【グローバル人材育成の課題や企業事例は？】アイセロの事例を公開

株式会社アイセロ様のグローバル人材育成課題から、eラーニング「INSIGHT ACADEMY」導入の背景、選定ポイント、活用方法をまとめた導入事例を公開

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（本社：東京都港区新橋、代表取締役：金 珍燮）は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」の導入事例資料「アイセロ様」を無料公開しました。

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駐在員の人材育成やサポートを大切にする「アイセロ」。受講率100%のグローバル人材育成とは

1933年の創業以来90年、汎用プラスチックに独自技術を加えた機能性フィルムと容器の技術開発型メーカーとして、付加価値の高い製品を世界へ発信してきた株式会社アイセロ。

世界的需要拡大を受け、各国の現地営業サポートをより充実させているグローバル企業として、駐在員の人材育成や赴任後のサポートを大切にしているアイセロに、インサイトアカデミーのeラーニングの導入理由や受講率100%の秘訣、その後の人材育成の効果などについてお話を伺いました。

＜目次＞

1 Company profile　-株式会社アイセロ-
2 導入のきっかけ/背景
3 INSIGHT ACADEMY選定のポイント
4 導入効果
5 今後のグローバル展開について

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■INSIGHT ACADEMY Eラーニングとは

「グローバル人材をどう育てればいいか分からない」「国ごとに違う事情に対応した研修が見つからない」

——そうしたグローバル人材育成の課題に、体系化された講座と「赴任先国別」の専門コンテンツで応える、グローバル人材育成特化型のEラーニングプログラムです。

海外で成果を出すために本当に必要な知識・スキルを、実務家の知見をもとに学べます。

海外駐在予定者・駐在員から、本社で海外事業を支える担当者、プール人材・国内社員まで、立場に応じて必要な講座を組み合わせて受講できます。

主な特長は、次のとおりです。

• 「グローバル人材育成に特化」して体系化された専門講座：概論にとどまらず、海外駐在経験者によるリアルな講義など、実務で使えるレベルまで網羅。

• 他社にない「赴任先国別」の講座群：国ごとに異なる文化・商習慣・ビジネス法務に対応した、駐在員研修・異文化理解・コンプライアンス講座を用意。

• 育成目的に合わせた柔軟なプログラム設計：海外経験の有無・就労国・役職・職種など、一人ひとりの課題に応じて講座を組み合わせ可能。

• 専任コンサルタントによる伴走支援：必須コース設計から学習状況の可視化、育成効果の振り返りまで支援し、研修効果の最大化と運営負荷の軽減を実現。

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■INSIGHT ACADEMYのご紹介

「INSIGHT ACADEMY」は、「海外で収益を生み出す人材を育てる」ことを専門とする、グローバル人材育成の専門パートナーです。

海外赴任者・駐在員をはじめ、本社で海外事業を担う人材、次世代のグローバル人材候補まで、Eラーニング・対面研修・語学プログラムを組み合わせ、企業のグローバル人材育成を一気通貫で支援します。

INSIGHT ACADEMYが提供する、グローバル人材育成プログラム

• INSIGHT ACADEMY「Eラーニング」：https://client.insighta.co.jp/service/e-learning

• INSIGHT ACADEMY「研修」（対面型研修）：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training

• INSIGHT ACADEMY「語学」：https://client.insighta.co.jp/service/language

会社概要

インサイトアカデミー株式会社

本社：〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表取締役：金 珍燮
設⽴：2019年11⽉26⽇
資本⾦：9500万円
会社サイトURL：https://client.insighta.co.jp/
事業内容：グローバル⼈材育成・研修業
- グローバル⼈材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」：

https://insighta.jp/

- インタラクティブ研修：https://client.insighta.co.jp/service/interactive_training
-異文化ワーク実習トレーニング：https://client.insighta.co.jp/service/ccwork

 *日本初＝自社調べ（2024月5月）
 グローバル⼈材育成特化型eラーニングサービスとして

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