自分より優秀な才能を見殺しにするな！天才部下を率いる組織術の新刊発売

『EINSTEIN'S BOSS アインシュタインズ・ボス』（TAC出版）

チーム構築・組織変革・才能開花・意思疎通・逆境対処…リーダーの悩みに効果抜群！

この度、TAC出版（TAC株式会社　出版事業部）では、新刊『EINSTEIN'S BOSS アインシュタインズ・ボス』を刊行することになりました。

著者は、テキサス州南部最大級の医療研究機関であるテキサス大学サンアントニオ健康科学センターの医科大学院長。彼が自分よりもさらに優秀な、規格外の研究者や経営のプロのチームを率いるなかで編み出したのが、本書の10の黄金ルールになります。
そのルールを、プリンストン高等研究所所長で「アインシュタインの上司」だったエイブラハム・フレクスナーが実際に天才たちのチームを舵取りするために実行したエピソードを主軸に、イノベーション時代に相応しいリーダーのあり方として開示しています。

*プリンストン高等研究所(IAS)とは?
初代所長がエイブラハム・フレクスナー。ノーベル賞受賞者33人、数学のノーベル賞と称され、非凡な数学者に贈られるフィールズ賞受賞者を42人、優れた科学者に贈られるウルフ賞、マッカーサー賞の受賞者を多数輩出。
アインシュタインを筆頭に、現代コンピュータの父フォン・ノイマンや、幾何学で目覚ましい実績を残すオズワルド・ヴェブレンなど超一流の科学者が所属した。

[著者略歴]
ロバート・フロマス
医学博士、理学修士、アメリカ内科学会フェロー。
テキサス大学サンアントニオ健康科学センターのロング医科大学院長として、1300人以上の教員、3000人の職員、800人の研修医を率い、約1億5000万ドルの研究費を管理している。

クリストファー・フロマス
学術博士。フロリダ大学ヘルスのプロジェクトマネージャー。
フォーダム大学で博士号取得後、同大で倫理学と人間論を教える。

[翻訳者略歴]
三輪 美矢子
翻訳家。国際基督教大学教養学部卒業。
訳書に、ミード・ミーテンビュラー『バーボンの歴史』(原書房)、アリッサ・マストロモナコ『10 Rules 最高のキャリアを作る10のルール』(ポプラ社)などがある。

『EINSTEIN'S BOSS アインシュタインズ・ボス』（TAC出版）  
本体 1,800円（税別）
https://www.amazon.co.jp/dp/4813286747/