2027年まで10.2%のCAGRで目覚ましい成長が見込まれる労働力管理市場
Reportocean.comは新しいレポートを追加しました「労働力管理の市場調査レポート」。 成長ドライバー、市場機会、課題、競争環境、労働力管理業界の脅威など、主要な市場のダイナミクスに焦点を当てています。
労働力管理の市場規模は2019年に43億5000万ドルと評価され、2020年から2027年まで10.2%のCAGRで成長し、2027年までに93億9100万ドルに達すると予測されています。
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労働力管理は、組織が従事する労働力を効率的に管理するのに役立つ一連のプロセスです。労働力管理ソフトウェアまたはアプリケーションには、クライアントの要件に応じて異なる一連の機能が含まれています。一部の機能には、正確なタイムシートプロセス、手間のかからないコンプライアンス、エンドツーエンドの会計、タイムリーな自動生成された請求書、従業員エンゲージメントソリューション、財務追跡などが含まれます。企業は、従業員管理ツールの多くを使用して、従業員の生産性を戦略的に最適化します。これにより、すべてのリソースが最大容量で使用され、適切な場所に適切なタイミングで配置されるようになります。
市場のダイナミックな見通し:
進行中のCOVID-19パンデミックによる労働力の最適化とモバイルアプリケーションの需要の高まりは、予測期間中に世界の労働力管理市場を推進する主要な要因です。 COVID-19では、外出禁止令や在宅勤務などの厳格なポリシーが実装されており、企業の焦点がリモートの労働力管理にシフトしています。それにより、市場の成長にプラスの影響を与えます。さらに、クラウドベースのワークフォースマネジメントの採用の増加と、さまざまな業界での従業員の関与という点で競争上の優位性を達成する必要性は、近い将来、ワークフォースマネジメント市場の成長を後押しすると予想される主要な要因の一部です。ただし、熟練した専門家が不足しています。クラウドベースの労働力データのプライバシーとコンプライアンスに関連する懸念は、労働力管理市場の成長をある程度妨げる可能性のある要因です。それどころか、AIベースの労働力分析ソリューション、労働力データソースの数の増加、大量のHR(人事)データの可用性、および労働力管理アプリケーションでのブロックチェーンと機械学習テクノロジーの採用の増加は、提供することが期待される要因です。市場で活動しているプレーヤーにとって、収益性の高い収益成長の機会。
市場セグメント分析:
労働力管理市場は、コンポーネント、展開、組織の規模、業種、および地域に基づいて分割されます。コンポーネントに基づいて、ソリューションとサービスに分類されます。展開に基づいて、オンプレミスとクラウドに分類されます。組織の規模によって、大企業と中小企業(SME)に分かれています。業種に応じて、BFSI、製造、ヘルスケア、政府、小売、ITおよびテレコム、教育などに分類されます。地域ごとに、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、およびLAMEA全体で分析されます。
競争の風景:
このレポートに含まれる労働力管理市場のプレーヤーの会社概要は、ADP、LLC、Infor、IBM Corporation、Kronos Incorporated、Oracle Corporation、SAP SE、SumTotal Systems、LLC、Verint Systems Inc.、Workday、Inc。、およびWorkForceSoftwareです。 LLC。
利害関係者にとっての主な利点
詳細については、sales@reportocean.comまでメールでお問い合わせください。
レポートはまた、日本市場の詳細な分析を提供します
主要な市場セグメント
コンポーネント別
展開モード別
組織規模別
業種別
地域別
主要な市場プレーヤー
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私たちに関しては:
私たちは業界で最高の市場調査レポートプロバイダーです。 Report Oceanは、今日の競争の激しい環境で市場シェアを拡大するトップラインとボトムラインの目標を達成するために、クライアントに品質レポートを提供することを信じています。 Report Oceanは、革新的な市場調査レポートを探している個人、組織、業界向けの「ワンストップソリューション」です。
