「説明しない」会社説明会が、なぜ採用成功するのか?~ 情報を捨てる勇気。「伝えない」からこそ「伝わる」技術~
雰囲気は良いのに選考に繋がらない…原因は「説明しすぎ」です。学生が求めるのは情報より温度感。「会社説明を一切しない」逆転の発想で、移行率を劇的に高め、学生をファンにする最新の説明会設計法を解説します。

お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1Hd2ioay9SdKSeRGMUiFIIQ3ska1
セミナー内容
「雰囲気は良かったのに、選考エントリーに繋がらない」
「毎年同じスライドなのに、選考移行率だけが下がっていく」
その原因は、学生が求めていない「説明しすぎな説明会」を行っているからかもしれません
現代の学生は、事業内容や福利厚生などの「情報」はAIやネット検索ですでに把握しています。
彼らが説明会に求めているのは、ネット上にはない「温度感」や「納得感」です。
にもかかわらず、一方的な情報の羅列をしてしまえば、タイパ(時間対効果)を重視する学生の心は離れ、他社へと流れてしまいます。
本セミナーでは、「説明会では会社の説明を一切しない」という逆転の発想で移行率を格段に上げた事例をもとに、学生の心を掴む最新の会社説明会の設計方法を解説します。
貴社の説明会を「ただの情報共有の場」から「学生をファンにする場」へ変えたい方は、ぜひご参加ください。
このような方におすすめ
・説明会の雰囲気は良いのに、なぜか選考エントリーに繋がらない
・毎年同じスライドを使い回し、年々移行率が下がっている
・会社概要や制度の説明ばかりで、学生を退屈させてしまている気がする
・「ネットでわかる情報」以上の自社の魅力を伝えきれていない
・学生の「タイパ」重視の傾向に、どう対応すべきか悩んでいる
登壇者情報

株式会社アローリンク
HRi事業部 部長
蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)
2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を70%から10%に改善。
グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
セミナー概要
タイトル:「説明しない」会社説明会が、なぜ採用成功するのか?
~ 情報を捨てる勇気。「伝えない」からこそ「伝わる」技術~
開催日 :2026年1月26日(月) 14:00-15:00
会場 :オンライン
参加費 :無料
定員 :50名
登壇者 :蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)
お申込はこちら▶https://share-na2.hsforms.com/1Hd2ioay9SdKSeRGMUiFIIQ3ska1
■会社概要
会社名:株式会社アローリンク
設立:2014年1月6日
資本金:30,000,000円
代表者名:代表取締役社長 蓬莱和真
所在地:〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
事業内容:採用コンサルティング業
採用管理ツール「採マネnext≫」開発運営
LINE API 企画・構築・運用サポート
LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート
RPA運用コンサルティング
AIシステム運用コンサルティング
職業紹介事業(許可番号28-ユ-300729)
認証・資格等:プライバシーマークの認定取得
ISO/IEC 27001(情報セキュリティ)
経済産業省 DX認定制度 認定事業者
LINE Green Badge 認定資格取得者45名
一般財団法人日本次世代企業普及機構 ホワイト企業認定 ゴールドランク
有料職業紹介事業(許可番号28-ユ-300729)
健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)
■提供サービス
・つながる採用マネージャー「Saimane」 https://www.arrowlink.co.jp/saimane
・採用マーケティングツール「採マネnext≫」 https://line-next.com/
・行政デジタル化サービス「持ち運べる役所」https://liny-gr.com/
・就活支援サービス「AI就活サポたくん」 https://ai-sapota.jp/
・会社の魅力発信サービス「AI採用担当くん https://ai-tantou.jp/
・業務自動化サービス「派遣ロボ」 https://hakenrobo.jp/
・採用伴走型紹介サービス「キャリアーク」 https://careearc.jp/
・採用パンフレット作成ツール「todoke」 https://todoke.ne.jp/
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