女性活躍推進を検討されている企業向けe-book「【はじめての女性活躍推進】女性活躍推進レポート」を転職サイト『女の転職type』が無料公開

女性の活躍推進をご検討中の人事担当者・経営者の方向けに、女性活躍推進に関する市場動向や取組事例をご紹介

正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性活躍推進への取り組みを検討されている企業様向けに、女性活躍推進に関する市場動向や、取り組まれている企業の事例などをまとめた参考レポートを無料公開しております。（https://info.type.jp/downloadpage-womantype/report-promotion-of-womens-advancement/）

本資料は、以下のような企業様にオススメです。
１．女性の活躍推進を検討している
２．女性採用に関する市場動向を知りたい
３．女性活躍推進に取り組む企業の事例を知りたい
 
■ 資料のダウンロードはこちら：https://info.type.jp/downloadpage-womantype/report-promotion-of-womens-advancement/

■ 資料のサンプルを見る：https://info.type.jp/hubfs/02-download/woman/report-promotion-of-womens-advancement/sample-report-promotion-of-womens-advancement.pdf

 
【資料概要】

１．女性採用市場の動向（社会・企業・求職者の動き）
１）社会の動き
・2019年6月 女性活躍推進法の改正
・女性活躍推進に取り組む企業への助成金制度
・2022年4月 育児・介護休業法が改正

２）企業の動き
・女性活躍推進に関する法人企業向けアンケート調査結果
・女の転職typeにおける女性募集向け求人数推移（全体／職種別）

３）求職者の動き
・女性の就業問題｜働くことを希望しているが求職できていない女性が約231万人
・女の転職typeにおけるユーザーの応募数推移

2．なぜ今女性活躍推進を行うべきなのか

3．女性活躍推進に取り組むことのメリット

4．「女性は結婚したらすぐ辞める」は古い！女性のキャリア志向トレンド
― 女の転職typeアンケート調査結果によると、60歳以上も働きたい女性が8割越え

5．女性活躍推進に取り組む企業の事例
― IT職や営業サポート職の女性採用に取り組む企業の事例

6．女性採用に向いている企業の特徴チェックシート

 
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（資料の一部をご紹介）

 ■ 女性活躍推進に関する法人企業向けアンケート調査結果
 

■ 職種別（エンジニア・営業・サービス販売職など）でみる助成募集の求人数推移

■ 働く女性のキャリア志向トレンド – 女の転職type独自調査「いつまで働く？- データで知る『女性と仕事」- 女の転職type」

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■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■662名（2021年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。   

■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL：https://info.type.jp/woman-toiawaseform/

・お電話でのお問い合わせ
TEL：[phone]　『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
 
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URL：https://type.jp/keisai/

・「女の転職type」への求人掲載に関するサービスサイト
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