高度な開発力の証明として、Google Cloud パートナー ネットワークにおいて Service および Co-sell のカテゴリで最上位となる「Diamond」ティア認定を受け、Google Cloud Partner Top Engineer に選出されたエンジニアをはじめとした多数のエキスパートが在籍。AI 駆動ならではのスピードで感動を生み出すとともに、お客様のビジネスの可能性を最大化します。

本件に関するお問い合わせ先

クラウドエース株式会社 広報担当 

E-mail：[e-mail]