デジタル人材採用で受験者数No.1*のコーディングテストツール「Track Test」累計受験者数100万人を突破！

〜100万人突破を記念して期間限定キャンペーンを開催。9月30日まで〜

株式会社ギブリー

2025年6月16日 11時00分

国内No1*のコーディングテストツール「Track Test（トラック・テスト）」を展開する株式会社ギブリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手高志、以下「当社」）は、2018年のサービスの正式リリースから約7年となる2025年6月16日時点で、累計受験者数が100万人を突破したことをお知らせいたします。

これを記念し、本日より企業の採用力強化や社内でのスキル評価を支援する期間限定のキャンペーンを2025年9月30日（火）まで実施いたします。

◼️AI時代に高まる実践的スキル評価のニーズ

生成AIなどの先端技術の普及により、デジタル人材の実践的スキル評価が企業の重要課題となっています。従来の選考方法では実務能力の把握が困難で、採用ミスマッチや選考工数増加が深刻化しています。

こうした背景の中、Track Test は、候補者の実務スキルを定量的に可視化できる手段として400社以上の企業に導入されております。アルゴリズム問題から実装問題、セキュリティ、データサイエンスまで1,000問以上の問題で、企業が求めるスキルを多角的に測定。大手IT企業、スタートアップ、DX推進企業など幅広い企業の採用・社内評価で活用されています。

そしてこの度、6月16日に受験者数100万人を突破。累計100万件以上もの採用選考において Track Test をご活用いただきました。今後も、企業の採用力強化や、候補者および組織内のスキル可視化を支援するプラットフォームとして、機能拡充とサービス向上に努めてまいります。

■コーディングテストツール「Track Test（トラック・テスト）」とは

Track Test は、デジタル人材採用向けのコーディングテストツールです。1,000以上の豊富な問題を組み合わせて自社に合った技術試験を作成・配信でき、解答は自動採点されます。

書類や面接では把握が難しい実務スキルを可視化し、スキルの見極めにかかるコストを削減。最近は既存社員のスキルアセスメントにも活用され、デジタル人材の適切な評価設計や育成方針の策定に欠かせないスキルデータを提供しています。

＜「Track Test」（トラック・テスト）＞ https://tracks.run/lp/tracktest-no1/

■100万人受験突破キャンペーンについて

100万人受験突破を記念した、先着100社様限定のキャンペーンを開催しています。

提供内容	本キャンペーンでは先着100社様限定で、通常は有償となる「上位プラン」に相当する機能・サポートを、初回契約満了日まで追加料金なしでご利用いただけます。 *以下のような機能をご利用いただけます。・解答画面録画再生機能：受験者の思考プロセスまで可視化し、より深いスキル評価を実現します。・不審行動検知機能：より公平性の高い試験運用をサポートします。・合否自動振り分け機能：選考業務の効率を大幅に向上します。その他、貴社のご利用状況に合わせた便利な機能をご利用いただけます。
応募方法	下記お問い合わせフォームより必要事項を記入いただきお申込みください。
期間・対象	お申し込み期間：2025年6月16日（月）〜2025年9月30日（火）対象：2025年9月30日（火）までに本キャンペーンへお申込みいただいた、新規ご契約企業様。ご利用可能期間：初回契約満了日まで。
ご利用手順	1. 下記申し込みフォームより必要情報を入力してください。 2. 申込者様へメールまたはお電話で簡易説明、コンサルタントとのミーティングを設定させていただきます。 3.コンサルタントとのミーティングにて、利用想定に合わせた問題の選定を実施いたします。 ※1,000問以上ある問題から、利用想定に合わせた最適な問題を提案させていただきます。 ※無料サンプル試験の発行も可能ですので、ご契約前に実際の試験や使用感をお試しいただけます。 4. ご契約 5. 利用開始
想定利用目的	・貴社の選考にエントリーしている新卒・中途人材のスキルアセスメント・既存従業員のスキルの可視化
注意事項	個人での利用の場合や、上記の想定利用目的以外で当社が対象と判断できなかった場合、お断りさせていただく場合がございます。提供期間は状況に応じて変更する場合がございます。当社が申請内容に対して不備や不正が認められた場合やお電話でのヒアリング内容によって、提供をお断りさせていただく場合がございます。以上、予めご了承ください。