マッキンゼー秘伝の新リーダー育成メソッドが初の書籍化!『マッキンゼー リーダーの教室』9月3日発売
マッキンゼーが世界中のCEOやリーダーに提供してきたリーダーシップ養成プログラムが初の書籍化!『マッキンゼー リーダーの教室』(ダナ・マオール、ハンス゠ヴェルナー・カース、カート・ストロヴィンク、ラメシュ・スリニヴァサン著、久家紀子 監訳、水谷淳 訳、ダイヤモンド社 刊)が9月3日に発売となります。

成果を残したければ、これ一冊を読めばいい!
マッキンゼーによるリーダーシップ養成に関する知見が凝縮!
世界最大級の経営コンサルティング会社、マッキンゼー。同社が長年培ってきたリーダーシップの知見を結集し、世界中のCEOやリーダーに提供してきた養成プログラム「バウワー・フォーラム」の内容が、初めて書籍化されます!
なぜ、圧倒的な能力を持つはずのCEOに、誰もついて行かなくなるのでしょうか? どんなに有能な人材であっても、謙虚さや柔軟性、無私無欲の心といった人間的特性を磨かなければ、リーダーとして成功を収めることはできません。本書では、リーダーに不可欠とされる12の特性と、それらを習得するための具体的なロードマップを提示。第一部ではリーダー自身の人間的特性を、第二部では組織を率いるうえで求められる特性を取り上げ、すべてのリーダーが「人として成長し、組織と共に成長する」ための確かな方法論を提供します。
マッキンゼーにおける最良の訓練を一冊に凝縮した本書は、すでに全米ベストセラーとなり注目を集めています。リーダーシップを身につけるメソッドを体系化した本書は、成果を残したいすべてのリーダーにとって必読の書となるでしょう。
■目次
日本語版によせて
はじめに
<第Ⅰ部 あなたとともに始まる>
第1章 謙虚さ――あなたはその場で最も賢い人間ではない
第2章 自信――あなたはここにふさわしい
第3章 無私無欲の心――自分の力量を証明しようとしない
第4章 弱さをさらけ出す――自分らしくあって構わない
第5章 立ち直る力――失敗を正しく糧にするためには
第6章 柔軟性――急激な変化に対応するために
<第Ⅱ部 あなたを超えて進む>
第7章 目的意識――自分をはるかに超えた目的をもつ
第8章 大胆な一手――社員に心から協力してもらう
第9章 権限委譲――管理はまやかしである
第10章 真実を語るよう促す――誰もが上司に隠し事をする
第11章 失敗を恐れない――間違うことにも練習がいる
第12章 共感――部下に気を配っていることを示す
結び 絶えず自分をつくり替える――旅は終わらない
■著者プロフィール:
ダナ・マオール(Dana Maor)
マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・パートナー。人材・組織パフォーマンス研究グループのグローバル共同責任者。同社の複数のリーダーシップ・プログラムの共同代表を務める。
ハンス゠ヴェルナー・カース(Hans-Werner Kaas)
マッキンゼー・アンド・カンパニー 名誉シニア・パートナー。バウワー・フォーラム共同代表。
カート・ストロヴィンク(Kurt Strovink)
マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・パートナー。同社のCEOスペシャル・イニシアチブのグローバル・リーダー。戦略、個人のリーダーシップ、ミッションの構築、企業変革の各分野で活躍。
ラメシュ・スリニヴァサン(Ramesh Srinivasan)
マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・パートナー。バウワー・フォーラム共同代表。医療機関や社会セクターのクライアントを担当する傍ら、北米におけるマッキンゼーの社会的責任への取り組みをリードしている。
■監訳者プロフィール:久家紀子(くや・のりこ)
マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー。人材・組織パフォーマンス研究グループ日本代表。
■訳者プロフィール:水谷淳(みずたに・じゅん)
翻訳者。主な訳書にサラ・イマリ・ウォーカー『誰も知らない生命』(東洋経済新報社)、デイビッド・クリスチャン『「未来」とは何か』(NewsPicksパブリッシング、共訳)、グレゴリー・ザッカーマン『最も賢い億万長者 上・下』(ダイヤモンド社)などがある。
■『マッキンゼー リーダーの教室』
著者:ダナ・マオール、ハンス゠ヴェルナー・カース、カート・ストロヴィンク、ラメシュ・スリニヴァサン
監訳者:久家紀子
訳者:水谷淳
定価:2,970円(税込)
発売日:2025年9月3日
発行:ダイヤモンド社
判型:A5判並製・408ページ
https://www.amazon.co.jp/dp/4478121397/
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