採用広報解禁から１ヵ月の企業の採用活動の感触、 「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す ―２０１８年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査―

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から約1カ月経過時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。新卒採用マーケットでは、学生優位の売り手市場が続いており、前年同様短期間の採用広報期間の中で、企業が採用活動をどのように感じているのか、今後の予定などについて調査を行いました。

＝　調査内容　＝

１.　2018年卒採用見込み
2.　現時点での採用活動の感触
3.　現時点での学生の反応（前年との比較）
4.　母集団形成状況（想定との比較）
5.　選考（面接）開始時期
6.　自社採用活動への危機感
7.　追加母集団形成の予定

【参考】　プレ期施策の実施状況（18卒向け／検討状況（19卒向け）
インターンシップの採用母集団形成の効果
現時点での採用活動の感触＜プレ期施策有無別＞


現時点での採用活動の感触
 

選考（面接）開始時期の変化
 

詳細はこちら http://www.disc.co.jp/uploads/2017/04/2017kigyou-report2.pdf


≪調査概要≫
■調査対象　：　全国の主要企業　17,015社
■調査時期　：　2017年3月27日～30日
■調査方法　：　インターネット調査法
■回答社数　：　2018年度の新卒採用を予定している企業　670社