SmartHRタレントマネジメント、「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」タレントマネジメントシステム部門で「使いやすさNo.1」に選出

〜誰でも心地よく使える設計で、成果につながる組織作りをサポート〜

SmartHR

2024年12月3日 15時00分

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤雅人、以下「当社」）が提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHRタレントマネジメント」は、スマートキャンプ株式会社（以下「スマートキャンプ」）が主催する「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」のタレントマネジメントシステム部門で「使いやすさNo.1」に選出されました。

「BOXIL SaaS AWARD」は、SaaS（※1）比較サイト「BOXIL SaaS」を運営するスマートキャンプが、優れたSaaSを審査、選考、表彰するイベントです。今回の「BOXIL SaaS AWARD Winter 2024」は、2023年10月1日〜2024年9月30日までの1年間に「BOXIL SaaS」上へ新たに投稿された口コミ約13,000件をもとに審査しています。今回「SmartHRタレントマネジメント」は、「使いやすさNo.1」のほか、「カスタマイズ性No.1」「Good Service」に選出（※2）されています。

　「SmartHRタレントマネジメント」は、労務業務を通して蓄積される従業員データを活かした人事業務の効率化から、活躍人材の特定・育成までの一貫した支援を通して、人事戦略の推進を後押ししています。自社の評価に合わせて評価シートを作成できる「人事評価」の機能や、従業員一人ひとりの経歴や勤務状況に基づいた人員配置を後押しする「配置シミュレーション」機能など、人材育成や従業員のエンゲージメントの向上に貢献します。また、従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集し、成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。

　当社は、今後も効率的でスピーディーな開発を軸にユーザーの皆さまへ価値提供を続け、日本社会における労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献してまいります。

※1：Software as a Service。サービスとしてのソフトウェアの意

※2：「使いやすさNo.1」「カスタマイズ性No.1」選考基準：「口コミによるサービス評価」9項目を対象に、各カテゴリ、各項目において一定の基準を満たした上で、最も高い平均点を獲得したサービスを選出し、付与

※2：「Good Service」選考基準：対象期間中に「BOXIL SaaS」上に投稿された口コミを対象に、各カテゴリで総得点の高いサービスに付与

■ 株式会社SmartHRについて

　2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を叶える機能にくわえ、蓄積された情報を活用し組織戦略を支援する「人事評価」、「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能や採用活動から従業員登録までを一元化する「採用管理」機能を提供。さらに、外部システムとの豊富な連携や、アプリストア「SmartHR Plus」を通じて、幅広い顧客ニーズに対応したサービスを提供しています。

　SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

■ 会社概要