社会人になってから失恋経験のある女性は約7割！失恋理由は「価値観の違い」「将来が見えなかった」。失恋で約半数が仕事観に変化／『女の転職type』が働く女性にアンケート【第41回】

株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区　代表取締役社長兼会長：多田 弘實）が運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』にて、女性762名を対象に「失恋と仕事」についてアンケートを実施しました。
正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査する【データで知る「女性と仕事」】を定期的に行い、女性の働く環境の実態を公開しています。

▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-41/

■社会人になってから失恋経験がある人67.6％、ない人32.4％。
失恋理由は「価値観の違い」「将来（結婚）が見えなかった」が上位。
失恋で「仕事を頑張る気になった」「もっと上を目指そうと思った」など仕事観に変化。

恋愛中の人にとって盛り上がるイベントのひとつであるクリスマス。そんな幸せなイベントであるクリスマス直前ではありますが、今回は社会人になってから失恋したことがあるかどうかの調査を実施してみました。結果は、約7割の人が失恋経験ありと回答。失恋相手との出会いの場所は「職場」が最も多く約半数でした。失恋した理由は「価値観の違い」が1位で、2位は「将来（結婚）が見えなかった」となっており、どちらも約3割の人が回答しています。
失恋から立ち直るための行動は「新しい出会いを探した」が39.1％と1位なものの、「仕事に打ち込んだ」も28.1％あり、仕事も立ち直る方法として貢献していることがわかります。失恋直後の仕事については、「休んだ」や「遅刻、早退した」は5％未満と少数派でした。失恋で仕事観が変わった人は約半数で、上位は「仕事を頑張る気になった」「もっと上を目指そうと思った」「長く働き続けようと思った」などポジティブな変化が見られました。

【Q.1 社会人になってから失恋したことある？】

『女の転職type』会員に、社会人になってから失恋したことがあるかどうかを尋ねたところ、「はい」が67.6％、「いいえ」が32.4％という結果になりました。

【Q.2 社会人になってから失恋した相手とはどこで知り合った？】

※複数回答あり
※失恋経験者のみ

失恋経験のある人に知り合った場所を尋ねると、「職場」46.0％が圧倒的な1位となっており、仕事関連の出会いが多いことが分かります。次いで、2位「学校（学生時代）」22.9％、3位「知人からの紹介」19.4％という結果でした。
その他の回答には「居酒屋」「旅行先」「幼なじみ」などがありました。

【Q.3 失恋した理由は何？】

※複数回答あり
※失恋経験者のみ

失恋した理由は「価値観の違い」32.0％が1位で、2位は僅差で「将来（結婚）が見えなかった」31.8％となりました。社会人になってからの恋愛は、将来（結婚）を見据えてとなるパターンが多いことが見て取れます。一方「相手の仕事が忙しかった」「自分の仕事が忙しかった」という仕事が理由の失恋は、いずれも1割程度と少数派です。
また、「相手に好きな人ができた」は16.8％あるものの、「自分に好きな人ができた」は6.1％にとどまり、相手側に好きな人ができるパターンの方が多い結果となっています。

【Q.4 失恋から立ち直るために何した？】

※複数回答あり
※失恋経験者のみ

失恋から立ち直るための行動としては、1位「新しい出会いを探した」39.1％、2位「話を聞いてもらった」38.1％、3位「思いきり泣いた」32.8％となっています。4位に「仕事に打ち込んだ」28.1％が入っており、仕事も立ち直る方法として貢献していることがわかります。
その他の回答としては「転職した」「引っ越しした」の他に、「立ち直れていない」もありました。

【Q.5 失恋直後、仕事はどうした？】

※複数回答あり
※失恋経験者のみ

失恋直後の仕事について尋ねたところ、「とくに変わらない」が最も多く半数以上の人が回答しました。「むしろ没頭した」20.6％も含めると、7割の人が通常以上のモチベーションで仕事に取り組んでいることがわかります。
「モチベーションが下がった」は25.7％の回答数があるものの、「休んだ」「遅刻、早退した」はいずれも5％未満で、失恋が仕事に大きなマイナスとして影響する人は少数派なことがわかりました。

【Q.6 失恋で仕事観は変わった？】

※複数回答あり
※失恋経験者のみ

失恋後の仕事観については「とくに変わらない」が50.4％と半数を占めるものの、残りの半数は何らかの影響を受けていることが分かります。2位以下は、「仕事を頑張る気になった」20.9％、「もっと上を目指そうと思った」16.4％、「長く働き続けようと思った」13.2％と、仕事をポジティブに捉える回答が続いています。
7位の「仕事はほどほどにしようと思った」6.5％や、8位の「仕事を辞めようと思った」5.1％より多いことから、失恋をきっかけに仕事観が「守り」より「攻め」に変わった人の方が多いことが伺える結果となりました。

▼詳しくはこちらからご覧ください。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/vol-41/

※調査データ（グラフ）は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。
※本調査データの引用・転載の際は、「出典：女の転職type」と明記の上、該当ページURLをリンクしてご掲載ください。

■調査内容：第41回「失恋と仕事」　/　データで知る「女性と仕事」
・調査期間：2021年11月15日～11月28日
・有効回答数：762名
・調査対象：『女の転職type』会員
・調査方法： Web上でのアンケート

■データで知る「女性と仕事」一覧
本件は第41回目のアンケートとなっており、働く女性を取り巻く環境や課題について定期的にアンケートを実施しており、さまざまな調査結果をご覧になれます。
https://woman-type.jp/academia/discover-career/data/

■『女の転職type』とは
正社員で長く働きたい女性のための転職サイトです。
未経験から正社員になれる求人、プライベートも充実できる残業が少ない求人、仕事と育児を両立できる求人など、女性に人気の求人を多数掲載。充実したマッチング機能で、自分に合った仕事を見つけることも簡単です。

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
代表者　　：代表取締役社長兼会長 多田 弘實
本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金　　：5億5866万円
設立　　　：1993年7月8日
従業員数　：662名（2021年9月30日現在）
事業内容　：
１.キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
２.転職フェアの開催
３.人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
４.質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
５.パンフレット、ノベルティー採用・HP作成などのアウトソーシング事業
６．IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
７.Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供