General AtlanticがSmartHRの株主に参画 Coral Capitalから146億円の株式を取得

クラウド人事・労務ソフトウェアの国内リーディング企業であるSmartHRの継続的な成長とイノベーションを支援するパートナーシップを実現

　クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人）およびグローバル大手投資会社であるGeneral Atlantic（本社：米国ニューヨーク、会長兼CEO：William E. Ford）は本日、General AtlanticによるSmartHRへの146億円の戦略的マイノリティ投資を実施したことをお知らせします。当該投資はCoral Capitalからの譲渡によるものであり、Coral Capitalは引き続き少数株主としてSmartHRを支援いたします。

　SmartHRは2013年の創業以来、日本のHRテクノロジー領域を牽引するプラットフォームとして、クラウド型の人事労務ソリューションを日本企業に提供してきました。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、従業員情報のデジタル化をはじめ、人事・労務管理、勤怠管理、給与計算などの各種ワークフローや行政手続きの効率化を可能にする機能を提供しており、業務効率化や従業員データの管理・活用および企業全体の生産性向上を支援しています。

　General AtlanticおよびCoral Capitalは、SmartHR経営陣と緊密に連携し、新たなプロダクトの開発、戦略的パートナーシップの構築、顧客エンゲージメントとサポートの強化、戦略的M&Aの推進、そしてGo-to-Market戦略の高度化などを通じて、SmartHRの成長をさらに加速させてまいります。両社は、業界トップクラスの顧客満足度をさらに向上させ、日本の労働・雇用エコシステムのデジタル化促進という共通の目標を掲げ、協働してまいります。

　今回のSmartHRへの投資は、General Atlanticにとって日本で初めてのグロース・エクイティ投資となります。General Atlanticは過去45年にわたり、世界各地で革新的なテクノロジー企業の成長を支援してきた実績を有しており、特にHRソフトウェア事業のスケール支援に関する豊富な知見を有しています。同社は現在、ATOSS Software、Gusto、Hibob、PayFit、Staffbaseなど、同業界に属するグローバルな成長企業への投資を行っています。

SmartHR代表取締役CEO芹澤 雅人氏は次のように述べています。

「この度、General Atlanticを新たな戦略的パートナーとして迎えられることを大変嬉しく思います。彼らは、グローバルでの豊富な経験とHRソフトウェアビジネスの成長を支援してきた実績を持っており、私たちの成長をさらに加速させるための強力なパートナーとなるでしょう。このパートナーシップを通じて、より一層企業の生産性向上と、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。」

General Atlantic 共同社長兼グローバル・グロース・エクイティ部門責任者 マティーン・エスコバリ（Martín Escobari）氏は次のように述べています。

「SmartHRは、日本企業における人材管理と従業員サポートのあり方を変革しています。同社は、顧客の重要な人事課題に対応するため、完全にデジタル化された高い拡張性を持つプラットフォームを構築し、実行力と俊敏性を発揮してきました。日本市場はクラウドソフトウェア導入の初期段階にあり、SmartHRにはデジタル化という長期的な潮流を取り込む大きな成長機会があると考えています。また、日本の新たな才能ある起業家や技術革新の波にも大いに期待しており、日本の活気あるスタートアップ・エコシステムを支援できることを楽しみにしています。」

Coral Capital創業パートナーCEOジェームズ・ライニー（James Riney）氏は次のように述べています。

「今回の取引は、関係各社にとって非常に意義のある成果となりました。SmartHRは、私たちCoral Capitalにとって特別な存在の企業です。2017年には、日本初となるSPVを通じて全力で支援し、同社の最大株主となりました。その後、SmartHRは日本のHRソフトウェア市場をリードし、卓越した成長を続けています。このたびGeneral Atlanticと新たにパートナーシップを結び、今後も同社のさらなる発展を支援できることを、大変うれしく思います。」

株式会社SmartHRについて

「SmartHR」は、労務管理クラウド7年連続シェアNo.1(※1)のクラウド人事労務ソフトです。採用情報の管理から雇用契約や入社手続き、勤怠・給与計算などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」「スキル管理」などのタレントマネジメント機能により最適な人員配置や人材育成を後押しし、データに基づく人的資本経営を支援します。アプリストアサービス「SmartHR Plus」は各業務分野に特化した様々な外部サービスと連携できるアプリケーションを展開し、個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

※1：デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度見込）

General Atlantic について

General Atlanticは、1980年の設立以来、830社以上の企業に資本および戦略的支援を提供してきた、45年以上の実績を有する世界有数の投資会社です。長期的な視点の資本提供、豊富な経営支援ノウハウ、そしてグローバルなプラットフォームを強みとし、グロース・エクイティ投資、クレジット投資、クライメート関連投資、サステナブル・インフラ投資など、多様な投資戦略を展開しています。2025年9月30日時点で、General Atlanticの運用資産残高は全戦略を合わせて約1,180億ドルに達し、世界5地域・20か国で900名以上のプロフェッショナルを擁しています。General Atlanticの詳細については、こちらをご覧ください。