ザ セレスティンホテルズ・三井ガーデンホテルズにて実施 「HAPPY SMILE for TANABATA」で集まった募金を就労継続支援施設へ贈呈
NPO団体「グループハッピースマイル」障がい者施設支援企画
株式会社三井不動産ホテルマネジメント（所在地：東京都中央区）は、都内および新浦安、仙台のザ セレスティンホテルズと三井ガーデンホテルズ計16施設にて実施したイベントにおいて集まった募金を、「就労継続支援B型すまいる・フォレスト（以下：すまいる・フォレスト）」へ贈呈いたしました。イベント「HAPPY SMILE for TANABATA」は、2022年6月24日より7月7日までの期間、NPO団体グループハッピースマイル（以下：グループハッピースマイル）とのコラボレーションのもと、「七夕」にちなんで、障がいのある方が手作りされた短冊を無料配布し、館内の笹にかけていただくお客様参加型イベントを実施いたしました。
本イベントは、グループハッピースマイルの活動趣旨「障がいの有無に関わらず、集うすべての人が笑顔になる環境（空間）づくり」に当社が賛同し、すまいる・フォレストの短冊制作協力を得て実現した企画です。
また、期間中には、本活動の趣旨にご賛同いただける方からのご寄付を募り、計77,467円の募金が集まりました。集まった募金は全額、すまいる・フォレストへ贈呈し、今後の団体の活動にお役立ていただきます。
当社は、「集う場」を通して人々を「繋ぐ」ことで、共に生きる社会の実現を目指し、今後も取り組みを続けてまいります。
■HAPPY SMILE for TANABATA イベント開催概要
都内（新浦安・仙台含む）の16箇所のザ セレスティンホテルズ、三井ガーデンホテルズにて、障がいのある方が制作された手作りの短冊を設置するとともに笹飾りを装飾。期間中には、実施施設すべてにチャリティーボックスを設置。
【実施期間】
2022年6月24日（金）～7月7日（木）
※仙台のみ2022年7月 5日（火）～8月10日（水）
【実施施設】 東京都内と新浦安のザ セレスティンホテルズ、三井ガーデンホテルズ 計16箇所
＜ザ セレスティンホテルズ＞
ホテル ザ セレスティン銀座
ホテル ザ セレスティン東京芝
＜三井ガーデンホテルズ＞
三井ガーデンホテル銀座プレミア
ミレニアム 三井ガーデンホテル 東京
三井ガーデンホテル日本橋プレミア
三井ガーデンホテル六本木プレミア
三井ガーデンホテル神宮外苑の杜プレミア
三井ガーデンホテル大手町
三井ガーデンホテル京橋
三井ガーデンホテル銀座五丁目
三井ガーデンホテル汐留イタリア街
三井ガーデンホテル上野
三井ガーデンホテル五反田
三井ガーデンホテル豊洲ベイサイドクロス
三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ井ガーデンホテル仙台
NPO団体グループハッピースマイル
短冊制作：社会福祉法人未来のこどもランド
【募金総額】77,467円
【贈呈式】
2022年8月23日（火） 10:30～11:00
会場：ホテル ザ セレスティン東京芝
セレスティンダイニング ラ プルーズ東京
■グループハッピースマイル 概要
「グループハッピースマイル」は、障がいの有無に関わらず、集うすべての人が笑顔になる、そんな環境（空間）づくりを目指し活動するNPO団体です。障がいのある方々が自主生産された商品を、多くの方々に喜んで購入していただける様な場の企画、提供や、一般市場で喜んで選んでいただける様な商品の生産、販売活動についての助言、支援を行っています。加えて彼らが製作したアート作品を社会に紹介し、販売していく場『ハッピースマイルアート』の企画、提供を行っています。
NPO団体グループハッピースマイル 公式WEBサイト
https://grouphappysmile.wixsite.com/happysmile
三井不動産ホテルマネジメントが運営するホテル 一覧
「三井不動産９ＢＯＸ感染対策基準」について
三井不動産グループでは、安心して当社グループの施設をご利用いただくために、医学的・工学的知見に基づくわかりやすい感染対策が必須と考え、グループ共通の「三井不動産９BOX感染対策基準」を策定し、施設ごとの新型コロナウイルス感染対策を徹底しております。当社グループはオフィスビル、商業、ホテル、リゾート、ロジスティクス、住宅等、多様な施設を展開しており、当社グループだけでなく社会全体で共有しやすい項目として提示することで、社会共通の課題解決に貢献したいと考えています。
当社グループは引き続き、安心・安全な街づくりを通して持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。
※参考リリース：https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2021/1001_01/
三井不動産ホテルマネジメントの衛生に関する取り組み
「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」におきましては、かねてより「記憶に残るホテルになる」の経営理念のもと、「安心」「安全」「健康」を第一に、ニューノーマル社会における新たなホテルの在り方を追求し、これまで以上に、お客様とホテルスタッフの「安全」と「健康」に努めることで、「安心」してお過ごしいただけるホテルを目指してまいります。ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
