8月1日時点の内定率は85.5％。前月からの伸びは小幅にとどまる

～キャリタス就活2019　学生モニター調査結果（2018年８月発行）～

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、8月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2018年8月1日～6日、回答数：1,033人）

１．８月１日現在の内定状況
○内定率は85.5％。7月調査（81.1％）からの伸びは小幅にとどまる
○前年同期実績（88.2％）を2.7ポイント下回る
○就職活動を終了したのは全体の78.5％。継続者は2割強

 

 

２．就職活動継続学生の今後の動向
○選考中の企業は平均1.4社。受験予定を合わせた持ち駒企業は2.8社。
○今後エントリーを予定している学生の平均予定社数は5.7社
○新たな企業を探す手段は「就職情報サイト」83.9％、「求人票」34.5％の順
○「志望の見直しはしない」が増加傾向（34.4％→38.1％）

 

３．就職決定企業で働きたいと思ったタイミング（当初志望度別）
○第一志望の企業に決めた学生は「インターンシップ参加時」が最多（30.1％）
○第一志望群や、当初は志望していなかった企業に決めた学生は、
「選考試験を重ねていく中で徐々に」が最多（それぞれ36.6％、44.0％）

４．就職決定企業のインターンシップ参加経験
○就職決定企業のインターンシップへの参加経験者は36.8％。前年（28.4％）より増加
○参加時期は「2月」が最多。「8月」が次点で、早期に接点を持った企業に決める傾向も

５．就職活動方針の変化（3月調査との比較）
○就活開始当初の方針と、実際の進め方とで乖離。当初の方針よりも絞って活動
○「気になる企業はとりあえずエントリー」「セミナーにたくさん参加」は予定より減少
○「事前に業界を絞ってから活動」「学業を優先して負担のない範囲で活動」は増加

６．就職活動の難易度（活動状況別）
○活動終了学生は「やさしい」が「厳しい」を上回る
○継続学生は「厳しい」が過半数。とりわけ未内定者で厳しさが際立つ

【調査概要】
調査対象　：　2019年3月に卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）
回答者数　：　1,033人（文系男子313人、文系女子300人、理系男子280人、理系女子140人）
調査方法　：　インターネット調査法
調査期間　：　2018年8月1日～6日
サンプリング　：　キャリタス就活2019学生モニター（2016年卒以前は「日経就職ナビ・就職活動モニター」）