採用候補者に24時間対応するAIエージェント「exaBase 採用アシスタント」をリリース

自社の採用コンテンツを参照し高精度かつ個別に回答、候補者の興味関心をデータで可視化し、採用業務を大幅に効率化

株式会社エクサウィザーズ

2025年6月10日 08時30分

株式会社エクサウィザーズ（東京都港区、代表取締役社⻑ CEO︓春⽥真、以下エクサウィザーズ）のグループ会社である株式会社 Exa Enterprise AI（東京都港区、代表取締役︓⼤植択真、以下 Exa Enterprise AI）は、「exaBase 採⽤アシスタント」（以下本サービス）を 2025 年 6 ⽉にリリースすることをお知らせいたします。本サービス内の AI エージェントが 24 時間 365 ⽇候補者からの問い合わせに対応し、採⽤業務の⼤幅な効率化を⽀援します。公開済みの情報をベースとして個別に回答を⽣成するため、柔軟かつ⾼精度な回答が可能であることが特徴です。候補者の⼊⼒情報から「知りたいこと」を可視化し、データに基づいた採⽤戦略を可能にします。

　exaBase 採⽤アシスタントは、企業や団体で採⽤業務に関わる担当者に向けた SaaS 型のサービスです。⾃社の採⽤サイトに AI エージェントを簡単に設置することができ、候補者体験の向上を実現します。初期設定やメンテナンスの労⼒をかけずに、候補者の興味関⼼をデータベース化し、データに基づいた採⽤戦略の策定と効果的な採⽤活動を⽀援します。主な特徴は以下の通りです。

☑ exaBase 採⽤アシスタントの特徴

（１）24 時間 365 ⽇⾃動応答し、問い合わせ対応時間を⼤幅に軽減

　本サービスは、候補者からの質問に対して、社員インタビューなどの採⽤コンテンツ資料を根拠にリアルタイムかつ⾃動で回答を⽣成します。事業戦略、福利厚⽣、企業⽂化、社員の声など社内に点在しがちな採⽤情報を、AI が介在することで候補者からの様々な質問へより⼀貫性のある回答を提供することができます。採⽤担当者は、煩雑な問い合わせ対応から解放され、⾯接や採⽤戦略の策定といったコア業務に集中できます。

図１：exaBase 採用アシスタントを利用し、候補者からの質問へ回答している例

（２）公開済みの採⽤情報を活⽤し、柔軟かつパーソナライズされた回答⽣成を実現

　AI エージェントが、企業が公開している採⽤ウェブサイト、求⼈情報、社員インタビュー記事などの採⽤関連情報をデータソースとして活⽤して回答を⽣成します。これにより、企業が伝えたい情報を⾼精度に、かつ候補者の質問の意図を汲み取った柔軟なコミュニケーションが可能です。回答内容の引⽤元情報も明⽰するため、候補者は安⼼して企業の公式情報として受け取ることができます。