当面の間、弊社が運営する「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」におきましては、以下のHPに掲載の通りに対応を行ってまいります。
https://corp.gardenhotels.co.jp/hygiene/
※対策の詳細はホテルの設備状況によって異なります。
※ホテルによって、朝食ビュッフェの提供を停止しています。詳細は各ホテルのWEBサイトをご確認ください。
※画像はイメージです。
株式会社三井不動産ホテルマネジメントが運営する「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」におきましては「新オペレーションガイドライン」の策定にあたって、衛生および感染防止ソリューションをグローバルで牽引するエコラボ社による信頼性の高いノウハウと科学的アプローチを清掃手順・衛生管理に取り入れております。
■ エコラボ(Ecolab)について
エコラボは、水、衛生、感染防止のソリューションとサービスのグローバルリーダーです。世界170カ国以上、300万カ所に及ぶお客さまの現場で信頼されるパートナーとして、人々と地球、ビジネスの健全性を守る取り組みを支援します。
詳しくは https://www.ecolab.com/ をご覧ください。
三井不動産グループの SDGsへの貢献について
https://www.mitsuifudosan.co.jp/esg_csr/
三井不動産グループは、「共生・共存」「多様な価値観の連繋」「持続可能な社会の実現」の理念のもと、人と地球がともに豊かになる社会を目指し、環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）を意識した事業推進、すなわちESG経営を推進しております。当社グループのESG経営をさらに加速させていくことで、日本政府が提唱する「Society 5.0」の実現や、「SDGs」の達成に大きく貢献できるものと考えています。また、2021年11月には「脱炭素社会の実現」、「ダイバーシティ＆インクルージョン推進」に関し、下記の通りグループ指針を策定しました。今後も、当社グループは街づくりを通じた社会課題の解決に向けて取り組んでまいります。
【参考】
・「脱炭素社会実現に向けグループ行動計画を策定」
https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2021/1124/
・「ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言および取り組み方針を策定」
https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2021/1129_02/
※本リリースの取り組みは、SDGs（持続可能な開発目標）における2つの目標に貢献しています。
目標10 人や国の不平等をなくそう
目標17 パートナーシップで目標を達成しよう
本イベントは、グループハッピースマイルの活動趣旨「障がいの有無に関わらず、集うすべての人が笑顔になる環境（空間）づくり」に当社が賛同し、すまいる・フォレストの短冊制作協力を得て実現した企画です。
また、期間中には、本活動の趣旨にご賛同いただける方からのご寄付を募り、計77,467円の募金が集まりました。集まった募金は全額、すまいる・フォレストへ贈呈し、今後の団体の活動にお役立ていただきます。
当社は、「集う場」を通して人々を「繋ぐ」ことで、共に生きる社会の実現を目指し、今後も取り組みを続けてまいります。
七夕イベントの様子 (三井ガーデンホテル日本橋プレミア)
■HAPPY SMILE for TANABATA イベント開催概要
都内（新浦安・仙台含む）の16箇所のザ セレスティンホテルズ、三井ガーデンホテルズにて、障がいのある方が制作された手作りの短冊を設置するとともに笹飾りを装飾。期間中には、実施施設すべてにチャリティーボックスを設置。
【実施期間】
2022年6月24日（金）～7月7日（木）
※仙台のみ2022年7月 5日（火）～8月10日（水）
【実施施設】 東京都内と新浦安のザ セレスティンホテルズ、三井ガーデンホテルズ 計16箇所
＜ザ セレスティンホテルズ＞
ホテル ザ セレスティン銀座
ホテル ザ セレスティン東京芝
館内の七夕装飾 （三井ガーデンホテル五反田）
＜三井ガーデンホテルズ＞
三井ガーデンホテル銀座プレミア
ミレニアム 三井ガーデンホテル 東京
三井ガーデンホテル日本橋プレミア
三井ガーデンホテル六本木プレミア
三井ガーデンホテル神宮外苑の杜プレミア
三井ガーデンホテル大手町
三井ガーデンホテル京橋
三井ガーデンホテル銀座五丁目
三井ガーデンホテル汐留イタリア街
三井ガーデンホテル上野
三井ガーデンホテル五反田
三井ガーデンホテル豊洲ベイサイドクロス
三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ井ガーデンホテル仙台
手作りの短冊
【実施協力】
NPO団体グループハッピースマイル
短冊制作：社会福祉法人未来のこどもランド
就労継続支援Ｂ型すまいる・フォレスト
【募金総額】77,467円
【贈呈式】
2022年8月23日（火） 10:30～11:00
会場：ホテル ザ セレスティン東京芝
セレスティンダイニング ラ プルーズ東京
