虫好きの子どもへ“興味関心”を深めることの楽しさを伝えるキャリア教育～7月29日（月）「大昆虫展」に初出展＠東京スカイツリータウン～

株式会社ネオキャリア

2024年7月16日 13時01分

　人材総合サービス会社の株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区　代表取締役CEO：西澤亮一　以下ネオキャリア）は、2024年7月29日に、東京スカイツリータウンにて開催される「大昆虫展」のイベントプログラムへ出展します。当日は、虫の研究を行う東京大学大学院生と協働で虫に関するクイズや、実はすごい虫についての紹介、虫への興味関心の探求から学んだことについての講演などを行う予定です。

参加の経緯

　これまで当社では、サステナブル活動の一環として次世代を担う若者のキャリア形成を進めるために、環境や昆虫など専門的な知識を学ぶ大学生と協働で小学校への出前授業や未就学児から小学生向けのイベントを行ってきました。この活動は、子どもたちへのキャリア教育であり、同時に大学生や大学院生に対するキャリア支援の一環でもあります。これらの取り組みに共感いただき、「⼤昆⾍展」に出展することとなりました。

　イベント当日は、東京大学大学院で虫や小動物に関する研究を行う加藤凛久（かとう・りく）さんと、昆虫の魅力やその重要性、昆虫への興味がどのように彼のキャリア形成に影響を与えたかを語ります。また、興味関心を持ち探求することが人生にどのようなプラスの影響を与えるかについても紹介します。

大昆虫展の概要

開催期間：2024年7月13日～2024年8月26日　10:00～18:00（8月9日～17日は、10:00～20:00）

場所　　：東京スカイツリータウン・ソラマチ5階「スペース634」（東京都墨田区押上1-1-2）

参加方法：当日券（会場にて販売）または各プレイガイドから入場チケットの購入が可能

公式HP ：https://daikontyu-ten.jp/

主催　　：大昆虫展実行委員会

※イベント期間中には、多くの企業や団体によるイベントプログラムが開催されます。ネオキャリアは、7月29日の下記日程（出展イベント詳細参照）に出展いたします。

出展イベント詳細

出展名　：君も明日から昆虫マスター！～虫好きから東大院生になった虫博士と、『実はすごい虫』について学ぼう！～

日時　　：2024年7月29日（月）　第1部11:00～／第2部13:30～

内容　　：昆虫カルトクイズ／特殊な役割を持つ「実はすごい虫」の紹介／虫好きから東京大学大学院生になった虫博士が「興味関心」を探求することの大切さを語るキャリア講演　など

※ご取材等を希望される場合は、事前にネオキャリア広報室（koho@neo-career.co.jp)までご連絡をお願いします

講師紹介

ネオキャリアのカッパのおっちゃん

（ネオキャリア社長室サステナブル推進担当　高山功平)

子どもたちを楽しませるために、カッパに扮して『カッパのおっちゃん』の愛称でサステナブル活動に取り組む。

子育て支援団体で10年活動し、サッカーや障がい者スポーツ指導の経験も豊富。企業で18年間サステナブル推進を担当し、100回以上のセミナー登壇と数多くの受賞歴を持つ。

東大生物マスター加藤凛久さん
（東京大学大学院応用動物科学専攻）

幼少期から昆虫に興味を持ち、小学5年生で昆虫学の名著『ファーブル昆虫記』を読破。現在、大学院では、ドブネズミの行動学を研究中。

将来は生物行動学を活かし、社会課題解決に貢献することを目指す。環境教育プログラムの講師としても活躍中。

ネオキャリアの“ガクチカ”支援と教育の深化を目指す新たな産学連携

　2024年より、専門的な知識を持つ大学生と協働し、未就学児から高校生を対象とした新たな産学連携を開始しました。この産学連携では、環境や昆虫など専門知識を持つ大学生が当社のサポートのもと、授業の企画から実施までを担当し、未就学児や高校生にワークショップや出前授業を行います。

　当社は、大学生に専門知識を子どもたちにわかりやすく伝える力やコミュニケーション能力、チームワーク力など、ビジネスの場でも役立つスキルを高める機会を提供します。これにより、『ガクチカ（＝学生時代に力を入れたこと）』の支援や就職活動時に役立つ経験を積むことを目指しています。また、授業を受ける子どもたちには、興味関心を育み、理解を深め、自分で考えて行動する力を身につける機会を提供し、将来のキャリア形成をサポートします。

＜左＞早稲田大学の環境サークルの大学生と小学校で実施した出前授業の様子＜右＞虫の働き方から人の働き方を学ぶイベントで子どもが見つけた虫について解説する大学生

ネオキャリアのサステナブル活動

　本社の所在地である新宿区の地域団体を中心にさまざまなステークホルダーと協働で、地域清掃活動や各社のサステナブル活動イベントへの出展、サステナブル推進で得た知見を伝える学生向け特別授業への登壇など、地域密着型のサステナブル活動を主軸に推進してきました。また、子どもを持つ親社員とその家族が安心して仕事と家庭を両立できる環境づくりを目的とした家族イベントを定期開催したり、男性の育児休暇取得のための研修を行うなど従業員に向けた取り組みにも注力しています。

　今後も、さまざまなステークホルダーの方々と協働し、「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」というPURPOSEのもと、人材総合サービス会社としてできるサステナブル活動の幅を増やしてまいります。