jinjer、トヨタ・コニック・プロへ「2024年ビジネス発展に寄与したパートナー」として感謝状を授与

jinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、クラウド型人事労務管理システム「ジンジャー」の販売促進において、2024年度に顕著な貢献をされたトヨタ・コニック・プロ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山下 義行、以下、トヨタ・コニック・プロ）に対し、「2024年ビジネス発展に寄与したパートナー」として感謝状を授与しました。

■感謝状授与の背景

トヨタ・コニック・プロは、2024年度を通じて自動車販売業界のDX推進に大きく貢献しました。同社が主催する「トヨタ販売店向けのDXセミナー」を通じて、多くのトヨタ系販売店に「ジンジャー」を紹介し、導入を促進した結果、顕著な成果が見られました。具体例として、ネッツトヨタ北見株式会社では、「ジンジャー」の導入により年間約1,200枚の出勤簿の削減を通して、大幅な業務効率化を実現しました。他のトヨタ系販売店においても、人事労務業務のペーパーレス化や勤怠管理の正確性向上、有給休暇取得率の改善等の成果が報告されています。

このたびの協業により、自動車販売業界全体でのDX推進が大きく進展しました。特に、人事労務分野におけるデジタル化を通じて、業務効率化と従業員満足度の向上を同時に実現する取り組みが加速しています。今後、jinjerはトヨタ・コニック・プロとの協力関係をさらに強化し、自動車販売業界におけるDX推進を加速させていく方針です。

■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」とは

「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの人事の定型業務から人事評価・eラーニングといったタレントマネジメントまで、1つにまとめて管理できるクラウド型人事労務システムです。

人事情報を1つに統合した「Core HRデータベース」によって、勤怠集計からの給与計算や、社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援します。

また、それぞれのシステムのデータベースがつながっているため、データベースの自動反映や役割変更に応じた各システムへの権限変更の自動化などを実現します。

▶「ジンジャー」サービスサイト：https://hcm-jinjer.com

▶「ジンジャー」コンセプトムービー：https://youtu.be/roNBdAmuwAo?si=DPg1MDjtGo7yrrM9

■会社概要

会社名：jinjer株式会社

所在地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

代表者：代表取締役社長　桑内 孝志

URL：https://jinjer.co.jp/