■グループハッピースマイル 概要
「グループハッピースマイル」は、障がいの有無に関わらず、集うすべての人が笑顔になる、そんな環境（空間）づくりを目指し活動するNPO団体です。障がいのある方々が自主生産された商品を、多くの方々に喜んで購入していただける様な場の企画、提供や、一般市場で喜んで選んでいただける様な商品の生産、販売活動についての助言、支援を行っています。加えて彼らが製作したアート作品を社会に紹介し、販売していく場『ハッピースマイルアート』の企画、提供を行っています。
NPO団体グループハッピースマイル 公式WEBサイト
https://grouphappysmile.wixsite.com/happysmile
三井不動産ホテルマネジメントが運営するホテル 一覧
「三井不動産９ＢＯＸ感染対策基準」について
三井不動産グループでは、安心して当社グループの施設をご利用いただくために、医学的・工学的知見に基づくわかりやすい感染対策が必須と考え、グループ共通の「三井不動産９BOX感染対策基準」を策定し、施設ごとの新型コロナウイルス感染対策を徹底しております。当社グループはオフィスビル、商業、ホテル、リゾート、ロジスティクス、住宅等、多様な施設を展開しており、当社グループだけでなく社会全体で共有しやすい項目として提示することで、社会共通の課題解決に貢献したいと考えています。
当社グループは引き続き、安心・安全な街づくりを通して持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。
※参考リリース：https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2021/1001_01/
三井不動産ホテルマネジメントの衛生に関する取り組み
「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」におきましては、かねてより「記憶に残るホテルになる」の経営理念のもと、「安心」「安全」「健康」を第一に、ニューノーマル社会における新たなホテルの在り方を追求し、これまで以上に、お客様とホテルスタッフの「安全」と「健康」に努めることで、「安心」してお過ごしいただけるホテルを目指してまいります。ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
当面の間、弊社が運営する「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」におきましては、以下のHPに掲載の通りに対応を行ってまいります。
https://corp.gardenhotels.co.jp/hygiene/
※対策の詳細はホテルの設備状況によって異なります。
※ホテルによって、朝食ビュッフェの提供を停止しています。詳細は各ホテルのWEBサイトをご確認ください。
※画像はイメージです。
株式会社三井不動産ホテルマネジメントが運営する「ザ セレスティンホテルズ」「三井ガーデンホテルズ」「sequence」におきましては「新オペレーションガイドライン」の策定にあたって、衛生および感染防止ソリューションをグローバルで牽引するエコラボ社による信頼性の高いノウハウと科学的アプローチを清掃手順・衛生管理に取り入れております。
■ エコラボ(Ecolab)について
エコラボは、水、衛生、感染防止のソリューションとサービスのグローバルリーダーです。世界170カ国以上、300万カ所に及ぶお客さまの現場で信頼されるパートナーとして、人々と地球、ビジネスの健全性を守る取り組みを支援します。
詳しくは https://www.ecolab.com/ をご覧ください。
三井不動産グループの SDGsへの貢献について
https://www.mitsuifudosan.co.jp/esg_csr/
三井不動産グループは、「共生・共存」「多様な価値観の連繋」「持続可能な社会の実現」の理念のもと、人と地球がともに豊かになる社会を目指し、環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）を意識した事業推進、すなわちESG経営を推進しております。当社グループのESG経営をさらに加速させていくことで、日本政府が提唱する「Society 5.0」の実現や、「SDGs」の達成に大きく貢献できるものと考えています。また、2021年11月には「脱炭素社会の実現」、「ダイバーシティ＆インクルージョン推進」に関し、下記の通りグループ指針を策定しました。今後も、当社グループは街づくりを通じた社会課題の解決に向けて取り組んでまいります。
【参考】
・「脱炭素社会実現に向けグループ行動計画を策定」
https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2021/1124/
・「ダイバーシティ&インクルージョン推進宣言および取り組み方針を策定」
https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2021/1129_02/
※本リリースの取り組みは、SDGs（持続可能な開発目標）における2つの目標に貢献しています。
目標10 人や国の不平等をなくそう
目標17 パートナーシップで目標を達成しよう
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