「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」を発表
インターンシップ参加率は内々定保有学生の方が高く、約9割が「役に立った」と実感 ～
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2014年卒業予定の学生を対象とした「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結果を発表しました。なお、「マイナビ学生就職モニター調査」の2014年卒学生を対象としたモニター調査は、今回が6回目の発表となります。概要は以下の通りです。
【TOPICS】
前年の5月は内々定出しのピーク後に再度活動が活性化していたが、今年度は内々定を受けた割合が前年より増加したため、学生の活動量は総じて減少している。しかし内々定保有者のうち活動を継続する学生や、未内定学生に目を向けてみると、今後も精力的に活動していくようだ。活動を継続する内々定保有者は、自分の志向（志望業界・志望職種・希望勤務地）に合った企業との接触を望む意向が見られる。一方、未内定者は中小企業に視点を移し、夏採用以降も内定を獲得するまで長期的に活動を続ける姿勢を見せている。
＜調査結果の概要＞
■春採用の選考は一段落したが、活動を継続する学生は自分の志向を優先し、長期的に内定獲得を目指す
5月の活動状況は企業からの内々定が出揃い、学生の活動は落ち着きを見せた。既に活動を終えている学生も一定数に達しており、全ての活動項目で5割を切る結果となった。特に「企業研究をした」が前月比26.0pt減の46.2％、「企業にエントリーシートが通過した」が前月比25.9pt減の30.5％、「1次面接を受けた」が前月比40.7pt減の37.9％と大きく下回っている。一方、「内々定を決めて就職活動を終了した」の5月前半・後半の割合が前年同月よりも低いことから、内々定を獲得している学生を含め、今後も活動を継続する割合が若干増えているようだ。
■インターンシップ参加率は内々定保有学生の方が高く、参加学生の約9割が就職活動の「役に立った」と回答
就職活動の準備期間にインターンシップに参加したかどうか聞いてみると、全体で31.9％の学生が「参加した」と回答した。内々定の有無別に比較すると、インターンシップへの参加率は内々定保有者が34.9％、未内定者は22.2％と大きく差がつく結果となった。インターンシップは就職活動を進めていく上で役に立ったかという問いに対して、「（とても＋少し）役に立った」という回答をした内々定保有者は約9割（88.9％）となった。また、インターンシップ以外の就活準備イベントへの参加を聞いてみると、31.3％の学生が「参加した」と回答し、全体の81.9％が「（とても＋少し）役に立った」と回答した。
■【理系学生】選考に直結しないイベントや工場見学に参加した経験、院生は約7割
理系学生の活動は収束に向かっており、活動状況では4項目全てで前月より減少した。多くの理系学生が内々定を順調に獲得し、就職活動に充てていた時間を研究活動に戻してきているようだ。選考に直結しない企業主催イベントや工場見学への参加経験を聞いてみると、「参加した」と回答した割合は学部生よりも院生の方が平均的に高い傾向が見られ、院生では約7割となった。また、学部生・院生全ての学部系統で前年の割合を上回っており、選考に直結しない場合でも2014年卒の理系学生が意欲的に足を運んでいたことが分かる。今後どのようなイベントだと参加したいかを聞いたところ、「先輩社員と話せる」「工場（研究所）やオフィスなどの見学」などの項目で回答が多かった。
【「2014年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」概要】 ※1989年からモニターアンケートを実施
○調査内容／就職活動状況の定点調査
○調査方法／Web上のアンケートフォームより入力
○調査期間／2013年5月27日～2013年5月31日まで
○調査対象／2014年卒業予定の全国の大学4年生及び院2年生 モニター4,430名 有効回答率30.1％
回答数1,335名（文系男子300名、理系男子400名、文系女子274名、理系女子361名）
※調査結果の詳細は採用サポネット（http://saponet.mynavi.jp）で公開しています
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本件に関するお問い合わせ先
株式会社マイナビ
就職情報事業本部 HRリサーチセンター
TEL.03-6267-4571 FAX. 03-6267-4015
e-mail：hrrc@mynavi.jp
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