富士通、コンサルティング専門組織を新設し「Uvance Wayfinders」のグローバル推進体制を強化

富士通株式会社

2025年4月2日 10時00分

当社はコンサルティング専門組織のグローバルコンサルティングビジネスグループを2025年4月1日に新設しました。本組織により「Uvance Wayfinders」の専門性や実行力を強化し、クライアント企業の課題解決と変革支援を加速します。

当社は2024年2月にコンサルティング事業ブランド「Uvance Wayfinders」を立ち上げ、社内人材リスキルを中心にコンサルタントを拡充し、事業拡大に向けた基盤を整えてきました。その中で、コンサルティングビジネスのさらなる成長の加速に向けてビジネスデマンドの創出を強化することが重要課題となっています。そこで当社は、当社グループ全体のビジネスプロセスや組織文化にも踏み込んだ変革を行い、クライアントの課題解決を通じた社会全体への貢献を拡大するため、コンサルティング業界で豊富な経験と実績を持つリーダーシップチームと、高度な専門性と課題解決に向けた実行支援力を有するコンサルタントが所属する本組織を立ち上げました。本組織のコンサルタントは各拠点に配置され、当社グループの顧客対応部門や、AI・量子コンピューティングなどの先進技術部門と連携してプロジェクトをリードします。これにより、当社グループの知見と技術を結集し、業界の枠を超えた変革や、事業モデル「Fujitsu Uvance」を通じた社会課題の解決に貢献します。

当社執行役員副社長 CRO 大西俊介のコメント

このたびのグローバルをスコープとした、コンサルティング専任組織の設立と経験豊かなリーダーシップチームの発足により、当社はコンサルティングリードのアプローチでお客さまの変革を支援し、その実現を加速させます。「Uvance Wayfinders」は、最先端のテクノロジーとビジネスを融合し複雑な未知の課題を解決することで、お客さまおよび社会全体の持続可能な成長に貢献していきます。

商標について

記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。

当社のSDGsへの貢献について

2015年に国連で採択された持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals：SDGs）は、世界全体が2030年までに達成すべき共通の目標です。当社のパーパス（存在意義）である「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」は、SDGsへの貢献を約束するものです。