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労働力管理は、組織が従事する労働力を効率的に管理するのに役立つ一連のプロセスです。労働力管理ソフトウェアまたはアプリケーションには、クライアントの要件に応じて異なる一連の機能が含まれています。一部の機能には、正確なタイムシートプロセス、手間のかからないコンプライアンス、エンドツーエンドの会計、タイムリーな自動生成された請求書、従業員エンゲージメントソリューション、財務追跡などが含まれます。企業は、従業員管理ツールの多くを使用して、従業員の生産性を戦略的に最適化します。これにより、すべてのリソースが最大容量で使用され、適切な場所に適切なタイミングで配置されるようになります。
市場のダイナミックな見通し:
進行中のCOVID-19パンデミックによる労働力の最適化とモバイルアプリケーションの需要の高まりは、予測期間中に世界の労働力管理市場を推進する主要な要因です。 COVID-19では、外出禁止令や在宅勤務などの厳格なポリシーが実装されており、企業の焦点がリモートの労働力管理にシフトしています。それにより、市場の成長にプラスの影響を与えます。さらに、クラウドベースのワークフォースマネジメントの採用の増加と、さまざまな業界での従業員の関与という点で競争上の優位性を達成する必要性は、近い将来、ワークフォースマネジメント市場の成長を後押しすると予想される主要な要因の一部です。ただし、熟練した専門家が不足しています。クラウドベースの労働力データのプライバシーとコンプライアンスに関連する懸念は、労働力管理市場の成長をある程度妨げる可能性のある要因です。それどころか、AIベースの労働力分析ソリューション、労働力データソースの数の増加、大量のHR(人事)データの可用性、および労働力管理アプリケーションでのブロックチェーンと機械学習テクノロジーの採用の増加は、提供することが期待される要因です。市場で活動しているプレーヤーにとって、収益性の高い収益成長の機会。
市場セグメント分析:
労働力管理市場は、コンポーネント、展開、組織の規模、業種、および地域に基づいて分割されます。コンポーネントに基づいて、ソリューションとサービスに分類されます。展開に基づいて、オンプレミスとクラウドに分類されます。組織の規模によって、大企業と中小企業(SME)に分かれています。業種に応じて、BFSI、製造、ヘルスケア、政府、小売、ITおよびテレコム、教育などに分類されます。地域ごとに、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、およびLAMEA全体で分析されます。
競争の風景:
このレポートに含まれる労働力管理市場のプレーヤーの会社概要は、ADP、LLC、Infor、IBM Corporation、Kronos Incorporated、Oracle Corporation、SAP SE、SumTotal Systems、LLC、Verint Systems Inc.、Workday、Inc。、およびWorkForceSoftwareです。 LLC。
利害関係者にとっての主な利点
- この調査は、差し迫った投資ポケットを解明するために、市場の現在および将来の傾向の詳細な分析を提供します。
- 主要な推進要因、制約、機会、およびグローバルな労働力管理の市場シェアに対するそれらの影響分析に関する情報が提供されます。
- ポーターの5つの力の分析は、労働力管理業界で活動しているバイヤーとサプライヤーの効力を示しています。
- 2019年から2027年までの市場の定量分析は、市場の可能性を判断するために提供されています。
詳細については、sales@reportocean.comまでメールでお問い合わせください。
レポートはまた、日本市場の詳細な分析を提供します
主要な市場セグメント
コンポーネント別
- 解決
- サービス
展開モード別
- 敷地内に
- 雲
組織規模別
- 大企業
- 中小企業
業種別
- BFSI
- 製造
- 健康管理
- 政府
- 小売およびEコマース
- IT&テレコム
- 教育
- その他
地域別
- 北米
- 米国
- カナダ
- ヨーロッパ
- ドイツ
- フランス
- 英国
- その他のヨーロッパ
- アジア太平洋地域
- 日本
- 中国
- インド
- その他のアジア太平洋
- LAMEA
- ラテンアメリカ
- 中東
- アフリカ
主要な市場プレーヤー
- ADP、LLC。
- インフォア
- IBM Corporation
- Kronos Incorporated
- オラクル株式会社
- SAP SE
- SumTotal Systems、LLC。
- ベリントシステムズ株式会社
- Workday、Inc。
- WorkForce Software、LLC。
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